6件
応募条件 |
■ 学歴不問 ■ 准看護師免許 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・特養入所者の健康管理等 (入所者数 70名(従来型50名+新型特養20名)) ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。(軽自動車の運転あります) ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。 |
給与 |
■賃金:183,600円~295,200円 ■基本給:168,000円~235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円~40,000円 ■資格手当手当 10,000円~20,000円 ■通勤手当実費支給(上限あり) (月額 30,000円) ■賃金締切日:固定 ■賃金支払日:固定 (翌月 10日) 【年収】 280万円~451万円 ■昇給:あり ■前年度実績:あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり ■前年度実績:あり ■賞与の回数(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
■ 学歴不問 ■ 看護師免許 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・特養入所者の健康管理等 (入所者数 70名(従来型50名+新型特養20名)) ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。(軽自動車の運転あります) ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。 |
給与 |
■賃金:183,600円~295,200円 ■基本給:168,000円~235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円~40,000円 ■資格手当手当 10,000円~20,000円 ■通勤手当実費支給(上限あり) (月額 30,000円) ■賃金締切日:固定 ■賃金支払日:固定 (翌月 10日) 【年収】 280万円~451万円 ■昇給:あり ■前年度実績:あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり ■前年度実績:あり ■賞与の回数(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 60歳以上の方の応募も歓迎!! |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円~ 《定額手当》 資格手当:20,000円~ 処遇改善手当:7,000円~ 調整手当:73,170円~ ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円~319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円~299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 60歳以上の方の応募も歓迎!!(嘱託契約) |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】287,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 調整手当:106,500円~135,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】359万円~399万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
【必須資格】 ・看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】 ・59歳以下(定年が60歳のため) 【その他】 ・医療機関、高齢者施設での勤務経験があれば尚可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(入所者数70名:従来型50名+新型特養20名)でご入居者の健康管理を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・ご入居者のバイタル、服薬、健康管理 ・パソコンの専用ソフトへの看護記録 ・近隣病院への受診の付添い(軽自動車の運転あり) ・急変時の対応 など ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応があります。 |
給与 |
【月給】 183,600円〜295,200円 <内訳> ・基本給 168,000円〜235,200円 ・業務手当手当 5,600円〜40,000円 ・資格手当手当 10,000円〜20,000円 【その他手当】 ・オンコール手当 1,000円/回 ・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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近畿
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