【資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】18歳以上（深夜業務がある為） ◎介護職員実務者研修修了者または介護福祉士あれば尚可

１．訪問看護師として利用者様のご自宅にお伺いし、 　　療養生活の支援と心身の機能維持・回復を図るための援助を行います。 ２．併設ナーシングホームでの施設内看護業務 　　夜勤があります。

【月給】285000円 ＜内訳＞ 基本給：225000円 資格手当：30000円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：10000円／回（月3～4回程度）

■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1160円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ※介護職員兼務あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 高卒以上

住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等

【想定月給】 382,080円～392,580円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 5,170,160円～5,361,560円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：234,080円～247,280円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：70,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給339200円～354160円 ＜内訳＞ ■基本給：211200円～226160円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 正看護師：4598400円～4815320円 ※賞与2.5ヶ月分支給：528000円～565400円

【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 高卒以上

住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等

【想定月給】 339,200円～354,160円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 4,598,400円～4,815,320円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：211,200円～226,160円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：50,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

＜資格＞ 看護師・准看護師・保健師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【デイサービスの看護職員】主なお仕事：お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務／他スタッフと連携してのケア業務全般／各種記録業務など

月給23万1,500円～29万3,100円 ・時間外勤務手当

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 2026年7月以降入社可能な方 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給382080円～395280円 ＜内訳＞ ■基本給：234080円～247280円 ■職務手当：20000円～70000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 5170160円～5361560円 ※賞与2.5ヶ月分支給：585200円～618200円

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 2026年7月以降入社可能な方 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

准看護師 看護師 《備考》 経験不問 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります

ショートステイもしくはデイサービスにて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【時給】1,300円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

正看護師 臨床経験3年以上

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っています。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 （注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等） ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 ※基本的には看護業務中心ですが、介護スタッフと協働して介護業務の一部をお手伝いいただく事がございます。

【正看護師】 月給　286,100円～299,400円 【内訳】 基本給　179,600円～192,900円 ◇資格手当：80,000円（正看護師） ◇処遇改善補助：6,500円 ◇夜勤手当：20,000円（夜勤を4回した場合） ※経験等を考慮した上で決定いたします。 ※上記月給に加えてその他手当が該当する方に支給されます。 【その他手当】 ◇住宅手当：5,000円（規定あり） ◇家族手当：配偶者8,000円、子ども3,000円 ◇特別休日手当：年末年始に勤務した際に支給 ◇勤続給：勤続年数に応じて支給 【昇給・賞与】 ◇昇給：年1回（業績による） ◇賞与：年2回（実績平均3.2ヶ月） ※試用期間6ヶ月・同条件

准看護師 看護師 《備考》 いずれか必須

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【月給】240,000円～260,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正看護師

利用者様の健康管理及び介護業務 ◎ブランクがあってもご相談ください

【月給】235,000円〜 賞与：年2回(昨年3.0～3.5ヶ月)

准看護師 看護師

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【月給】220,000円～250,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【経験】看護師業務経験必須、胃瘻・気切の対応経験必須 【資格・免許】看護師免許必須・普通自動車運転免許あれば尚可 【年齢】64歳以下（定年のため）

生活介護事業所（１日定員２０名）の看護師として、１８歳以上の障がいをお持ちの利用者様への看護業務（吸引、吸入、胃瘻注入など）、排泄・食事・入浴介助、活動支援（アロマワックスバーなどの制作・クッキング・外出・レクリエーションなど）、送迎付き添い、書類業務など

【月給】260,000円〜300,000円（資格手当含む） ＊月給は、資格・経験年数を考慮して決定します ＊通勤手当：上限20,400円／月

【資格】正看護師または准看護師 ＜求める人材＞ ・第一に高齢者が好きな方 ・明るく挨拶ができる方 ・ご利用者の気持ちに寄り添い、ご利用者を優先した対応ができる方

定員100名の介護老人保健施設での看護・介護業務全般をお任せします。 ◎具体的には ・バイタルチェック ・投薬や点滴の管理 ・採血 ・受診時の付き添い ・介護業務 その他に付随する業務もお願いすることがあります。 頼れる先輩スタッフがいるので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。

【月給】220,100円～ ＜月給例＞190,100円～259,500円 基本給：185,600円～255,000円 ※経験・能力による 改善手当：4,500円/月 扶養手当：当法人規定による 住居手当：上限27,000円/月

・資格：正看護師 ・経験：実務経験（期間不問） ・学歴：不問 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎夜勤ができる方の募集です

介護老人保健施設にて、看護業務（点滴・吸引・食事介助・入浴等）及び介護業務を行っていただきます。 夜勤は、日勤業務に慣れてから従事していただきます。 ※2交代・5名体制（看護職1名/介護職4名）

月給：206,000円〜266,800円 ・基本給：191,000円〜251,800円 ・職務手当：15,000円〜15,000円 ＜別途支給手当＞ 皆勤手当：5,000円/月 夜勤手当：9,500円/回 住宅手当：5,000円～14,000円/月 家族手当：配偶者 9,000円　子 4,000円/月 通勤手当：24,500円/月 処遇改善手当

看護師 64歳以下（定年年齢65歳のため） 文字入力ができる程度のPCスキル

＜訪問看護業務＞ 服薬管理・指導、バイタルチェック、状態の把握、ご家族の相談、アドバイス、在宅酸素や吸引、看取りなどの医療処置 ＜事業所内業務＞ 服薬管理・指導、バイタルチェック、状態の把握、食事の提供、レクリエーション、記録業務、注射や吸引、床ずれなどの医療処置、医療機器の管理、指導、夜間の緊急対応 ※ご経験がなくともご入職後にしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。

【月給】228,000円～258,000円 ※賃金は経験、資格などを考慮し決定 <内訳> ・基本給：223,000円～238,000円 ・処遇改善手当：5,000円～20,000円 【別途支給】 ・資格手当 ・役職手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/月、子供5,000円/月(2人まで支給) ・兼務手当 ・住居手当：上限12,000円/月 ・奨学金返還支援手当 ・調整給 ・通勤手当 ・夜勤手当：5,000円/回 ・宿直手当 ・時間外勤務手当 ・オンコール手当 ◎昇給あり：1ヶ月あたり～8,500円（前年度実績） ◎賞与あり：年3回計205,000円～1,000,000円（前年度実績） ※昇給、賞与については業績および人事評価により決定

【必須】 ■看護師、准看護師の資格をお持ちの方 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■看護師や准看護師の資格を 　お持ちの方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 ■ブランクOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録を 　タブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの 　健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎

時給1333～1433円 正看護師1,433円～ 准看護師1,333円～ 【 その他手当・インセンティブ】 ■賞与 年2回（勤続1年以上の方）寸志程度 ■通勤手当：上限24000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 応募要件 正看護師・准看護師 週3回、6時間以上勤務可能な方歓迎

正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊経験不問 ＊年齢不問

介護老人保健施設の入居者またはデイケアの看護・介護業務全般

◆月給 【正看護師】　268000円～349800円 ＜内訳＞ ・基本給　170000円～237800円 ・資格手当　27000円～36000円 ・夜勤手当　45000円～50000円（9000円～10000円/回・月5回※応相談） ・調整手当　20000円（9～13時間以内の固定残業代を含む） ・処遇改善手当　6000円 ※役職がつけば基本給の上昇・役職手当の付与で月20000円以上昇給の見込み 【准看護師】　222000円～301060円 ＜内訳＞ ・基本給　150000円～225060円 ・資格手当　13500円～22500円 ・調整手当　10000円～20000円（5～15時間以内の固定残業代を含む） ・夜勤手当　42500円～47500円（8500円＾9500円/回・月5回※応相談） ・処遇改善手当　6000円 ◆別途支給 ・通勤手当　上限20000円/月 ・賞与　年2回（実績） ※賃金は経験等により決定 ※昇給・賞与は業績により決定 ◆想定年収（看護師・経験5年） 入職5年目　385万円 入職10年目　406万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【資格】看護師または准看護師 【学歴】高卒以上 【年齢】64歳以下（定年年齢を上限とするため） ＊普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）あれば尚可 ＊高齢者福祉に関心、興味、意欲のある方は歓迎

特別養護老人ホーム入所者の健康管理業務をお願いします。 ・薬の管理や怪我の処置などの看護業務 ・経管栄養、胃ろうの方の対応等 ・病院受診の付き添い ・オンコール体制 ※施設の標準的な入所者対象者は要介護3以上の高齢者です。 ※入所者数：67名（短期入所を含む）

月給：215,000円〜281,000円 基本給：190,000円～250,000円 処遇改善手当：15,000円 職務手当：～4,000円 資格手当：10,000～12,000円 ＜別途支給＞ ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当：～17,000円/月　※当社規定該当者

【資格】 ■正・准看護師（いずれか必須） ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 持っていなくてもＯＫ！要相談！

9:00-18:00までのデイサービスでのお仕事です！ 【看護師の業務】 ＊看護業務全般 ・利用者の健康管理（体調確認、バイタルチェックなど） ・服薬管理・介助 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションや機能訓練のサポート　など 研修期間がありますので、分からないことは何でも相談してください。

【時給】1,400～1,500円 ※資格や経験による時給は資格による

【資格】正看護師または准看護師 ＜求める人材＞ ・第一に高齢者が好きな方 ・明るく挨拶ができる方 ・ご利用者の気持ちに寄り添い、ご利用者を優先した対応ができる方

定員100名の介護老人保健施設での看護・介護業務全般をお任せします。 ◎具体的には ・バイタルチェック ・投薬や点滴の管理 ・採血 ・受診時の付き添い ・介護業務 その他に付随する業務もお願いすることがあります。 頼れる先輩スタッフがいるので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。

【月給】220,100円～ ＜月給例＞220100円～289500円（夜勤5回で計算） 基本給：185,600円～255,000円 ※経験・能力による 改善手当：4,500円/月 夜勤手当：6,000円/回 扶養手当：当法人規定による 住居手当：上限27,000円/月

看護師・准看護師 ＊介護業界　未経験・ブランクOK

住宅型有料老人ホーム内の看護業務をお願いします。 【業務内容】 健康管理・関連事業所との連携 身体介護補助（食事・排泄・(入浴)・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート　など ※簡単なPC操作（文字入力程度）があります。 【施設概要（住宅型有料老人ホーム）】 居室：個室30室

【時給】1,300円～ ※時給額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（当社規定による）

【資格】 正看護師 ◎透析室業務 未経験者可

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行っていただきます。

月給：228,500円（職種手当含む）～ ※キャリア等を考慮 <別途手当> 準夜勤手当：4,000円（月4回の場合16,000円） 住宅手当：半額補助　※上限20,000円（本人が賃貸契約者・世帯主等の条件有り） 通勤手当：上限20,000円 ◎賞与年2回（7月・12月）　前年度実績による

【資格】正看護師 【PCスキル】PC（介護・看護記録ソフト：ほのぼのNEXT）・タブレット端末にて記録を行います ※基本的な文字入力ができればOK 【年齢】〜64歳（定年年齢が65歳のため） ＊高齢者施設や病院などでの看護業務あれば尚可

特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・入所者の健康管理（処置、服薬管理、通院介助など） ※看護・介護分業となっていますので、基本的には介護業務はございません。 ※オンコールについては、業務に慣れて来られて（通常入職半年後後）から担当していただきます。

月給：200,500円〜225,700円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円〜210,200円 処遇改善手当：15,500円〜15,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限27000円／月 扶養手当：配偶者13000円／月、子6500円／月 オンコール手当：1000円／日 元日出勤手当：5000円 通勤手当：実費支給（上限55,000円／月） ※各種手当は、規程の要件を満たす場合に支給します。 ＊昇給あり：1月あたり2,100円（前年度実績） ＊賞与あり：年2回／計3.95ヶ月分（前年度実績）

看護師または准看護師の方

＼お任せする業務／ グッドライフ粕屋での特別養護老人ホーム、 ショートステイ利用者様の健康管理、投薬・経口栄養の方への 準備・看護業務など ※夜間のオンコールが月10回程度あります。 ★グッドライフ粕屋は2022年に開設した特養５０名、 ショートステイ１０名の特別養護老人ホームです。

【月額給与】　 240000～286000円 ※オンコール10回/月の場合 〔内訳〕 ・基本給：175000円～190000円 ・職務手当：30000円 ・処遇改善手当：15000～20000円 ・資格手当：准看護師10000円、看護師 15000円 ・オンコール手当：1000円/回 × 10回/月10回想定　＝10000円 ・住宅手当：5000～10000円/月 ・扶養手当：2000円～11000円/月 〔その他〕 ・賞与あり：年2回（計基本給3.0ヶ月／年） ・昇給あり：年1回 ・退職金制度あり（勤続3年以上）

【資格】 正看護師・准看護師 ▼以下の方は大歓迎！ ・病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設などでのご経験がある方 ・患者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・これからスキルアップを目指す方

入所定員100名の老健にて看護業務全般をお願いします。

【月給】17万5,000円～ ・夜勤手当：7,500円/回 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当：支給 ・距離に応じて算定 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回　(業績に応じて) 

資格：看護師 経験：看護職実務経験 年齢：64歳以下（定年65歳の為） 学歴：不問

入居者数88名の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の健康管理、健康相談、処置、受診付添いなどを行っていただきます。

月給：193,000円〜214,000円 ・基本給：183,000円〜196,000円 ・職能手当：10,000円〜18,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当：月額17,000円まで