■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1160円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ※介護職員兼務あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給382080円～395280円 ＜内訳＞ ■基本給：234080円～247280円 ■職務手当：20000円～70000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 5170160円～5361560円 ※賞与2.5ヶ月分支給：585200円～618200円

准看護師 看護師 《備考》 いずれか必須

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【月給】240,000円～260,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1160円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ※介護職員兼務あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給339200円～354160円 ＜内訳＞ ■基本給：211200円～226160円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 正看護師：4598400円～4815320円 ※賞与2.5ヶ月分支給：528000円～565400円

・資格：正看護師 ・経験：臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※訪問診療医と24時間連携 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給349,500円～384,000円 ■内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収495万円～546万円

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 2026年7月以降入社可能な方 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができて安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【訪問件数】1件30分、日勤帯は11～13件、夜勤帯は20～25件 【看護記録】iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）※カナミックを使用 ◎医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます ※訪問診療医と24時間連携

【月給】279,500円～314,000円 ▼内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月）※前年度実績 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪お仕事例≫ ・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置 ・救急対応、介護業務支援　等 ≪１日の流れ（例）≫　 9：00～朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認　　　　　　 事業所出発　　　　　　 お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（4～5件）　 12：00～昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります）※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（4～5件）　 17：30～事業所へもどる　　　　　　　 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ（例）≫　　 お客様宅到着・入室・あいさつ　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　　 入浴準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　 バイタルチェック　　　　　　　　　　　 ↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　 脱衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ お客様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー）　　　　　　　　　　　 ↓　 タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領　　　　　　　　　　　 ↓お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出　 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります ※現在、門司～八幡西区・若松　エリアでサービス提供中です

准看護師：230,850円～ 正看護師：245,850円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 　＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 　＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　＊訪問入浴インセンティブあり：1日7件以上従事した場合、7件目から1件につき500円支給 《交通費》通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 《支払い方法》指定口座への振込

・資格：正看護師 ・経験：実務経験（期間不問） ・学歴：不問 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎夜勤ができる方の募集です

介護老人保健施設にて、看護業務（点滴・吸引・食事介助・入浴等）及び介護業務を行っていただきます。 夜勤は、日勤業務に慣れてから従事していただきます。 ※2交代・5名体制（看護職1名/介護職4名）

月給：206,000円〜266,800円 ・基本給：191,000円〜251,800円 ・職務手当：15,000円〜15,000円 ＜別途支給手当＞ 皆勤手当：5,000円/月 夜勤手当：9,500円/回 住宅手当：5,000円～14,000円/月 家族手当：配偶者 9,000円　子 4,000円/月 通勤手当：24,500円/月 処遇改善手当

・資格：准看護師 ・経験：実務経験（期間不問） ・学歴：不問 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎夜勤ができる方の募集です

介護老人保健施設にて、看護業務（点滴・吸引・食事介助・入浴等）及び介護業務を行っていただきます。 夜勤は、日勤業務に慣れてから従事していただきます。 ※2交代・5名体制（看護職1名/介護職4名）

月給：159,000円〜247,700円 ・基本給：145,000円〜233,700円 ・職務手当：14,000円〜14,000円 ＜別途支給手当＞ 皆勤手当：5,000円/月 夜勤手当：9,500円/回 住宅手当：5,000円～14,000円/月 家族手当：配偶者 9,000円　子 4,000円/月 通勤手当：24,500円/月 処遇改善手当

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

デイサービス内での看護業務 ≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 8：00～ご自宅にお迎え （車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎）　 10：00～入浴介助、レクリエーション、機能訓練実施　 12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩　 13：30～体操 14：00～レクリエーション、機能訓練実施（介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操）　 14：50～おやつの見守り、介助／下膳　・歓談 15：15～レクリエーション　 16：15～ご自宅へお送り （楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り）　　 ※車いす対応８人乗りのワゴン車（ハイエース）や5人乗りのキューブを使用しています。 　ハイエースにつきましては、専属のドライバーさんがいますので運転することはありません。 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：准看護師 1,345円 　　　正看護師 1,445円 ※いずれも試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更なし 【その他、各種手当あり】 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 100円/時間　 ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間　 ・キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給　最大150円/時間　 ・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ・通勤交通費：実費支給（上限：月５万円まで）

【必須】 ■年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ※再雇用は70歳まで ■正看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験3年以上 【優遇】 ■訪問看護の経験がある方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 【歓迎】 ■介護業界が未経験の方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方優遇 ■ブランクOK ■学歴不問 ■UIJターン歓迎

◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 病棟などでの看護経験を生かし、利用者様が慣れ親しんだご自宅での看護になりますので、一人一人とじっくり接することができ、病院とは違ったやりがいを感じていただけると思います。 知識やスキルももちろん重要ですができるだけ長く住み慣れた地域、自宅で生活できるようご本人、ご家族様に寄り添えるお気持ちが一番大切だと考えております。 ▼具体的に ＊最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ＊看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ＊医療処置、入浴介助等 ＊訪問エリア：千葉市内が中心 ＊業務には社用車を利用（軽自動車） ▼魅力 ・賞与3.2カ月分＆年2回 ・7時間半の交代制で、残業はなし ・年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 株式会社シダーが実現している待遇。 他にも、住宅、家族、夜勤、 通勤、資格取得支援制度などもあります。

月給226,740円～316,630円（一律手当含む）+その他手当 基本給163,240円〜247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記2つを含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■オンコール手当：2,000円/回 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり ■試験合格手当　2,000円～5,000円 正看護師 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,220円 応募要件 正看護師 臨床経験3年以上

【資格】正・准看護師 　　　　普通自動車運転免許 【年齢】59歳以下の方（60歳定年のため）

介護老人保健施設における入所者の看護業務全般をお願いします ・バイタル測定等の健康管理 ・日常生活（食事・入浴・排泄など）の支援、介助 ・レクリエーションの実施など

【月給】210,000円〜234,000円 〈内訳〉 ・基本給…189,000円〜213,000円 ・処遇改善手当…7,000円 ・特定処遇改善手当…5,000円 ・処遇支援手当…4,000円 ・業務手当…5,000円 ☆別途賞与を年2回(4.4ヶ月)で支給！安心して長く働ける環境です♪

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪お仕事例≫ ・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置 ・救急対応、介護業務支援　等 ≪１日の流れ（例）≫　 9：00～朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認　　　　　　 事業所出発　　　　　　 お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（4～5件）　 12：00～昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります）※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（4～5件）　 17：30～事業所へもどる　　　　　　　 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ（例）≫　　 お客様宅到着・入室・あいさつ　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　　 入浴準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　 バイタルチェック　　　　　　　　　　　 ↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　 脱衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ お客様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー）　　　　　　　　　　　 ↓　 タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領　　　　　　　　　　　 ↓お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出　 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

准看護師：1,495円～ 正看護師：1,595円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 　＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間 　＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　＊訪問入浴インセンティブあり：1日7件以上従事した場合、7件目から1件につき500円支給 《交通費》通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 《支払い方法》指定口座への振込

＜必須資格＞ 看護師または准看護師 ＜年齢＞ ～59歳（定年が60歳のため） ◎高齢者介護経験あれば尚可 ◎学歴不問

特別養護老人ホーム入所者様への看護業務全般となります。 ＜入所定員＞７４名 ○入職後、最低３か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します。 ○施設内にて毎月１回研修会を開いています。

【月給】217,000円～242,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～178,000円 特殊業務手当：15,000円 自己啓発手当：40,000 円 処遇改善手当：2,000円 【その他手当】 年末手当：12月30・31日（2,000円） 年始手当：1月1・２・3日（3,000円） 扶養手当： 配偶者16,000円　その他親族3,000円〜7,000円／人 住居手当：持ち家5,000円 賃貸10,000円 オンコール手当：1000円/1回※資格に応じます ◎賞与年3回　計 2.55ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給　1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績あり）

看護師 准看護師

≪特徴≫ 小規模多機能型居宅介護とは、要介護認定を受けた高齢者の方が、住み慣れた地域の中で安心して暮らせるように創設された、介護保険制度の中の地域密着型サービスのひとつです。施設で提供する「通い」「訪問」「宿泊」の各サービスを組み合わせて、お客様が「自宅で継続して生活するために」必要なサポート・健康チェックを行います。 ≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護業務、介護記録への記録、等　　　　　　　　　　　　　

時給：1,355円～1,455円 　　 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：准看護師+200円、　正看護師＋300円（上記月給金額に含む） ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍年数4年以上 15円/時 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、15円/時（社内規定あり） 《交通費》通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 《支払い方法》指定口座への振込

看護師 准看護師

≪特徴≫ 小規模多機能型居宅介護とは、要介護認定を受けた高齢者の方が、住み慣れた地域の中で安心して暮らせるように創設された、介護保険制度の中の地域密着型サービスのひとつです。施設で提供する「通い」「訪問」「宿泊」の各サービスを組み合わせて、お客様が「自宅で継続して生活するために」必要なサポート・健康チェックを行います。 ≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護業務、介護記録への記録、等　　　　　　　　　　　　　

月給：233,350円～243,350円 　　 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：准看護師+30,000円、　正看護師＋40,000円（上記月給金額に含む） ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/人（社内規定あり） 《賞　与》毎年3月 《交通費》通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 《支払い方法》指定口座への振込

【必須】 ■看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験1年以上 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■看護師や准看護師の資格を 　お持ちの方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 ■ブランクOK

介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録を 　タブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの 　健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など ●オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎

月給：202370円～322330円 基本給153,670円～247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記を含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円、准看護師30,000円 □処遇改善支援金：5700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円、関東圏15,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■オンコール：1,500円/回 ■通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月 ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり　2,610円（前年度実績） 【最低月給】 准看護師　202370円〜 正看護師　226720円～ 正看護師：基本給158,020円～ 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,225円