■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ ＊2024年3月に新規開設予定 ＊開設前でもOK！勤務開始時期はご相談ください！ ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

【月額】424,900円～ 【想定年収】509万円～ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/回 ◎年俸は経験により異なります。

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ ＊2024年3月に新規開設予定 ＊開設前でもOK！勤務開始時期はご相談ください！ ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

【月給】 273,100円～308,400円 【年収例】 375万円～424万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。

「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります

【月給】263,500円～355,000円 ▼月給内訳 ・資格手当：5,000円～15,000円 ・夜勤手当：60,000円～75,000円（1回15,000円/月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。

「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります

【月給】235,300円～318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当：58,800円～73,500円（1回14,700円/月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置（褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等） ・サービス記録 ご自宅で生活されているご利用者さまの ご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し 入浴サービスを行います。 介護職員、オペレーター、看護職員の 3人チームで対応しますので、未経験の方 でも安心してスタートできます。

【正看護師】 月給：248,100円～283,400円 年収例：345万円～394万円 【准看護師】 月給：222,400円～257,700円 年収例：308万円～358万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師、准看護師

・介護ご利用者様のバイタルチェック及び健康管理、生活支援業務 ・介護利用者の個別機能訓練の計画作成、実施、評価　 【変更範囲：変更なし】

月給192,400円～288,200円 正社員/月給 ・基本給150,400円～188,200円（月平均労働日数22.5日） 定額的に支払われる手当 ・資格手当20,000円～50,000円 ・職務手当20,000円～30,000円 ・業務評価手当2,000円～20,000円 ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 職員会議月1回1時間残業あり ・昇給：あり　1月あたり600円～1,400円（前年度実績） ・賞与：あり　年3回　計2.50ヶ月（前年度実績） ・通勤手当：実費支給（上限あり）　月額30,000円 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可　駐車場あり ・転勤の可能性：あり　鶴岡市内 ・年齢制限あり　年齢制限範囲～64歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が65歳のため ・時間外労働：あり（月平均1時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日95日 ・週休二日制：その他 ・休日はシフトにより２月は７日間、他の月は８日間あります。　 ・１週間５日間の勤務を見込んでいます。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険：雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：なし ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ・勤務延長：あり（上限70歳まで） ・入居可能住宅：なし ・利用可能住宅：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休業取得実績：なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり 試用期間あり　期間6ヶ月　試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

定員9名の重度障害児、医療ケア児への医療行為全般をお願いします。 【具体的には】 ・経管栄養 ・各痰吸引 ・在宅酸素療法 ・人工呼吸器管理 ・気管切開部管理 ・導尿行為　 ・送迎(普通免許可、2～3名体制) ・レクリエーション

時給1500円～1700円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇、福利厚生もご参照ください

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　　　など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師

デイサービス利用者（1日平均30名）への看護業務 健康管お薬管理、簡単な医療処置、介助補助などです。 その他、看護記録や簡単な機能訓練、併設の特別養護老人ホームの看護ヘルプにも携わって頂きます。 08:30 ～ ･･････ お迎え 09:30 ～ ･･････ 施設到着・バイタルチェック 10:00 ～ ･･････ 入浴介助・機能訓練 11:30 ～ ･･････ 嚥下体操 11:45 ～ ･･････ 昼食・口腔ケア・午睡 14:00 ～ ･･････ 軽体操・レクリエーション（1部） 15:00 ～ ･･････ 休憩・おやつ 15:30 ～ ･･････ 5-7時間利用者お見送り 　　　　　　　　　　レクリエーション（2部） 16:45 ～ ･･････ 7-9時間利用者お見送り

時給1400円～1670円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

正社員求人 ・介護老人保健施設の看護職 ・日勤夜勤2交替 ・福利厚生充実 ・夜勤回数ご相談可 ・庄内町 介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務全般。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲：変更なし

月給206,900円～286,900円 正社員/月給　 ・基本給204,200円～284,200円（月平均労働日数21.3日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当2,700円～2,700円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：10,000/回 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,300円～3,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計2.70ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,500円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設内、敷地内全面禁煙 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 月平均労働日数21.3日 休憩時間60分 年間休日110日 休日週休二日制　その他 その他の休日　シフト制により決定（勤務表による）　月に9日～10日位の休み 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度あり 復職制度あり フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則　あり 試用期間あり（６か月）：試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

派遣でお気軽に ・看護師さん急募 ・土日祝勤務出来る方時給1700円 ・日勤のみ可 ・老人保健施設 ・山形市桜田 ・へき地派遣 ・ 施設内での看護業務等 ・ご入所者様のバイタルチェックや服薬管理、健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・時給1,400円～1,700円 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～272,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

日勤のみ ・訪問看護ステーションの正看護師 ・派遣 ・土日祝日休み ・固定シフト ・高収入 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般をお願いします。 【在宅訪問による看護業務】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業 ・チラシ作成

時給1,500円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・240,000円～256,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

8時半から17時半のみ ・看護師 ・老人保健施設 ・派遣でお気軽に！ ・ワークライフバランス重視 ・正准問わず ・へき地派遣 ・山形市桜田 施設内での看護業務等 ・ご入所者様のバイタルチェックや服薬管理、健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・時給1,400円～1,700円 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～272,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

病棟における看護業務をお願いします。 (ご高齢の患者様が多いです) ・患者様の診察、治療の補助及びケアの実施 ・血圧、体温、脈などの測定 ・注射、採血などの補助 ・術前、術後の観察、術後リハビリ 未経験の方でも、少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫です。 安心してご応募ください。

時給1380円～1680円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇・福利厚生もご参照ください。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　　　など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。

【正看護師】 月給：248,100円～283,400円 年収例：345万円～394万円 【准看護師】 月給：222,400円～257,700円 年収例：308万円～358万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師、准看護師

全個室86名の有料老人ホームの利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です。 お仕事は主に、健康管理（バイタル測定）、配薬管理、往診対応、医療処置、看護記録などです。 その他、簡単なレクリエーションや機能訓練の補助もしていただきます。 病院がすぐそばで、緊急時も安心です。 1日7.5時間勤務（休憩60分） 待機オンコールは当番制（月８～１０日） ※呼び出しはほぼございません（日数など相談可能）

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

定員9名の重度障害児、医療ケア児への医療行為全般をお願いします。 ・経管栄養 ・各痰吸引 ・在宅酸素療法 ・人工呼吸器管理 ・気管切開部管理 ・導尿行為　 ・送迎(普通免許可、2～3名体制) ・その他見守り、レクリエーションサポート等 医療行為を文字に起こすと難しそうに感じると思います。 しかし現場の皆さんもゼロから学ばれ、日々の業務にあたっています。 毎日同じ子供たちが来るので、対応や医療行為にも比較的早く慣れて頂ける環境です。 先輩職員が優しく丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください。

時給1500円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

～主なお仕事～ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置（褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等） ・サービス記録 ご自宅で生活されているご利用者さまのご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し、入浴サービスを行います。 介護職員、オペレーター、看護職員の3人チームで対応しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにされているご利用者さまに喜ばれるお仕事です。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師

介護老人保健施設（一般療養棟60床、認知症専門棟40床、デイケア40人）におけるご利用様の看護、介護をお願いいたします。 ・経管栄養管理 ・褥瘡処置 ・他院受診付き添い等 変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

月給162,700円～197,000円 正社員/月給 ・基本給　162,700円～197,000円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし その他の手当等 ・夜勤手当8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給（前年度実績）あり　1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）年2回　計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額22,000円 ・時間外労働時間：あり　（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数20.2日 ・年間休日122日 ・休日その他：週休二日制　毎週 ・その他の休日：勤務表による週休2日　※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎UIJターン歓迎 ・労働組合あり ・職務給制度あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし 年齢制限：あり 年齢制限範囲：18歳～59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤：なし 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） 試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

日勤のみ ・老人保健施設の看護職 ・派遣でお気軽に ・ワークライフバランス重視 ・へき地派遣 ・山辺町 施設内での看護業務等 ・ご入所者様のバイタルチェックや服薬管理、健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・時給1,400円～1,700円 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～272,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

精神科急性期、認知症専門、身体合併症の3機能を有する病棟にて、看護業務全般を担っていただきます。 回復し、また日常生活を送っていける様、関係機関とも連携しながらサポートいただきたいと思います。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科

月給190,000円～307,000円 正社員/月給 ・基本給183,000円～300,000円（月平均労働日数22.3日） 【定額的に支払われる手当】 ・病棟手当 7,000円～7,000円 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・賃金形態は、月給制の表記ですが日給月給制です。 ・通勤手当実費支給（上限あり） （月額 25,000円） ・昇給　前年度実績　あり　1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与　前年度実績　あり ・賞与の回数（前年度実績）　年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働時間　なし ・36協定における特別条項　なし ・休憩時間60分 ・年間休日数101日 ・休日　シフト制：勤務表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり　勤続年数2年以上 ・定年制　あり ・定年年齢　一律 60歳 ・再雇用制度　あり ・上限年齢　上限 65歳まで ・勤務延長　あり ・利用可能託児施設　あり　提携保育園あり ・職務給制度あり ・復職制度あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

定員9名の重度障害児、医療ケア児への医療行為全般をお願いします。 ・経管栄養 ・各痰吸引 ・在宅酸素療法 ・人工呼吸器管理 ・気管切開部管理 ・導尿行為　 ・送迎(普通免許可、2～3名体制) ・その他見守り、レクリエーションサポート等 医療行為を文字に起こすと難しそうに感じると思います。 しかし現場の皆さんもゼロから学ばれ、日々の業務にあたっています。 毎日同じ子供たちが来るので、対応や医療行為にも比較的早く慣れて頂ける環境です。 先輩職員が優しく丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください。

時給1500円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください

正看護師、准看護師

・医師の指示による医療処置、医療機器の管理、バイタル測定など ・介護予防や機能回復のお手伝い ・身体の清拭、先発、足浴、入浴介助、食事や排泄などの介助、指導 ・床ずれ予防、処置 ・ターミナルケア 【取扱いのある診療科一覧】 訪問看護 【変更範囲：変更なし】

月給201,000円～305,600円 正社員/月給 ・基本給201,000円～305,600円 ・固定残業代　なし ・通勤手当:～24,500円（上限） ・賞与:あり　年2回(前年度実績)　3ヶ月分 ・退職金:あり ・待機手当　2,000円/回（平日） ・休日待機手当　3,000円/回（土曜）、4,000円/回（日曜、祝日） ・呼出手当　3,000円/回（平日、土曜）、4,000円/回（日祝日） 試用期間の定め　あり　6ヶ月　※期間中の労働条件：同条件 時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間5時間 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制　有り（60歳） 再雇用制度　再雇用制度有り

正看護師、准看護師

【小規模特養施設(29床)の看護業務】 バイタル測定 利用者さまの健康管理 お薬の管理 簡単な医療処置 処置に伴う介助 その他に、看護記録や医師との連携など

時給1380円～1680円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

正社員 ・訪問看護ステーションの正看護師 ・土日休み ・日勤のみ固定シフト ・高収入 ・年間休日123日 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般、在宅訪問による看護業務をお願いいたします。 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 ※訪問先は庄内全域となります。 ・計画書 ・報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 仕事内容変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

月給210,033円～279,322円 正社員/月給 基本給：194,000円～258,000円（月平均労働日数20.1日） ・固定残業代あり　16,033円～21,322円 ・待機手当（日中）　2,500円～3,750円/日 ・待機手当（夜間）　2,500円～5,000円/日 ・緊急出動手当（営業時間外）　4,000円～5,000円/件 ・休日訪問手当　1,250円～3,750円/件 ・役職手当 ・昇給制度あり　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与あり　賞与（前年度実績）の回数　年1回　50,000円～（前年度実績） ・通勤手当実費支給　月額15,000円（上限） ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制：あり ・再雇用制度：あり ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・年間休日123日 ・休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制：毎週 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：異なる)試用期間中は総支給額の90％支給（だだし通勤手当を除く） ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

【特別養護老人ホームの利用者さまの健康管理業務】 ・バイタル測定 ・お薬の管理 ・医療行為全般(点滴,浣腸,痰吸引など) ・処置に伴う利用者介助 ・看護記録や医師との連携 ・併設の短期入所施設の看護ヘルプ　等

時給1450円～1680円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります　 ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

土日のみ ・週末勤務 ・派遣でお気軽に ・看護師さん急募 ・日勤のみ ・老人保健施設 ・山形市桜田 ・へき地派遣 ・ 施設内での看護業務等 ・ご入所者様のバイタルチェックや服薬管理、健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・時給1,400円～1,700円 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～272,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

ご利用者宅での訪問入浴業務 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊な浴槽を準備 ・衣服の脱着、洗体などのフォローとバイタル測定などをお願いします 運転手、介護士、看護師の3名体制になりますので、未経験の方や、看護やケアに自信の無い方、ブランクのある方でも、応募OK～すぐに覚えて頂ける業務内容です。 1日数件（4～7件）訪問、特殊車両運転業務はございません

時給1,500円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

定員9名の重度障害児、医療ケア児への医療行為全般をお願いします。 【具体的には】 ・経管栄養 ・各痰吸引 ・在宅酸素療法 ・人工呼吸器管理 ・気管切開部管理 ・導尿行為　 ・送迎(普通免許可、2～3名体制) ・レクリエーション

時給1500円～1700円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください

正看護師、准看護師

小規模多機能（通い＆宿泊＆訪問を組み合わせたサービスの施設）定員29名平均利用者23.24名になります。 日中はデイサービス中心で、訪問介護件数は1日平均4.5件、宿泊利用者が最大9名です。 お仕事は主に、バイタル測定や健康管理、医療処置やお薬の管理などです。 その他、緊急時の医師との連携や看護記録のお仕事もしていただきます。 （オンコール当番や夜勤はありませんが、緊急時にお電話する事があります） ※基本的に一人看護師体制になります

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給（緊急出動時） （待機オンコール当番はございません） ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇や福利厚生もご参照ください