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応募条件 |
◆正看護師・准看護師 訪問看護ステーション経験者尚可 |
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仕事内容 |
<杉並エリア> 訪問看護ステーションで看護師の募集です。 主治医の指示や連携により、ご利用者宅へ訪問し、多職種と協働し ながら療養生活を支援します。 ■1日3~5件訪問 ■療養環境のアドバイス ■状態観察・医療処置・療養上の世話 ■ご家族への支援等 |
給与 |
【月給】305,000円〜350,000円 <内訳> 基本給:250,000円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000円〜75,000円 事業所手当:5,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には ◆ お仕事相談会WEBで実施中! ◆ 『実際に訪問看護ではたらくってどういう感じ?』 スタッフインタビューはこちら! |
給与 |
【正看護師】月給295,000円~318,800円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■オンコール手当 1,500円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ----------------------------------- 2022年4月に【処遇改善】を実施いたします。 年収:386万円~420万円 年収:413万円~462万円 ◎最大約42万円アップ! ◎看護師経験が3年未満の方も対象 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■看護師の実務(臨床)経験3年以上 ■自転車で移動できる方 ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか? 担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか? ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか? ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか? 事業所にてご用意がございます。 |
給与 |
【正看護師】月給318,800円~364,500円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■オンコール手当 1,500円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか? 担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか? ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか? ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか? 事業所にてご用意がございます。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には ◆ お仕事相談会WEBで実施中! ◆ 『実際に訪問看護ではたらくってどういう感じ?』 スタッフインタビューはこちら! |
給与 |
【正看護師】月給318,800円~347,400円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■オンコール手当1,500円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ※※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか? 担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか? ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか? ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか? 事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には ◆ お仕事相談会WEBで実施中! ◆ 『実際に訪問看護ではたらくってどういう感じ?』 スタッフインタビューはこちら! |
給与 |
【正看護師】月給291,000円~314,800円 【賞与】あり(年2回) ※入職初年度の給与例です。精皆勤手当、職務手当、資格手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ----------------------------------- 2022年4月に【処遇改善】を実施いたします。 年収:381万円~415万円 年収:408万円~458万円 ◎最大約43万円アップ! ◎看護師経験が3年未満の方も対象 |
応募条件 |
正看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 |
給与 |
・時給1,900円〜 正看護師をお持ちの方 ・時給1,700円〜 准看護師をお持ちの方 <別途支給> オンコール手当:1,000円/回 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、 介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00出勤 09:15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10:00訪室、体調確認 12:00昼食の見守り、誘導 14:00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16:00配薬セッティング 17:15夜勤者への申し送り 18:00退勤 ※介護職のサポートも行います |
給与 |
月給31万4,000円以上 正看護師 月給31万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【年収見込み】 【正看護師の場合】 月給319,000円×12ヶ月=3,828,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,725,000円 【准看護師の場合】 月給314,000円×12ヶ月=3,768,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,650,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
・看護師、准看護師 ・実務経験(臨床経験)3年以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの看護師 開設2008年04月 利用定員103名 看護体制3名 ・医師の指示書による医療処置 処置例:胃ろう、経鼻2名、IVH、インスリン、吸引、酸素、永久気管、カテーテル、ストマ 他 ・診察介助 ・胃瘻注入・口腔ケア等 ・食事介助、入浴介助等の補助・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給2,000円~2,300円 看護師 時給2100円~ 准看護師 時給2000円~ ≪別途支給≫夜勤手当7000円 時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
正看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・投薬管理 ・バイタルチェック ・入浴後の患部や傷の処置 ・入浴後の状態チェック等 ・介護補助業務(お客様の受け入れや食事介助の補助) |
給与 |
時給:1,500円~1,700円 ・正看護師:1,700円 ・准看護師:1,500円 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00出勤 09:15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10:00訪室、体調確認 12:00昼食の見守り、誘導 14:00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16:00配薬セッティング 17:15夜勤者への申し送り 18:00退勤 ※介護職のサポートも行います |
給与 |
月給31万4,000円以上 正看護師 月給31万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
応募条件 |
・看護師、准看護師 ・施設ナース経験不問、ブランクがある方もご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームのナース 2016年3月開設/定員72名 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・胃瘻注入・口腔ケア等 ・介護補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給2,000円~2,300円 <別途支給>時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) GAライフケア派遣が初めての方にはお祝い金1万円をさしあげます 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします |
応募条件 |
看護師または准看護師 経験者 |
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仕事内容 |
老健施設における看護スタッフ業務 ※夜勤帯は看護師1名、介護士4名体制です |
給与 |
月給 ■324,000円以上 ※夜勤手当(1回15,000円・月4回)含む その他手当 住宅手当 10,000円(世帯主) 家族手当 5,000円(扶養者有) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 ※いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 |
給与 |
月給320,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:365,000円 ■准看護師、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:345,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による |
応募条件 |
▼必須資格 正看護師、准看護師のいずれかお持ちの方 |
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仕事内容 |
▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」サービスをスタッフが協力しあって対応します。 ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます。 ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です。 ・職員体制は日中の通いの人数によって変わりますが、原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です。 ▼業務内容 ・ご利用者の日常的な健康管理 ・服薬管理、援助 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・日常的な介護支援 ・ご利用者やご家族への相談援助業務 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床のサポート、朝食準備、フロア清掃 07:00~ 朝食の見守り 08:00~ 送迎 (通いのご利用者を迎えに出発!) 10:00~ 入浴介助、昼食準備 12:00~ 昼食の見守り 13:00~ 歯磨きのサポート 14:00~ 午後レクリエーション 15:00~ フリータイム (ご利用者と談笑♪、夕食準備、送迎など) 17:00~ 夕食の見守り 18:00~ 歯磨きのサポート 19:00~ フリータイム (ご利用者と談笑♪) 21:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
給与 |
時給 1,800円~ ▼別途手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
正看護師 <応募資格> ◇正看護師(准看護師の方はご相談ください) <このような方歓迎します> ◇介護や福祉業界に興味がある方 |
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仕事内容 |
「ミモザ代々木」にて正看護師の募集です。 定員数:24名(通い定員:12名 / 泊り定員:5名)の小規模多機能事業所で看護業務をお願いします。 <主な業務> 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】340,960円~ ▼給与詳細 資格手当:102,500円 処遇改善手当:19,780円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 |
応募条件 |
看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
デイサービスでの看護業務 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■入浴前後のバイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置(インスリン対応、経管栄養など) ■その他介護補助業務 |
給与 |
1.時給 1,503円 〜 1,593円 <資格> 看護師 2.時給 1,403円 〜 1,493円 <資格> 准看護師 <備考> ※経験・資格により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払 |
応募条件 |
▼必須資格 正看護師、准看護師のいずれかお持ちの方 |
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仕事内容 |
▼業務内容 〇ご利用者の日常的な健康管理 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 〇傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 〇機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 〇日常的な介護支援 〇ご利用者やご家族への相談援助業務 〇送迎車到着時の乗降介助(リフト対応あり) 〇各種記録業務や翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!) 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます) 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤! |
給与 |
時給 1,700円~ ▼別途手当 ・時間外手当は別途支給(1分単位) ・日祝時給25%UP ▼時給/別途手当 ・夏冬一時金手当(年2回) ・時間外手当(別途支給:1分単位) ・日曜、祝日(時給25%UP) |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置 ・看護記録 など看護業務全般を行って頂きます。 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,200円~2,500円 ▽准看護師:時給 2,100円~2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:417,200円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:40,040円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
看護師または准看護師資格所持者 |
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仕事内容 |
・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・お客様処方薬の服薬管理 〜お仕事の流れ〜 ◆8:00 朝食 ⇒食事時の嚥下の状態など摂取状況、朝食時の配薬、服薬のお手伝いを確認を行います。 ◆9:00 朝礼(夜勤者からの申し送り、入退居の確認など) 〜午前中 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、バイタル確認などを行ないます。状況に応じて、通院の付き添いを行います。 ◆12:00 昼食 ⇒昼食時の配薬、服薬のお手伝い、確認を行います。 ◆13:00〜 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、通院付添い、バイタル確認などを行ないます。また、ご入居者の身体状況の状況や服用薬の変更など、記録管理を行います。 ◆17:00 夕礼・申し送り ◆〜19:00 夕食時の配薬、服薬のお手伝い、確認を行います。就寝薬の引き継ぎ、夕食時の配薬後の片づけなどを行ないます。 |
給与 |
正看護師 時給1,890円〜 准看護師 時給1,780円〜 |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◎夜勤に通常より多く入っていただきます(通常より夜勤に多く入る事が出来ます) ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 |
給与 |
【月給】410000円〜440000円 上記金額 夜勤10回勤務した場合 ◆給与額 正看護師 月額44万円~ 准看護師 月額41万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費規定支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
正看護師 資格必須 |
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仕事内容 |
【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます! ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・1日4時間からの時短勤務OK ・産休・育休制度 取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。 **アズハイム練馬ガーデンのスタッフ** ・ケアスタッフからも信頼が厚い看護スタッフが在籍 ・水分摂取の促しを行い、脱水を防ぐ取り組みを看護スタッフが中心となって実施しています |
給与 |
正看護師:時給2,000円〜 +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 正看護師保有・1日8時間・週4日勤務の場合 月給:¥256,000 ※経験等による |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置 ・看護記録 など看護業務全般を行って頂きます。 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,200円~2,500円 ▽准看護師:時給 2,100円~2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:417,200円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:40,040円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
・正看護師 又は 准看護師 ・看護職経験者優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】365000円〜395000円 上記金額 夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師 月額39.5万円~ 准看護師 月額36.5万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア |
給与 |
【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収:553万円~599万円 月給:40万円~43.68万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 試用期間なし |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
患者さん宅へ訪問しての看護業務 |
給与 |
月310,000円以上(各種手当を含む) |
応募条件 |
正看護師 経験者 優遇 【求める人物像】 ・自ら目標を持ち、行動をしてきた方 ・ホスピタリティのある方 |
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仕事内容 |
主治医の指示や連携により行う訪問看護業務 |
給与 |
総支給324,100円(経験10年の場合) 諸手当85,000円 (住宅手当、オンコールなど) 経験者 経験能力に応じて優遇 |
応募条件 |
看護師又は准看護師資格をお持ちの方。 |
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仕事内容 |
看護師として、お客様の看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック・胃ろう処置・バルーン処置・褥瘡処置・インスリン投与・服薬管理等、お客様毎の必要処置を実施し、介護士等との情報共有を行って下さい。 また、訪問診療時の医療行為補助・緊急時の医療行為、救急搬送介添をお願いします。 ★★★夜間オンコール体制あり(夜勤、夜間出動なし)★★★ |
給与 |
■准看護師:(時給)1,800円〜 ■看護師:(時給)2,000円〜 |
応募条件 |
■正看護師・准看護師資格をお持ちの方大歓迎! □施設経験者優遇致します◎ ■フリーター・主婦(夫)歓迎 □年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆正看護師 ◆准看護師 |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> 看護業務全般をお願い致します! 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務です。 ・食事介助 ・バイタルチェック ・入浴介助時の処置等 ・看護記録の作成(PC・タブレット) など。 |
給与 |
◆正看護師:時給2200~2400円 ◆准看護師:時給2100~2300円 ※日払い/週払いも可能 ※交通費全額支給 《月給例》 【日勤帯】 ・時給2400円×7.75時間×22日(週5日) =409200円+交通費 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、栄養状態などのご利用者の管理をお願いします。ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。 |
給与 |
時給1,916円以上 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1408円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1657円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 練馬区 、 世田谷区 、 太田市 、 大田区 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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