正看護師資格

利用者さまのご自宅を訪問し、精神科訪問看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 精神症状の有無の観察 傾聴および助言対応 必要に応じた検温などのバイタルチェック 服薬の管理・指導 清潔・栄養・排泄に関するケア 看護記録の作成、訪問先への移動 など 【業務割合の目安】 面談・傾聴対応：50％ バイタルチェック・病状観察：60％ 服薬管理・指導：30％ 清潔・栄養・排泄ケア：10％ 子どもと一緒に遊ぶ・アイスブレイク等：10％ 看護記録作成・移動時間：40％ ※利用者さまの状態に応じて、業務内容や割合は変動します。 【訪問エリア】 港区を中心に最大半径約10km圏内 基本は自転車移動 状況に応じて社用PASMOを利用した電車移動も可能 【訪問件数・時間】 1日あたりの訪問件数：4件程度 1件あたりの訪問時間：40分 移動時間は労働時間に含まれます 【対象領域】 精神科 児童精神 【担当体制】 担当制・チーム制はあえて導入していません 決まった枠に縛られず、柔軟に関わっていただけます 【記録・カンファレンス】 看護記録は勤務時間内に作成可能 業務時間外の記録はありません

月給200,000円 固定残業代：なし ※時間外労働が発生した場合は、労働基準法に基づき割増賃金を別途支給 ＜各種手当＞ 通勤手当：実費の50％支給（上限なし） 訪問時交通費：全額会社負担 オンコール手当：5,000円　※24時間対応の専用ピッチを7日間担当した場合 役職手当：所長手当あり ※緊急出動はありません ※土日祝は休みのため、土日出勤手当なし

■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1540円 ※介護職員ベア支援時給含む ※介護職員兼務なし ※経験・能力により考慮します ※資格に応じて時給変動あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

准看護師資格

利用者さまのご自宅を訪問し、精神科訪問看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 精神症状の有無の観察 傾聴および助言対応 必要に応じた検温などのバイタルチェック 服薬の管理・指導 清潔・栄養・排泄に関するケア 看護記録の作成、訪問先への移動 など 【業務割合の目安】 面談・傾聴対応：50％ バイタルチェック・病状観察：60％ 服薬管理・指導：30％ 清潔・栄養・排泄ケア：10％ 子どもと一緒に遊ぶ・アイスブレイク等：10％ 看護記録作成・移動時間：40％ ※利用者さまの状態に応じて、業務内容や割合は変動します。 【訪問エリア】 港区を中心に最大半径約10km圏内 基本は自転車移動 状況に応じて社用PASMOを利用した電車移動も可能 【訪問件数・時間】 1日あたりの訪問件数：4件程度 1件あたりの訪問時間：40分 移動時間は労働時間に含まれます 【対象領域】 精神科 児童精神 【担当体制】 担当制・チーム制はあえて導入していません 決まった枠に縛られず、柔軟に関わっていただけます 【記録・カンファレンス】 看護記録は勤務時間内に作成可能 業務時間外の記録はありません

月給200,000円 固定残業代：なし ※時間外労働が発生した場合は、労働基準法に基づき割増賃金を別途支給 ＜各種手当＞ 通勤手当：実費の50％支給（上限なし） 訪問時交通費：全額会社負担 オンコール手当：5,000円　※24時間対応の専用ピッチを7日間担当した場合 役職手当：所長手当あり ※緊急出動はありません ※土日祝は休みのため、土日出勤手当なし

・資格：正看護師 ・経験：正看護師としての実務経験 ◎介護施設未経験・ブランク可 ◎正看護師としての実務経験5年以上ある方歓迎

ご利用者様の健康管理を行っていただきます。 ・服薬管理 ・医療処置（インシュリン・点滴・バルーン交換・胃ろうなど） ・介護スタッフのフォロー（排せつや食事の介助） ※入浴介助なし

月給：305,000円〜325,000円 ・基本給：220,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：30,000円 ・職務手当：30,000円 ・処遇改善等手当：5,000円 ・夜勤手当：40,000円～60,000円（夜勤月4～6回） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回/計3ヶ月分

看護師・准看護師／経験不問 ※未経験の方もお気軽にご相談ください！

特別養護老人ホームにおける看護業務 【１日のスケジュール例】 8：30　出勤　業務会議　朝会・情報収集・デイフロア準備・記録の確認 9：00　デイ利用者来所　バイタルチェック・入浴可否の確認 9：30　　　　　　　　　個別体操・集団体操・処置等 　↓ 11：30 11：30　　　　　　　　口腔体操 12：00　利用者昼食　　食事の様子観察（食事介助ヘルプ） 　　　　　　　　　　　　配薬　目薬　傷の処置　胃ろう 12：30　休憩　　　　　 　↓ 13：30 14：00　　　　　　　　爪切り・処置対応・トイレ介助フォロー・リーダーとレクや体操 　↓ 15：30 16：00　　　　　　　　ミーティング・掃除等 　↓ 17：00　業務終了

【時給】 正看護師：1,392円～1,992円 准看護師：1,252円～1,692円

・正看護師または准看護師 ・実務経験ある方（臨床） ・64歳以下（定年65歳の為）

介護老人保健施設にて、看護業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理（提携薬局あり） ・インシュリン注射、点滴管理、バルーン交換、経管栄養管理 ※介護業務あり、排せつ介助・服薬チェック含む食事介助など（入浴介助なし）

月給：327,000円〜388,000円 ・基本給：220,000円～240,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・職務手当：30,000円～30,000円 ・調整手当：30,000円～30,000円 ・処遇改善支援手当：0円～4,000円 ・夜勤手当：32,000円～64,000円（8,000円／回） [備考] 夜勤手当：8,000円/1回　※夜勤研修時は5,000/回（1回～2回程度を想定） 資格手当：准看15,000円/正看20,000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回/2～3ヶ月分

正看護師の資格がある方 ＊准看護師の資格がある方でも一度ご相談ください！

老人ホームでの健康管理業務全般をおまかせいたします。利用者様の健康に関わる重要な仕事です。 利用者様の健康管理がメインの業務。バイタル測定や経管栄養管理に加え、簡単な処置もお願いします。 利用者様が安心して過ごせるよう、細やかなサポートをお願いします。

【月給】28万4,750円～31万9,070円(一律手当を含む) ※給与は学歴・経験による 調整手当：基本給×10％ 職種手当：15,000円 処遇改善手当：25,000円 ＊オンコールあり ・夜間連絡調整手当、緊急時電話対応加算（1回500円） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円～11,000円 扶養手当（１人あたり）：3,000円～10,000円

・資格：正看護師または准看護師 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為 ・学歴：不問

特別養護老人ホームにて、ご入居者様の看護業務（健康管理、服薬管理、入浴時の状態確認、食事の際の嚥下指導や介助、看護サマリー（記録）作成、ケアプラン検討、看取りの対応等）を行っていただきます。 ※ご入居者様の健康状態に応じて、各種医療処置（胃ろう、バルーン、酸素等）もございます ※11名×10ユニット（1フロア2ユニット） ※オンコール業務あり（月5回～7回程度）

月給：290,000円〜330,000円 ・基本給：210,000円～240,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：30,000円 ・オンコール手当：5,000円～10,000円（1回1,000円/月5～10回） ・資格手当：正看護師20,000円、准看護師15,000 円 ※別途支給 通勤手当：上限30,000円/月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 （前年度計3ヶ月の実績）

正看護師または准看護師 ◎ブランクOK ◎学歴不問

介護老人保健施設にて、看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理（提携薬局あり） ・インシュリン注射、点滴管理、バルーン交換、経管栄養管理 ※介護業務あり、排せつ介助・服薬チェック含む食事介助など（入浴介助なし）

月給：335,000円〜379,000円 給与の備考 ・基本給：220,000円～240,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・職務手当：30,000円～30,000円 ・調整手当：30,000円～30,000円 ・処遇改善等手当：0円～3,000円 ・夜勤手当：40,000円～56,000円（5～7回想定） [備考] ・夜勤手当：8,000円/1回 ・資格手当：准看15,000円、正看20,000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回※業績・評価により変動 年収例 【正看護師/10年目】入職1年目 500万円

正看護師または准看護師 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランクOK

12名×10ユニット（１フロア２ユニット）の特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ※オンコール：月5～10回程度（出動実績なし）

月給290,000円〜330,000円 ・基本給：210,000円～240,000円 ・資格手当：正看護師20,000円、准看護師15,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：30,000円 ・オンコール手当：5,000円～10,000円 ※1,000円/1回(5～10回/月）　 ※固定残業なし（残業代別途支給） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度3ヶ月分実績）

・正看護師または准看護師 ・64歳以下（定年65歳のため） ◎ブランク可 ＜歓迎＞ 病棟、介護施設での実務経験のある方

地域密着型の定員30名の小規模特養での看護業務をお願いします。 ※ゲスト（入居者）の健康管理、医療的処置 ※オンコール：月5～10回程度（出動実績なし） ＜青山スクウェアー＞ 入所定員29人、短期入所1人 ※認知症高齢者グループホーム（定員27人）と併設　 フロア1：特養10名×2ユニット フロア2：特養10名＋GH9名 フロア3：GH9名×2ユニット

月給：288,000円〜330,000円 ・基本給：210,000円～240,000円 ・資格手当：准看護師15,000円、正看護師20,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：30,000円 ・処遇改善等手当：3,000円～10,000円 【別途支給】 ・オンコール手当：5,000円～10,000円 ※1,000円／回（月5～10回想定） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度3ヶ月分実績）

【資格】正看護師免許 【経験】病院臨床経験3年以上（1ヶ所） 【年齢・学歴】不問 ＊訪問経験者は歓迎！（ブランクOK） 訪問未経験者でも同行訪問で研修いたします。

ご利用者様・ご家族様が「笑顔」になれる看護をお願いします。 1日6件程、ご利用者様宅へ訪問して、体調管理・医療機器管理・ターミナルケアまでご利用者様に合わせて実施します。

【月給】300000円～500000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円～332,000円 職務手当：64,000円 固定残業手当：63,000円～104,000円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※就業開始・終了時間の短縮については時給分減額 ＜その他手当＞ 土日祝出勤手当：8,000円/日 オンコール手当：5,000円/回 オンコール訪問手当：4,000円/60分 エンゼル手当：2,000円/回 80時間以上インセンティブ：4,000円/60分（通常訪問） ＜年収＞ 4,500,000円～6,500,000円 （臨床経験・訪問経験により変動、前給与も参考にします） ＜想定年収＞訪問看護師（他手当含む）/10年 ・入職3年目：575万円

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【資格】看護師

訪問看護における看護業務全般

【月給】400,000円～500,000円（固定残業代30時間相当72,410円含む） ※30時間を超える場合は追加で支給する オンコール手当 ・平日1,500円/回 ・土日祝2,500円/回 オンコール出動手当5,000円/回 土日祝日出勤手当1件1時間あたり5,000円

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【必須資格】 看護師 【年齢】 ～64歳（定年年齢が65歳のため） ◎訪問看護未経験の方でもOK ◎学歴不問

利用者宅へ訪問し看護業務を行っていただきます。 在宅療養中の方で、要介護1~5の方等への訪問看護業務となります。 ※1日に4~5件 ＜車種＞軽自動車（AT車） ＜エリア＞八王子市内全域

【月給】300,300円 ＜内訳＞ 基本給：253,300円 技能手当： 17,000円 衛生手当： 30,000円 【その他手当】 臨時訪問手当（夜間・休日）：3,000円～12,000円／回 扶養手当：5,000円／人 皆勤手当：9,000円／月 ※夜間待機が月5～6回あります。(始めの３ヶ月は待機がありません) 　　　夜勤手当平日 3,500円 　　　　　　　祝日 5,000円

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

◆必須 正看護師 ◆あれば尚可 普通自動車免許（ない場合は相談）

訪問看護業務 ＊バイタル測定 ＊体調管理・医療相談 ＊服薬管理 ＊入浴介助・足浴・爪切り ＊褥瘡処置・ストマ管理・摘便 ＊点滴注射・ポート管理 ＊ドクター・ケアマネジャーへの報告・連絡 ＊報告書・計画書等書類作成　など ◆移動手段：車（事務所近隣は電動自転車での訪問可） ◆訪問エリア：東久留米市・新座市（清瀬市・西東京市・練馬区もあり）

◆月給　305000円～ ※基本給　300000円 ※資格手当　5000円がベース ◆別途支給手当 ＊多数訪問手当 ＊オンコール手当 ・平日　3000円/回 ・週末　10000円（金曜17：00～月曜8：45まで） ※3連休以上＋3000円/日 ●その他手当あり ◆平均的な職員の給与は320000円以上 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回　７月・12月）※業績・個人評価による

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

看護師経験（3年以上）　必須 ※訪問看護は未経験でもOK◎ ＜尚歓迎＞ 高齢者と接するため、明るく物腰柔らかく接せられる方

・看護業務 ・多職種との調整業務 ・医師との連携業務など ◎慣れるまでは、同行訪問などしっかりサポートするのでご安心ください

【月給】368,460円～ ＜内訳＞ 基本給：215,688円 資格手当：11,438円 訪問手当：16,340円 祝日手当：8,170円 オンコール手当：13,072円 みなし残業手当：50,625円（25時間分）※超過分は別途支給 ※月額給与は月所定163.4時間で計算 ＜その他手当＞ 業績により実績手当支給（53,127円※月70件程度） オンコール電話待機手当あり：平日3,000円/日、土日4,500円/日 交通費全額支給 【収入例】 月70件訪問：年収4,800,000円 月100件訪問：年収5,000,000円 ※どちらもオンコール当番、サポート当番を各週1回担当

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

正看護師/普通自動車運転免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「ブランクがある方」へ最初にお任せする仕事は 軽微な内容をお任せしています！ 〇利用者様の受入時、席へのご案内、会話 〇簡単な電話対応 〇入浴時の見守り・お茶出し など デイサービスにおける看護業務全般を行っていただきます。 〇バイタルチェック・状態観察等の体調管理・急変時の対応 〇服薬管理 〇入浴補助・軟膏塗布・医療処置 〇介護記録への記録 〇利用者様送迎業務

【時給】1,800円～ 資格手当（正看護師） 役職手当

■応募要件 正看護師または准看護師 未経験・ブランク歓迎 ■歓迎要件 未経験・ブランク有りの方も歓迎！

3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）でご利用者さま宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ■入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断 ■お客様の着脱衣・医療処置部の保護 ■お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察 〈特徴〉 ・1件あたりの所要時間は約45分 ・1日に5～7件のお宅を訪問 ・夜勤なし、オンコール対応なし ・3人一組のチーム ・在籍中のスタッフの10割が女性スタッフ 〈業務イメージ〉 08:30 出勤/本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

月給：340000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 33,175円 21時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 70,000円 ・初期成果給 20,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 実績：15,000円UP/年 ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 450万…1年目・未経験 470万…2年目 490万…3年目 【管理職を目指す場合】 ・所長 初月給350,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 あらゆる在宅サービスの中で、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としてるため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給