▼必須資格 正看護師、准看護師のいずれかお持ちの方

▼業務内容 〇ご利用者の日常的な健康管理 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 〇傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 〇機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 〇日常的な介護支援 〇ご利用者やご家族への相談援助業務 〇送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり） 〇各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助（リフト浴や広いお風呂が魅力！） 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム（おやつのご提供や会話を楽しみます） 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00）~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤！

時給 1,700円～ ▼別途手当 ・時間外手当は別途支給（1分単位） ・日祝時給25％UP ▼時給／別途手当 ・夏冬一時金手当（年2回） ・時間外手当（別途支給：1分単位） ・日曜、祝日（時給25％UP）

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1700～1900円

准看護師、正看護師 臨床経験3年以上

有料老人ホームの看護師 2007年12月　定員122名 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・胃瘻注入・口腔ケア等 ・食事介助、入浴介助等の介護補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,000円～2,400円 ≪別途支給≫時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) GAライフケア派遣が初めての方にはお祝い金1万円をさしあげます 初回更新時　ミニボーナス2万円 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1600円～1700円 正看護師:時給1700円~+手当/准看護師:時給1600円~+手当 ■土曜・日曜・祝日および年末年始12/31~1/3)　時給+50円 ■22時~5時　時給1.25倍 ■65歳以上　時給-50円

看護師 准看護師 経験者優遇

ご入居者の健康管理 主治医の指示による処置 医療機関との連携 緊急時の対応 経管栄養等の処置 服薬管理等

【時給】 2,000円～2,200円 ＊資格と経験によります

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給250000円～339730円 モデル月給★339,730円!!★ [正看護師・介護支援専門員、子ども1名、住宅手当対象(埼玉)、残業10時間程度行った場合] 基本給250,000円+資格手当30,000円+子ども手当10,000円+住宅手当30,000円+残業代19,730円=349,730円 ■資格手当(一部ご紹介) 正看護師　+15,000円 准看護師　+10,000円

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）准看護師：基本給28万円～（経験年数により考慮）

看護師 准看護師 ・施設ナース経験は不問　ブランクがある方もご相談ください

有料老人ホームの夜間ナース ・医療処置・服薬管理等 　鼻腔からの痰吸引、胃ろうの処置 ・介護業務 ・健康管理、健康相談 ・記録 ・緊急時対応 ・他スタッフ、介護職、リハビリ職との連携を取りながらベストなケアを提供いたします

日給35,500円～37,000円 看護師　1夜勤3万7000円～ 准看護師　1夜勤3万5500円～ 15時間実働の場合　夜勤手当7000円を含む 前払い制度（フレックスチャージ) 初回更新時　ミニボーナス2万円 「時給はお資格、経験、入れるシフト等を最大限考慮いたします。」

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

時給1,600円 ～ 1,800円 ＜備考＞ 准看護師：時給1,600円～ 正看護師：時給1,800円～

■高卒以上 ※学生不可 ■准看護師または正看護師の資格をお持ちの方

西武新宿線「野方駅」から徒歩10分の介護付老人ホーム“しまナーシングホーム中野”で【看護スタッフ】を募集！ 施設内でのバイタルチェック、服薬の管理、入居者の見守り、緊急時の対応等の看護業務全般と手書きやPC、タブレットを用いた記録作業をお願いします。介護業務は一切ございません！

2000円～2400円 ◎准看護師の資格所持者：2000円 ◎正看護師の資格所持者：2400円 別途交通費全額支給 ※バス利用の場合、規定あり

・准看護師、看護師 ・介護施設ナース経験不問

有料老人ホームのナース 2008年開設　定員40名 ・医療処置・服薬管理等 ・慎重なケアが必要な方への食事介助 ・健康管理、健康相談 ・記録 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

時給2,000円～2,300円 看護師　時給2100円以上 准看護師　時給2000円以上 ≪別途支給≫夜勤手当7000円　時間外手当　交通費 前払い制度（フレックスチャージ) 初回更新時　ミニボーナス2万円 ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇

■正看護師・准看護師資格をお持ちの方 □施設経験者優遇致します◎ ■フリーター・主婦（夫）歓迎 □扶養内OK ■年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆正看護師 ◆准看護師

＜お仕事内容詳細＞ 身体介助なし！看護業務全般をお願い致します！ 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務です。 ・食事介助 ・バイタルチェック ・入浴介助時の処置等 ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ≪フォロー体制≫ 社内メンバーは業界経験者が8割以上！！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポート致します！

☆正看護師：2300円～2400円 ☆准看護師：2100円～2200円 ※ご経験に応じて優遇いたします！ 《月給例》※正看護師の場合 ・時給2300円×8時間×22日(週5日) ＝404800円+交通費 ※日払い/週払いも可能！

【必須】正看護師 ※年齢・ブランク不問（60歳以上の方もOK） ※准看護師不可

【訪問看護業務(正看護師)】 ◇バイタルチェックなど健康状態の観察 ◇療養上の介助・清拭・手足浴などの対応 ◇血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防などの医療処置 ◇呼吸器管理などの医療機器管理 ◇オンコールあり(働き方によって変動あり) ◇終末期の看護 ◇リハビリの実施（簡単なもの） ◇服薬管理 ◇介護スタッフ実地研修時のケアや指導、評価など ※事業所を中心に1日平均5件訪問（移動は電車・電動自転車・バイクなど） ※タブレットを使用して看護記録などの入力を行います

給与については、当社規定に基づき決定します（スキル・経験考慮） ～選べる3つの勤務プラン～ 【高収入♪完全週休二日制＆フルタイム勤務プラン】 ■給与[東京]：月給360,000円～+賞与（年2回） ■勤務時間：8:00～19:00の間で8時間 ■休日休暇：年間休日104日、シフト制(希望休月2)、有給休暇、バースデー休暇 ■オンコールあり 【休暇年間120日☆休み充実プラン】 ■給与[東京]：月給320,000円～+賞与（年2回） ■勤務時間：8:00～19:00の間で8時間 ■休日休暇：年間休日120日、土日祝休み、有給休暇、バースデー休暇 ■オンコールなし 【土日祝日休み＆時短勤務！子育て世代安心プラン】 ■給与[東京]：月給300,000円～+賞与年2回 ■勤務時間：9:00～17:00 ■休日休暇：年間休日125日、土日祝休み、有休、バースデー休暇 ■オンコールなし

■看護師または准看護師の資格

自力でお風呂に入る事が困難になったご高齢者様がお風呂に入れるよう、 お客様のご自宅へ訪問し、バイタル測定（入浴前後）、身体状況の確認、入浴介助、 着脱介助、報告書の記入（電子カルテ）等を行っていただきます。 ※仕事は、3人1組になってチームで一緒に行います（内1名は看護師）。 【例：1日の流れ】 ＜8:30-8:45＞ 出発準備：タオルやシャンプーなどの必要な備品の用意 ↓ ＜9:00-11:45＞ サービス提供開始：お客様宅へ訪問し訪問入浴サービスを実施（簡易浴槽をお客様宅へ用意し入浴介助） ※1件目　 9：00 　2件目　10：00 　3件目　11：00 ↓ ＜12:00-13:00＞ ランチタイム♪：主に車の中でお昼休憩 ※時間があれば、ファミレスなどで昼食をとることもあります ↓ ＜13:00-16:45＞ サービス提供開始 ↓ ＜17:00-17:30＞ 事業所に到着 ↓ 今日の片付け、明日の準備を行い業務は終了です。 1日　6～7件訪問したお客様からいただいた「ありがとう」の言葉を胸に 明日のモチベーションUPにつなげていきます。

【月給】260,000円 〜 300,000円 ■資格手当（例：＜介護福祉士＞10000円/月　等） ■家族手当（子1人につき5000円/月） ■残業手当（平均13.0時間） ■役職手当

■看護師または准看護師の資格

自力でお風呂に入る事が困難になったご高齢者様がお風呂に入れるよう、 お客様のご自宅へ訪問し、バイタル測定（入浴前後）、身体状況の確認、入浴介助、 着脱介助、報告書の記入（電子カルテ）等を行っていただきます。 ※仕事は、3人1組になってチームで一緒に行います（内1名は看護師）。 【例：1日の流れ】 ＜8:30-8:45＞ 出発準備：タオルやシャンプーなどの必要な備品の用意 ↓ ＜9:00-11:45＞ サービス提供開始：お客様宅へ訪問し訪問入浴サービスを実施（簡易浴槽をお客様宅へ用意し入浴介助） ※1件目　 9：00 　2件目　10：00 　3件目　11：00 ↓ ＜12:00-13:00＞ ランチタイム♪：主に車の中でお昼休憩 ※時間があれば、ファミレスなどで昼食をとることもあります ↓ ＜13:00-16:45＞ サービス提供開始 ↓ ＜17:00-17:30＞ 事業所に到着 ↓ 今日の片付け、明日の準備を行い業務は終了です。 1日　6～7件訪問したお客様からいただいた「ありがとう」の言葉を胸に 明日のモチベーションUPにつなげていきます。

【時給】1,927円 ※交付金（70円/時間）、処遇改善支援手当（35円/時間）を含む ※残業手当は別途支給します（平均13.0時間）

■正看護師 ※2年以上病棟経験のある方

■ご入居者様の健康管理 体調不良の方への対応、医療処置等 ■薬の管理 ■夜間訪室 ■経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助等 ■緊急時の対応 主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡・救急対応 ■医療備品、器具などの整頓・洗浄 ■上記に付随する記録や申し送り業務

夜勤1回：35,800円 ※夜勤手当（5,000円）含む ※時給：1,925円（定期昇給による基本時給アップあり） 月給例：358,000円 年収例：4,296,000円 ※入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です ・ケアマネ資格手当（時給＋30円） ・年末年始手当 ・交通費規定内支給

・正看護師 ・臨床経験3年以上 訪問看護の経験は問いません。 スタッフの9割以上が未経験からのスタートです！ ～こんな方、大歓迎！～ ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車また社用車で移動していただきます。 <主な業務> ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） <働く環境> 訪問看護師人数：4〜10人名（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ 1日の訪問件数：5件〜6件 オンコール：あり 記録方式：電子カルテ（1人1台ipad支給）

月給：391,700 円～500,000円（給与形態：年俸制） ※月30時間分の残業代含む 勤務地・役職等により、ベース年俸が異なります。 詳細は各勤務地のページにてご確認ください。 <その他手当> ■オンコール所持手当 ・メイン電話　<平日>1,500円<土日年末年始>2,250円 ・サブ電話　　<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円 ■オンコール対応手当：1件　1,500円 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・<平日>5,100円 ・<平日夜間（22時〜翌朝5時）>6,100円 ・<休日>5,500円 ・<休日夜間（22時〜翌朝5時）>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみ使える4時間分の代休付与（インターバル制度） （訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：10,000円/日 ・土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円/件

・正看護師 ・臨床経験3年以上 訪問看護の経験は問いません。 スタッフの9割以上が未経験からのスタートです！ ～こんな方、大歓迎！～ ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車また社用車で移動していただきます。 <主な業務> ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） <働く環境> 訪問看護師人数：4〜10人名（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ 1日の訪問件数：5件〜6件 オンコール：あり 記録方式：電子カルテ（1人1台ipad支給）

月給：391,700 円～500,000円（給与形態：年俸制） ※月30時間分の残業代含む 勤務地・役職等により、ベース年俸が異なります。 詳細は各勤務地のページにてご確認ください。 <その他手当> ■オンコール所持手当 ・メイン電話　<平日>1,500円<土日年末年始>2,250円 ・サブ電話　　<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円 ■オンコール対応手当：1件　1,500円 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・<平日>5,100円 ・<平日夜間（22時〜翌朝5時）>6,100円 ・<休日>5,500円 ・<休日夜間（22時〜翌朝5時）>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみ使える4時間分の代休付与（インターバル制度） （訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：10,000円/日 ・土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円/件

【必要な資格・経験等】 ◇正看護師または准看護師 ※介護業界未経験の方も歓迎♪

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご入居者様の日常の健康管理や服薬管理などを行っていただきます。 ◎ 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコール体制が整っているので安心です♪ ◎ 他業界からの転職も大歓迎★彡

【時給】1,700円～ ■正看護師：時給1,800円以上 ■准看護師：時給1,700円以上 ☆ ご経験により優遇いたします

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおける健康サポート全般 ＜健康サポート＞ ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ＜往診対応＞ ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。

月給：307,000円～ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（配偶者、子ども）有り 年収：436万円～ ※賞与（年2回）と平均残業代分（月4.0時間）を含む ※各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給：267,000円～ 年収：383万円～

・正看護師 ・臨床経験3年以上

介護付有料老人ホームの看護業務全般をお願い致します。 ・バイタルチェック ・吸引 ・与薬管理 ・経管栄養 ・生活支援　など

月給：350,000円～ （夜勤手当（10,000円/回、月平均4回）含む） ＜その他手当＞ 永年勤続手当：3年以上　8,000円/月、5年以上　16,000円/月 5年勤務後のモデル年収：5,197,000円

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおける健康サポート全般 ＜健康サポート＞ ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ＜往診対応＞ ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。

月給：307,000円～ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（配偶者、子ども）有り 年収：436万円～ ※賞与（年2回）と平均残業代分（月4.0時間）を含む ※各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給：267,000円～ 年収：383万円～

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおける健康サポート全般 ＜健康サポート＞ ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ＜往診対応＞ ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。

月給：355,100円～ ※処遇改善手当、夜勤手当（月平均5回/6,500円）、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（配偶者、子ども）有り 年収：494万円～ ※賞与（年2回）を含む ※夜勤回数、各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給：313,000円～ 年収：438万円～

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおける健康サポート全般 ＜健康サポート＞ ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ＜往診対応＞ ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。

月給：307,000円～ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（配偶者、子ども）有り 年収：436万円～ ※賞与（年2回）と平均残業代分（月4.0時間）を含む ※各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給：267,000円～ 年収：383万円～