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応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:340,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分(准看護師は16時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
応募条件 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録・報告書の作成 ・その他介護業務 など |
給与 |
時給:1,720円〜(正看護師) 時給:1,620円〜(准看護師) ※処遇改善加算含む ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 <別途手当> ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当:介護福祉士+20円/時、社会福祉士+30円/時、ケアマネジャー+30円/時、ほか |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
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仕事内容 |
ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など ※毎日の対応数は3~10件程度です。 ≪1日の流れ(日勤例)≫ 9:00~9:30 申し送り 9:30~12:30 薬の確認、訪問看護 12:30~13:30 お昼休憩 13:30~14:00 訪問看護 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~17:30 訪問看護、報告書作成 17:30~18:00 薬の確認、申し送り 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】380,000円~456,000円 ※上記月給には諸手当・夜勤手当(想定4回分)を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える場合) ・土日手当:200円/時 ・オンコール手当(平日):5,000円/回 ・オンコール手当(休日):10,000円/回 ・オンコール出勤:5,000円/回 ・エンゼルケア:5,000円/回 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 ・残業代全額支給 |
応募条件 |
いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 経験がある方歓迎◎ |
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仕事内容 |
療養型病棟における看護師業務全般お任せします。 |
給与 |
正看護師:月給363,000円/年収495,6万円~ 【内訳】 ・基本給:195,000円 ・職務手当:50,000円 ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:84,000円(1回あたり14,000円×6回) ・皆勤手当:4,000円 准看護師:月給348,000円/年収477,6万円~ 【内訳】 ・基本給:180,000円 ・職務手当:50,000円 ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:84,000円(1回あたり14,000円×6回) ・皆勤手当:4,000円 ◎賞与:30万円×2回 |
応募条件 |
正看護師 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方 |
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仕事内容 |
ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) ・医療機器の管理 など |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:214,000円 固定残業手当:86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【年収例】 1日5件訪問:年収480万円 1日6件訪問:年収576万円 ※昇格に合わせて給与もUPしていきます。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1416円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 川崎市高津区 、 藤沢市 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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