8件
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
定員10名の放課後等デイサービス/2022年4月開所 熊本市東区上南部で保育所等訪問支援事業なども行っております。 ・看護業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・保育所等訪問支援 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーなどを使用 |
給与 |
【月給】月給 195,000円 ~ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~ 《資格手当》准看護師:5,000円 《職務手当》10,000円~ 上記給与に固定残業代は含まず ※残業代は1分単位にて別途支払い 【交通費】上限20,000円(実費支給) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】234万円~300万円 【賞与】2年目より支給 |
応募条件 |
■資格:看護師・准看護師 いずれか必須 ■普通自動車免許(AT限定可)歓迎 ■経験:不問 ※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため) |
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仕事内容 |
来所時、入浴前後のバイタルチェック/健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他職種と連携し介護業務/各種記録業務など |
給与 |
■月給:22万4,500円~27万7,500円 ■扶養手当 └配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円 ■残業手当(残業代全額支給) ■資格手当 ■交通費支給(実費5万円まで) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による |
応募条件 |
【免許・資格】 看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】看護臨床経験3年以上:必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
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仕事内容 |
看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の 4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。 (通い:上限18名/日、泊まり:上限7名/日) ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応、訪問看護業務(社用車使用)、をしていただきます。 ※夜勤はありません。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇慶弔見舞金 ◇年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) |
給与 |
【月給】299,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 《固定残業代》20,000円 *固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず9時間分の定額時間外手当として支給し、9時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円/回(月10回程度) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *通勤手当(車)12円/Km ※マイカー通勤:可(無料駐車場) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1時間あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師の資格を持つ方 |
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仕事内容 |
【保育業務全般】 *保育補助業務(0~5歳児) *保健だよりの作成/月1回 *怪我、体調不良児への対応 ・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など *園児、職員の体調管理 ・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布 ・身体測定や検便に関わる業務/月1回 ・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り/年1回など *園内の保健衛生管理 ・感染症対策に関わる指示出し ・砂場やプールの消毒に関する指示出しなど |
給与 |
【月給】195,000円~250,000円 (※想定年収:2,700,000円~3,500,000円) ▼給与内訳 《基本給》180,000円~ 《資格手当》准看護師5,000円 《処遇改善手当》10,000円~ ※残業代は別途支給 ※固定残業代は含まない 【交通費】上限2万円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】270万円~350万円 【賞与】あり*2年目より支給 |
応募条件 |
看護師の資格を持つ方 |
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仕事内容 |
【保育業務全般】 *保育補助業務(0~5歳児) *保健だよりの作成/月1回 *怪我、体調不良児への対応 ・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など *園児、職員の体調管理 ・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布 ・身体測定や検便に関わる業務/月1回 ・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り/年1回など *園内の保健衛生管理 ・感染症対策に関わる指示出し ・砂場やプールの消毒に関する指示出しなど |
給与 |
【月給】195,000円~250,000円 (※想定年収:2,700,000円~3,500,000円) ▼給与内訳 《基本給》180,000円~ 《資格手当》看護師:10,000円 《処遇改善手当》10,000円~ ※残業代は別途支給 ※固定残業代は含まない 【交通費】上限2万円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】270万円~350万円 【賞与】あり*2年目より支給 |
応募条件 |
■資格:看護師・准看護師 いずれか必須 ■普通自動車免許(AT限定可)歓迎 ■経験:不問 ※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため) |
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仕事内容 |
来所時、入浴前後のバイタルチェック/健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他職種と連携し介護業務/各種記録業務など |
給与 |
■月給:22万4,500円~27万7,500円 ■扶養手当 └配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円 ■残業手当(残業代全額支給) ■資格手当 ■交通費支給(実費5万円まで) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
定員10名の放課後等デイサービス/2022年4月開所 熊本市東区上南部で保育所等訪問支援事業なども行っております。 ・看護業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・保育所等訪問支援 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーなどを使用 |
給与 |
【月給】月給 195,000円 ~ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~ 《資格手当》10,000円 《職務手当》10,000円~ 上記給与に固定残業代は含まず ※残業代は1分単位にて別途支払い 【交通費】上限20,000円(実費支給) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】234万円~300万円 【賞与】2年目より支給 |
応募条件 |
【資格】 看護師資格 普通自動車免許 【経験】 訪問看護経験者優遇 訪問看護が未経験の方でも大歓迎です(社内キャリアパスで新人教育も充実しています。) 管理者候補も募集中です! 【学歴】不問 |
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仕事内容 |
シフト制の週休2日制でプライベートも充実! 事業拡大のため看護師を増員します! 理念 「あたがよかごつ」(あなたの良いように) 利用者様が「やりたいことを、やりたいようにできるように」生活のお手伝いをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者宅を訪問しての看護業務及び記録業務(訪問用車両あり・AT車) └点滴、褥瘡、身体介護、施設及び自宅での看取り ・デイサービスでの看護業務(必要時に出動) ・年末年始(12月29日1月3日)に勤務をされる場合、訪問件数にかかわらず特別手当20,000円を支給します。 子育て中のママが活躍中です、子育てをしっかり応援しています! 管理職への昇格等、キャリアアップできます! 男性看護師も積極的に採用中です! 50代の方も積極採用中です! 子育てがひと段落したのでもう一度フルタイムで働きたい! 看護師として新たなステージで活躍したい! 子育てや介護の経験がある場合が多い50代だからこその心配りやコミュニケーションスキルを最大限活かしてください。 あなただからこそできる仕事がここにあります。 訪問看護が未経験の方でも大歓迎です(社内キャリアパスで新人教育も充実しています。) 有給休暇のとりやすい環境です。(会社として有給休暇の取得を推進しています。) 利用者様の生活を近くで支え、利用者様にたくさんの「ありがとう」を頂ける仕事です。 |
給与 |
【月給】241,000円~305,000円 (※想定年収:3,336,000円~4,200,000円) ▼その他手当 《オンコール手当》 1,000円/日 + 出動時:4,000円/件 《残業》100%支給 《年末年始手当》20,000円 《管理者手当》30,000円 【交通費】上限10,000円(距離に応じて支給) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】333万円~420万円 【賞与】年2回(2~3ヶ月) 【昇給】あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1195円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1239円となっています。
熊本県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 熊本市東区 、 合志市 、 熊本市中央区 、 熊本市北区 、 熊本市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 放課後等デイサービス 、 訪問看護 、 デイサービス 、 看護多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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