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応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちで、看護師の実務(臨床)経験3年以上 ※経験が3年未満の方は面接時ご相談ください ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
・子育てがひと段落した方 ・働きながら子育て中の方 ・ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 ・訪問看護でのお仕事がはじめての方 など 《 自分に合った働き方 》で、お仕事をスタートしませんか? ◎主な仕事内容◎ SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
給与 |
【時給】 1,875円~1,995円 ※各種手当込 【回数加算】 1日の訪問回数によって時給に下記の金額が加算されます。 ・5回 時給+400円(2,275円~) ・6回 時給+600円(2,475円~) ・7回 時給+1,000円(2,875円~) ■オンコール手当(1,000円~2,000円/日)あり ※オンコールの対応は応相談 ◎時給は経験によって異なります |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちで、看護師の実務(臨床)経験3年以上 ※経験が3年未満の方は面接時ご相談ください ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主な仕事内容~ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか? 担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか? ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか? ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか? 事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 |
給与 |
【正看護師】月給343,400円~369,100円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■オンコール手当1,500円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認)※ カッコ内の内容は日によって異なります。※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。・ブランクのある方でも簡単な業務が多いので、徐々に慣れていけばOK! 事前研修やセミナー等があるので、安心してスタートできます。 |
給与 |
月給229850円 ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当:150円~420円 ・勤続年数手当:最大3,000円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給:月50,000円まで(社内規定あり) ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当:子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当:50円~150円/時間 ・オンコール手当:500円~1503円/回数(オンコール対応なし施設はオンコール手当なし) いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
看護師・准看護師の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は440万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1569円、派遣社員など非正規職員の平均時給は2113円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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