19件
応募条件 |
■正・准看護士(いずれか必須) ■普通自動車運転免許(必須) ■60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) ☆週2日~勤務希望の方(ダブルワーク・扶養範囲内勤務可) 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です! 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ |
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仕事内容 |
8:30~17:30までのリハビリデイサービスでのお仕事です! *<ミック健康の森の一日の流れ◆>* 〜午前と午後×3時間のプログラム〜 [午前][午後] 09:00/13:00 [お迎え] 09:15/13:15 [健康チェック] 09:30/13:30 [準備体操/ストレッチ] 10:00/14:00 [マシントレーニング] 11:15/15:15 [自主トレーニン] 11:30/15:30 [整理体操] 11:45/15:45 [カフェタイム] 12:15/16:15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実! |
給与 |
【時給】1,060円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
応募条件 |
正看護師免許または准看護師免許 |
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仕事内容 |
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 <一日の流れ> 09:00 出勤 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 ショートミーティング 10:00 入浴者のバイタルチェック・医療処理 12:00 服薬介助・食事介助 *** 13:00 休憩 *** 14:00 薬チェック 14:30 往診介助 16:00 居室巡回 バイタルチェック・処置 17:15 日勤者-夜勤者への申し送り 17:30 記録・カンファレンス *** 18:00 退勤 |
給与 |
時給:1220円~1520円 <内訳> 基本時給:1,200円~1,500円 特定処遇改善手当:20円 准看護師 1,200円~ 正看護師 1,300円~ 給与は資格やご経験を鑑みて決定致します。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて看護業務をおこなっていただきます。 ・体調管理 ・服薬管理 ・バイタル測定 ・介護補助業務 ・その他付随する業務 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給240,000円~250,000円 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円 定額的に支払われる手当 資格手当20,000円 職務手当40,000円 特別手当30,000円 都市手当20,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 夜勤手当 8,000円/回 (平均4~5回/月) 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計3.60ヶ月分(前年度実績) 交通費実費支給(上限あり) 月額100,000円 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
巡回入浴車に乗って介護員2名との計3人1組でお客様宅を訪問し入浴介助を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助 など ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です! ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください! ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1600円~1800円 派遣/時給 ・交通費支給(上限あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など ホスピスフロアを担当いただきます。 末期がんの方や難病をお持ちの方を対象に、 看護師・介護士が24時間体制で、 お一人お一人に寄り添った生活の支援を行います。 最後まで寄り添いたい。死生観を持った看取りのプロとして働きたい。 そんな想いを持った方の募集を心よりお待ちしております!! |
給与 |
【正看護師】 月給:298,100円~333,400円 年収例:407万円~456万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助 など ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です! ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください! 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1500円~1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における看護師一般業務をお願いします。 ・入所者さんの健康管理業務(体調管理、バイタルサインのチェックなど) ・医師の指示に基づく医療行為(経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など) ・服薬管理、介助 ・回診の補助 ・入居、退居前のカンファレンス ・介護記録 ・施設全体の感染対策 ・他職種との連携、調整 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給195000円~267000円 【給与内訳】 ・基本給 180,000円~252,000円(月平均労働日数21.5日) ・資格手当 15,000円 ・夜勤手当 7,000円/回 ・オンコール対応あり ・通勤手当実費支給(上限あり) 16,100円/月 ・賞与あり 年2回/計1.40ヶ月分(過去実績) ・昇給あり 1月あたり0円~2,000円(過去実績) ・退職金制度あり 勤続年数10年以上 ・年間休日数107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性あり 転勤範囲:仙台市泉区 ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間5時間 ※自然災害やそれに同等する事案発生の場合1カ月80時間(年6回)1年700時間まで延長できる。 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など |
給与 |
【正看護師】 月給:308,100円~343,400円 年収例:418万円~467万円 【准看護師】 月給:282,400円~317,700円 年収例:382万円~431万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
療養型病院での病棟看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名 【仕事内容変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1500円~1600円 派遣/時給 ・正看護師1,600円、准看護師1,500円/時給 ・夜勤手当5000円/1回 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 以下直接雇用になった際の給与などについて ・月給270,500円~404,000円 【給与内訳】 ・基本給167,000円~255,000円 【その他手当などについて】 ・通勤手当:上限10,000円/月 ・職務手当:15,000円~17,000円 ・夜勤手当:8,000円~12,000円/回 ・固定残業代:あり 56,500円~84,000円 ・賞与あり(年1回) ・昇給あり(年1回) ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・試用期間:あり(入社日より6ヶ月 同条件) ・時間外労働:あり(月平均10時間) ・転勤の可能性:なし ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
療養型病院での病棟看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名 【仕事内容変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給270500円~404000円 正社員/月給 基本給167,000円~255,000円 ・通勤手当:上限10,000円/月 ・職務手当:15,000円~17,000円 ・夜勤手当:8,000円~12,000円/回 ・固定残業代:あり 56,500円~84,000円 ・賞与あり ・昇給あり ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・時間外労働:あり(月平均10時間) ・試用期間:あり(入社日より6ヶ月 同条件) ・転勤の可能性:なし ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など |
給与 |
【正看護師】 時給1,520円~1,640円 【准看護師】 時給1,220円~1,340円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
専用の浴槽を積んだ巡回入浴車で利用者様宅に訪問し、介護スタッフ2名との3人一組でお体の不自由な方へ入浴サービスを提供します。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助 など ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です! ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください! ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1600円~1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入居者様(高齢者向け住宅内)の方への看護業務全般をお願いします。 ※基本的に看護職は3名でシフト対応。 ※オンコール当番は慣れてきたら徐々にお願いします。 ・健康チェック及び服薬管理 ・ターミナルケア ・機能訓練 ・入浴介助などの身体介護業務一部あり ・介護職員との連携 ・各種記録及び管理 など 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1500円~1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ~主なお仕事~ ・バイタルチェック(入浴の可否決定や病院受診の要否の判断) ・服薬管理・介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。 |
給与 |
【正看護師】 時給1,320円~1,440円 【准看護師】 時給1,020円~1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験5年以上 |
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仕事内容 |
看護師業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア |
給与 |
月給350,300円~384,000円 諸手当内訳 資格手当:23,000円 精勤手当 夜勤手当:50,000円(1回10,000円×5回) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例になります。 【別途支給手当】 時間外手当 役職手当 通勤手当:上限月30,000円 日勤常勤の場合:月給300,300円~334,000円 賞与は1.75ヶ月分となります。 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ~主なお仕事~ ・バイタルチェック(入浴の可否決定や病院受診の要否の判断) ・服薬管理・介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。 |
給与 |
【正看護師】 月給:249,100円~284,400円 年収例:346万円~395万円 【准看護師】 月給:223,400円~258,700円 年収例:310万円~359万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【必須】 ■看護師資格(正・准看護師) ■シフト内で勤務可能な方 ・6:15~22:15の間 ・夜間勤務(月1~2回程) ◎歓迎◎ ・子育て経験、病児保育経験のある方 ・病気やケガで不安な中、保護者と離れて過ごすお子さまに寄り添い、忍耐強く穏やかな対応ができる方 ・お子さまの病気、発達、遊びなどに知識のある方またはその知識を得たい方 |
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仕事内容 |
0歳~5歳児対象の病院内保育園にて、病児保育・通常保育をお任せします。 具体的には・・・ 子どもの健康管理と看護、日常生活の援助など、 病気の子どもが安心して過ごせる環境整備。 ★病児保育で使用する書類は、フォーマットがあるので安心! ★病児保育は月1~8回程、月により変動あり ★病児保育がない日は、通常保育をお願いいたします! ★病児保育はお子さま1名に対し看護師1名でゆったり看ることができます ★看護師は3名在籍!ベテランさんなのでわからないことがあっても安心です♪ 〇検温、全身チェック(容態が急変する可能性があるのでこまめに確認) 〇発熱に対しての看護(水分補給、衣服や環境調整、薬の使用など) 〇感染対策(周囲に感染が拡大しないような対策や環境整備) 〇子どもの日常生活の援助(年齢や発達にあわせた保育) など、安心・安全の看護と保育の提供。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており お互いがお互いをフォローし合える環境です。 |
給与 |
月給 225,000円 ~ 245,000円 ※経験・能力考慮いたします。 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,295円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験の少ない方もご相談ください |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務 など |
給与 |
【時給】1,800円~2,100円 <その他> ・オンコール手当:2,500円/回 ・土日祝手当:時給+100円 ・育児手当(母子・父子家庭):満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。
宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です(2015年国勢調査結果より)。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級相当)修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は347万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1174円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1374円となっています。
宮城県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 仙台市青葉区 、 仙台市泉区 、 仙台市太白区 、 仙台市宮城野区 、 塩竈市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問入浴 、 訪問看護 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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