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株式会社ヒロキャリアスタッフ[仙台市若林区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報

【仙台市若林区】【病院×看護師】《月給270500円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎

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この求人の特長はココ!

派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意!
勤務開始後もしっかりサポート!
出張相談も対応しています◎
正社員・職員 看護師・准看護師 病院
応募要件
正看護師、准看護師
仕事内容
療養型病院での病棟看護業務を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・バイタルサインのチェック
・点滴、採血、経管栄養
・与薬管理、看護処理、カルテ記載
・その他付随する業務

※勤務形態(2交替)
※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名

【仕事内容変更範囲:変更なし】
給与
月給270,500円~404,000円

正社員/月給
基本給167,000円~255,000円

・通勤手当:上限10,000円/月
・職務手当:15,000円~17,000円
・夜勤手当:8,000円~12,000円/回
・固定残業代:あり 56,500円~84,000円
・賞与あり
・昇給あり
・年間休日107日
※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。
・時間外労働:あり(月平均10時間)
・試用期間:あり(入社日より6ヶ月 同条件)
・転勤の可能性:なし
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・勤務延長(上限70歳まで
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

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日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
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~【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます~

ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、
「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。

\この求人のポイント/
資格や経験を十分に存分に活かせる病棟の看護師求人です!

・研修、サポート制度が充実しております!
・ブランクがある方も安心して活躍できる環境です。
・療養病棟なのでゆとりをもって働けます!
・日勤、夜勤の2交代制でしっかり稼げます!
・まずは職場見学から!見て、聞いて、納得してからお決めいただけます。
ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか?
ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。

求人は多数ご用意しております!

お近くのカフェ等での出張相談も可能です。
お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

ニュース・告知

求人をご確認いただきありがとうございます!
弊社は2007年に医療、介護職専門に人材サービスを開始し、今まで沢山の介護士さん、看護師さんのサポートをさせていただいております。
求人への質問や働き方のご相談だけでも大丈夫です。
誠心誠意あなたの転職活動をサポートいたします。

募集要項

職種

看護師

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

病院

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

正看護師、准看護師

勤務先名

医療法人社団けやき会 仙台中央病院【39215/S-NS-SEN20240403-AM2】

勤務地

宮城県仙台市若林区

最寄駅・アクセス 連坊駅より徒歩8分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 療養型病院での病棟看護業務を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・バイタルサインのチェック
・点滴、採血、経管栄養
・与薬管理、看護処理、カルテ記載
・その他付随する業務

※勤務形態(2交替)
※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名

【仕事内容変更範囲:変更なし】
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給270,500円~404,000円

正社員/月給
基本給167,000円~255,000円

・通勤手当:上限10,000円/月
・職務手当:15,000円~17,000円
・夜勤手当:8,000円~12,000円/回
・固定残業代:あり 56,500円~84,000円
・賞与あり
・昇給あり
・年間休日107日
※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。
・時間外労働:あり(月平均10時間)
・試用期間:あり(入社日より6ヶ月 同条件)
・転勤の可能性:なし
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・勤務延長(上限70歳まで
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

勤務時間
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ 扶養内勤務可
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ 扶養内勤務可
08:30~18:00(休憩100分)
17:00~09:00(休憩180分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 シフト制
有給休暇(半年経過後付与)
産前産後休業
育児休業
慶弔休暇
待遇
残業なし
残業なし
マイカー通勤可
無料駐車場
各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
賞与あり(規定あり)
昇給あり(規定あり)
産前産後、育児休業実績あり
受動喫煙対策について

あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 医療&福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください!
求人への質問や働き方のご相談だけでもOK
いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します

【ヒロキャリの安心ポイント】
◆ローカルな地方の求人に強い
◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング
◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的
◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを

お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能

100人に100通りの働き方
~ひろがるキャリア ヒロキャリ~
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
1:WEB応募の場合
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。

2:電話連絡の場合
ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。
その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。
 ↓
面談、勤務条件等のヒアリング
 ↓
施設見学(見学後のお断りも可)
 ↓
勤務先決定、条件等の最終確認
 ↓
勤務開始

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転職に対して不安や悩みがある方
お近くのフードコート・カフェにて
出張相談を行っておりますので
一度お電話ください
------------------
ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」

法人概要

法人名

株式会社ヒロキャリアスタッフ

設立年月

1996年07月

代表者

臼沢宏幸

資本金

95,000,000円

事業内容

■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供
■介護施設の求人サイト「ケアスタッフサービス」
■病院・クリニックの求人サイト「ヒロナースサポート」の運営
■介護職員初任者研修資格取得認定校

職業紹介事業許可番号 03-ユ-300021
労働者派遣事業許可番号 派03-010033

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電話で
問い合わせる
0120-070-775 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/26

最終更新日:2024/04/26

株式会社ヒロキャリアスタッフ[仙台市若林区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

医療法人社団けやき会 仙台中央病院【39215/S-NS-SEN20240403-AM2】[仙台市若林区]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給270,500円~404,000円

正社員/月給
基本給167,000円~255,000円

・通勤手当:上限10,000円/月
・職務手当:15,000円~17,000円
・夜勤手当:8,000円~12,000円/回
・固定残業代:あり 56,500円~84,000円
・賞与あり
・昇給あり
・年間休日107日
※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。
・時間外労働:あり(月平均10時間)
・試用期間:あり(入社日より6ヶ月 同条件)
・転勤の可能性:なし
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・勤務延長(上限70歳まで
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

医療法人社団けやき会 仙台中央病院【39215/S-NS-SEN20240403-AM2】[仙台市若林区]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

08:30~18:00(休憩100分)
17:00~09:00(休憩180分)

ニュース・告知

求人をご確認いただきありがとうございます!
弊社は2007年に医療、介護職専門に人材サービスを開始し、今まで沢山の介護士さん、看護師さんのサポートをさせていただいております。
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