【資格】 以下いずれかをお持ちの方 　┗〇正看護師 　┗〇准看護師 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設内または通所リハビリにおける看護業務全般をお願いします ＜具体的には・・・＞ 〇内服管理 〇医療処置 〇緊急時対応 ＜一日の流れ＞ 08：40　申し送り 08：50　血圧測定・おむつ交換 09：00　入浴（週2回） 09：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【時給】1,750円〜 1,850円（夜勤4回含む） 　　　　┗※経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当：8,000～12,000円 〇調整手当：8,500～17,500円 〇食事手当：2,200～4,500円

・資格：看護師または准看護師 ・年齢：18歳～59歳 （深夜労働あり/定年60歳の為） ◎学歴、経験不問 ◎老健での看護師経験あれば尚可

介護老人保健施設にて、看護業務を行っていただきます。

月給：330,000円 ～ 400,000円（夜勤5回含む） →月給は夜勤回数によって変動します。 夜勤手当　10,000円/1回

看護師または准看護師

介護老人保健施設にて、看護業務を行っていただきます。

日給：35,000円

正看護師、准看護師

介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務及び付帯業務。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲：変更なし

月給246,900円～329,600円 正社員/月給　 ・基本給204,200円～286,900円（月平均労働日数21.3日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当2,700円～2,700円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：10,000/回(月4回で計算) ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,200円～3,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計2.70ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,500円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設内、敷地内全面禁煙 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 月平均労働日数21.3日 休憩時間60分 年間休日110日 休日週休二日制　その他 その他の休日　シフト制により決定（勤務表による）　月に9日～10日位の休み 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度あり 復職制度あり フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則　あり 試用期間あり（６か月）：試用期間中の労働条件：同条件

正看護師もしくは准看護師

介護老人保健施設での看護業務をお願いします。 主な業務はバイタルチェック・処置巡回・通院付き添い・服薬管理食事介助・診察介助・看護記録作成等。 一部食事介助などの介護も含みます。

【時給】 　正看護師：1,800円〜 　准看護師：1,600円〜

正看護師もしくは准看護師

介護老人保健施設での看護業務をお願いします。 主な業務はバイタルチェック・処置巡回・通院付き添い・服薬管理食事介助・診察介助・看護記録作成等。 一部食事介助などの介護も含みます。

【月給】 　正看護師：270,000円〜（夜勤4回・住宅手当等含む） 　准看護師：250,000円〜（夜勤4回・住宅手当等含む） ＊固定残業なし ＊試用期間（6ヶ月）あり　労働条件変更なし

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3日以上勤務できる方 □臨床経験または施設経験が1年以上ある方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時の対応 ・記録の作成（PC・タブレット）

◆時給1700円～1800円 ※資格や経験に応じて決定します ※通勤交通費実費支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【資格】正看護師または准看護師 ＜求める人材＞ ・第一に高齢者が好きな方 ・明るく挨拶ができる方 ・ご利用者の気持ちに寄り添い、ご利用者を優先した対応ができる方

定員100名の介護老人保健施設での看護・介護業務全般をお任せします。 ◎具体的には ・バイタルチェック ・投薬や点滴の管理 ・採血 ・受診時の付き添い ・介護業務 その他に付随する業務もお願いすることがあります。 頼れる先輩スタッフがいるので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。

【月給】220,100円～ ＜月給例＞190,100円～259,500円 基本給：185,600円～255,000円 ※経験・能力による 改善手当：4,500円/月 扶養手当：当法人規定による 住居手当：上限27,000円/月

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

介護老人保健施設における看護業務全般 ・施設利用者に対する看護サポート業務 ・食事及び排泄等の介助、体位交換、清拭、入浴、カルテの記録、院内巡回等業務

月給　204,320円～394,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　183,320円～363,500円 職務手当　15,000円 夜勤手当　16,000円 （月4回で計算、4,000円/回） その他手当 ・住宅手当　上限20,000円 ・家族手当 ・勤勉手当　5,000円 ・通勤手当　上限20,400円

看護師または准看護師 いずれかの資格を所持必須 普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 18歳～64歳（満18歳に満たない者の早朝・深夜業務、定年年齢を上限） ◎経験不問 ◎学歴不問

施設利用者の健康管理、日常生活全般の介護・看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ バイタル測定、皮膚観察、薬品管理、医療器具管理、看護・介護記録、入浴介助、食事介助等

月給：218,000円〜325,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜250,000円 職務手当：20,000円〜 資格手当：5,000円〜10,000円 処遇改善手当：20,000円〜30,000円 調整手当：3,000円〜15,000円 ＜その他＞ 扶養手当　配偶者：15,000円　子：１人　5,000円（2人まで）※配偶者ない場合：一人目10,000円 通勤手当：50000円/月 夜勤手当を含む月額賃金（月5~6回分）：258,000円~373,000円 入職６ヶ月経過後に就職祝い金を支給100,000円 ◎賞与年2回　計 2.80ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給あり　1,500円〜5,000円/月（前年度実績あり）

【資格】 以下いずれかをお持ちの方 　┗〇正看護師 　┗〇准看護師 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設内における看護業務全般をお願いします ＜具体的には・・・＞ 〇内服管理 〇医療処置 〇緊急時対応 ＜一日の流れ＞ 4：00　おむつ交換 5：00　利用者様起床　洗面・更衣・整容 6：00　バイタルチェック 7：00　朝食・服薬 8：30　血圧測定・おむつ交換 9：00　入浴（週2回） 9：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 18：00　夕食・服薬・おむつ交換 19：00　更衣・自由時間 21：00　消灯・おむつ交換 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【月給】266,400円〜 325,000円（夜勤4回含む） 　　　　┗※経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当：12,000円 〇調整手当：17,500円 〇夜勤手当：10,000円／回 〇食事手当：4,500円 【モデル年収】4,384,800円～4,850,000円

正看護師 准看護師 【ぜひご応募ください】 ・学歴、年齢不問 ・未経験者OK ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・副業、WワークOK ・扶養範囲内勤務OK ・入所者に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・特に土日出勤できる方（土日どちらかでも）

「介護老人保健施設リヒトハウス北浦」での看護日勤パートの募集です。 【主な仕事内容】 ・バイタルのチェック ・点滴、注射、採血 ・配薬　経管栄養　褥瘡処置 ・医師指示による臨時処方、酸素など 【勤務環境】 ・定員：100名 ・日勤体制：1日3名程度（看護師） ※医師が常駐しておりますので、緊急時にもご不安なく対応していただけます。 看護師としての基本的な知識があれば、 介護施設未経験であっても問題ございません。 報告や記録はパソコンにて管理しております。 ご入職後は、リーダーがサポート（エルダー制を導入）しますので、ご安心ください。 マニュアルがありますので、困ったことがあればご確認いただけます。 もちろん職場全体でフォローしますので、何かあったら聞いてください！

【時給】1,600円～2,000円 ※土日勤務は時給2,000円 ▼手当一覧 ・年末年始手当：2,000円/日（12/27～1/3） ※年度によって期間変動あり ▼その他支給 ・交通費：実費支給 ・賞与：なし（今後支給予定：時期未定） ※パートさんにも賞与の支給の計画していますが、時期はまだ未定です。 ※資格やご経験によって異なります。

看護師資格 ブランクOK

介護老人保健施設での看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など

【モデル月給】285,000円～525,000円 資格手当：10,000円～20,000円 夜勤手当：75,000円（15,000円×月5回） 調整手当：0円～180,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮します。 【その他手当】 時間外手当 家族手当あり 通勤手当：実費支給

■正看護師または准看護師 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問

高齢者施設にて看護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ 入浴介助/外出支援 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ リハビリ補助/おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:00～ 夕食の準備/口腔ケア 17:30～ 配薬/服薬介助 19:00～ 就寝介助/各種物品の消毒 20:00～ バイタルチェック/記録確認 23:00～ 巡視/排せつ介助 06:00～ 起床介助 07:00～ 朝食の準備/バイタルチェック 07:30～ 配薬/服薬介助 09:00～ 申し送り 09:30～ 退勤

【時給】 □正看護師：2,350円～2,450円 □准看護師：2,150円～2,200円 ※資格や経験により金額UP可！ ※日払い・週払いOK

【資格】正・准看護師 【年齢】59歳以下（省令1号／定年年齢が60歳のため） 【学歴】看護科高等学校・専門学校卒または同等以上

介護老人保健施設での看護業務 ・バイタル測定 ・与薬 ・処置 ・その他看護業務全般

【時給】1,600円〜

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

施設における看護業務全般 ・施設利用者に対する看護サポート ・食事及び排泄等の介助、体位交換、清拭、入浴、カルテの記録、院内巡回等の業務

月給　192,080円～394,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　168,080円～363,500円 職務手当　8,000円～15,000円 夜勤手当　16,000円（1回4,000円、月4回で計算） その他手当 ・住宅手当　上限20,000円 ・家族手当 ・勤勉手当　5,000円 ・通勤手当　上限20,400円

・資格：准看護師または正看護師 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為/夜勤希望の場合は18歳以上 ・学歴：不問 ◎看護経験あれば尚可

介護老人保健施設にて、看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理、バイタルチェック ・投薬管理、リハビリテーション・介護援助 等 入所者定員100名

・正看護師：月給317,000円～ ・准看護師：月給297,000円～ <月給内訳> ・基本給 正看護師：230,000円 準看護師：220,000円 ・資格手当 正看護師：30,000円 准看護師：20,000円 ・夜勤手当：13,000/月（上記月給は4回を想定） ・皆勤手当：5,000/月 <別途支給手当> 通勤手当実費支給：上限月額200,00円 残業代 <昇給・賞与> 昇給あり 賞与あり　年2回　計2.0ヶ月分（実績） ・基本給　230,000円 ・資格手当　30,000円 ■准看護師　月給240,000円 ・基本給　220,000円 ・資格手当 20,000円 ■共通 夜勤手当:13,000円／回 皆勤手当: 5,000円／月 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 固定残業代なし 昇給あり　月あたり1,000円～（実績） 賞与あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）

准看護師または正看護師 ◎未経験・ブランクOK

介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理・健康管理 ◇医師の指示に基づく医療処置 （例）胃ろう・インシュリン・ストーマ等の処置、褥瘡の予防・ケア ◇リハビリやレクリエーションを行う際の見守り・サポート ◇記録・申し送り

正看護師　時給1,750円～ 准看護師　時給1,600円～ ※経験等を考慮して決定いたします

正看護師、准看護師

介護老人保健施設(入所定員198名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・診察の介助 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・医療的処置業務 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

時給1550円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給（規定あり） ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定。 【資格別参考時給例】 ・看護師：1600円～1650円 ・准看護師：1550円～1600円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給203,503円～275,993円(月平均労働日数 21.3日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当20,000円～40,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当：11,000円/回　 ・住宅手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・家族手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・昇給あり：1月あたり853円～（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ・労働時間について ・時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：21.3日 ・年間休日：109日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日：シフト制 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・年齢制限：あり　 ・年齢制限範囲18歳～64歳 ・年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由：労働基準法第61条、定年年齢を上限 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

【資格】看護師 【学歴・経験】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務があるため、定年を上限とするため）

老人保健施設の入所者の看護業務をお願いいたします。 ・在宅強化型に伴う復帰支援 ・健康管理（バイタルチェック、服薬管理） ・創処置・褥瘡ケア ・レクリエーションの企画、実行の補助

【月給】255000円 内訳 基本給：235000円 職務手当：20000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回15000円（夜勤の回数は相談に応じます） ・皆勤手当：10000円 ・日直手当：1回4000円 ・住宅手当：5000円 ・世帯主手当：3000円 ・家族手当：子18歳未満（5000円）・第3子（8000円）・第4子（10000円）、60歳以上同居老親（5000円） ・通勤手当：上限28000円/月

看護師

老人保健施設の看護業務（一部介護業務含む）　日勤　・　夜勤　

◆看護師　　Ａ：基本給　210,000円〜251,000円 　　　　　　Ｂ：手当　住宅手当1,000円〜19,000円、資格手当33,000円、介護職員処遇改善支援補助金5,000円、夜勤手当44,800円（４回/月想定） 　　　　　　Ａ＋Ｂ　249,000円〜352,800円

正看護師、准看護師

施設入所者（150名）への看護業務を行っていただきます。 ・一般棟75名 ・認知症専門棟75名 （15名程度で看護業務を担当します） ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 【変更範囲：変更なし】

月給179,500円～254,000円 正社員/月給 ・基本給172,000円～246,500円（月平均労働日数22.0日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当7,500円～7,500円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当１回　10,000円（月3～4回程度） ・家族手当：配偶者 10,000円　他家族5,000円 ・業務経験加算（本俸） ・他業務手当あり ・昇給あり　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ※＊交通機関利用の場合は実費支給 ・年齢制限あり　年齢制限範囲～60歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年年齢が61歳のため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・企業年金確定給付年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律61歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限66歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・労働組合なし ・職務給制度あり ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

看護師資格をお持ちの方

介護老人保健施設での看護スタッフ業務

時給1600円〜

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

施設における健康管理・心身の状態に応じた処置（介護も含む）その他付随する業務

月給　193,000円～243,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　183,000円～233,000円 技術手当　10,000円 その他手当 ・夜勤手当　8,500円/回 ・住宅手当　上限15,000円 ・家族手当　1,000円～10,000円 ・通勤手当　上限19,000円

看護師　 准看護師 ◎ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎です！ 看護師が多くおりますので、しっかり指導もございます◎

介護老人保健施設の看護業務全般（バイタルチェック・健康維持管理・受診対応・食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力など）

①看護師：時給1,700円～1,925円 ※夜勤は日給30,400円 ②准看護師：時給1,600円～1,825円 ※夜勤は日給28,050円 月給例：看護師　週4フルタイム勤務（日勤のみ） 13,600円（1,700円×8時間）×16日＋2,000円（正勤手当1か月）＝219,600円 ＜その他手当＞ 正勤手当 ※週30時間以上働く方／シフト通り出勤出来た方 1ヶ月：2,000円 2ヶ月：4,000円 3ヶ月以降：5,000円

看護師 准看護師 ☆未経験・ブランク可

介護老人保健施設での看護業務全般（ご利用者様の体調管理、食事介助、排泄介助、入浴介助、記録入力）

正看護師 時給1,700円～ 准看護師 時給1,600円～ 【別途手当】 ・正勤手当※週30時間以上働く方／シフト通り出勤出来た方 （1ヶ月：2,000円　2ヶ月：4,000円　3ヶ月以降：5,000円） ・子育て支援手当（1人：月/2,000円　2人：月/5,000円　3人目以降1人あたり：月/10,000円）

正看護師、准看護師

【介護老人保健施設における看護師業務全般】 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・ご入居者の見守り、サポート ・医師の指示に基づく医療処置 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・その他付随業務 【定員】100名（一般療養棟：60名、認知症専門棟：40名） 【変更範囲：変更なし】

月給202,900～223,800円 正社員/月給 ・基本給円162,900～183,800円(月平均労働日数20.2日） 【定額的に支払われる手当】 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり3,200円～4,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回/7月と12月　計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）　月額22,000円 ・夜勤手当１回8,000円/月5回程度 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　なし ・月平均労働日数20.2日 ・休憩時間60分 ・年間休日122日 ・休日　その他　週休二日制：毎週 ・その他の休日　法人休日カレンダーによる年間122日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数6年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・労働組合あり ・職務給制度あり ・基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし ・年齢制限あり　年齢制限範囲　18歳～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　60歳定年及び深夜勤務があるため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・勤務先より入職支度金あり（2024年12月末までの入職） ・試用期間あり（6か月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師もしくは准看護師

療養病床における患者様への食事・排せつのお世話、安全管理、検温・与薬・処置等

正看護師：月給217,000円〜227,000円、准看護師：171,000円〜181,000円 ※別途以下の手当あり ・皆勤手当5,000円 ・日祝手当2,000円/回 ・正月手当5,000円/回 ・夜勤手当11,000円/回（正看護師）10,000円/回（准看護師）

◆必須要件 正看護師の資格をお持ちの方 ＊施設看護経験のない方、ブランクのある方でもOK ◆歓迎要件 在宅復帰支援に興味のある方

◆名古屋市北区『生協わかばの里』にて 老健入所者とデイケア利用者の看護業務をお願いします 急性期の対応は原則ありません。施設内の医師、看護師、ケアマネジャー、介護士、リハビリスタッフ等と連携しながら高齢者の在宅復帰支援を目指します。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルチェック ・配薬管理 ・口腔ケア ・点眼や簡単な創傷の処置 ・経管栄養 ・感染予防など ＊ある程度お仕事に慣れていただいたら、月4～5回の夜勤勤務があります。 ＊夜勤は2交代勤務体制。原則ワンオペです。 ＊日曜祝日の出勤が月2～3回ほどあります。 ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 　＊詳細は面接時にご説明します

【月給】271,600円（最低保証額）+その他手当～　※基本給は経験により決定 ◆月給 （21歳・新卒）271,600円＋その他手当 （31歳・中途）315,100円＋その他手当 （41歳・中途）361,000円＋その他手当 （51歳・中途）403,100円＋その他手当 ＊上記に夜勤4回・日祝出勤2回分含む ＊上記の中途は、新卒から看護師とし勤務している経験者の給与です ＊時間外労働、休日労働は別途支給します ＊基本給は、常勤看護師としての勤務期間を前職評価として決定します ◆各種手当 ・基本調整給：12,600円 ・職種調整給：25,000円（21歳）～6,000円（29歳以降）　＊年齢により変動 ・特別調整給：3,000円～18,000円　＊年齢により変動 ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,437円 ◆その他手当 ・夜勤手当：13,000円（1回につき）　＊夜勤は月4回以上 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円　＊月2回以上 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 　＊実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・家族手当：（配偶者）16,000円　（他一人）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円　（結婚世帯主）15,000円 ・実年齢手当：（35歳以上）10,000円　（50歳以上）15,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給・年1回定期昇給　＊55歳まで 給与例 ￣￣￣ ●21歳・新卒・独身借家・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給27.1万／年収388万 ●28歳・経験7年・独身借家・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給30.3万／年収432万 ●35歳・経験14年・配偶者・子1人・世帯主・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給36.9万／年収530万 ●45歳・経験24年・配偶者・子2人・世帯主・夜勤4回・日祝出勤2回・・・月給41.9万／年収606万 ◆交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

正看護師、准看護師

介護老人保健施設の入所者様への看護業務全般を行っていただきます。 ・一般棟75名、認知症専門棟75名 ・15名程度で看護業務を担当します 。 ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業(くるみん) 【秋田県認証介護サービス事業所】

月給202500円～290700円 正社員/月給 ・基本給 195,000円～283,200円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 7,500円～7,500円 ・家族手当 配偶者10,000円、他家族5,000円 ・業務経験加算あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※通勤手当は自家用車の上限31,600円、公共交通機関利用の場合は実費 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※採用6か月未満も年休5日間あり ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり　月平均1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・UIJターン歓迎 ※確定給付年金は全額法人負担で積み立てしています。 ※保育所利用支援制度などがあります。