介護老人保健施設練馬ゆめの木[練馬区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報
【保育料補助制度あり！】【練馬区初の在宅強化型老健 看護スタッフ】専門職が連携し、在宅復帰の支援をしている施設です。職場の雰囲気も明るく長期勤務できる職場です。
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超在宅強化型老健の看護職 |
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充実の教育体制 |
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パート希望の方もご相談ください！ |
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超在宅強化型老健の看護職 |
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充実の教育体制 |
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パート希望の方もご相談ください！ |
| 職種 |
看護師 |
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| 雇用形態 |
正社員 ※パート希望の方応相談 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
老人保健施設 |
| 応募資格 |
看護師 |
| 勤務先名 |
【練馬区初の在宅強化型老健】〜介護老人保健施設練馬ゆめの木〜 |
| 勤務地 |
東京都練馬区大泉町2-17-1 |
| 最寄駅・アクセス |
西武池袋線 「石神井公園駅」もしくは東武東上線 「成増駅」よりバス乗車 「大泉町二丁目」バス停下車 徒歩６分 バイク、自転車通勤可 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 | 老人保健施設の看護業務（一部介護業務含む） 日勤 ・ 夜勤 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
◆看護師 Ａ：基本給 210,000円〜251,000円 |
| 勤務時間 |
二交代制 日勤 8：45〜17：00（休憩1時間） 夜勤 16：30〜翌9：15（休憩2.5時間） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年次有給休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、公傷病休暇 |
| 待遇 |
昇給あり（原則年１回） 賞与あり（業績による、2022年度実績 年間2.8か月分） 交通費支給（上限５万円） マイカー通勤（応相談） 制服貸与 法人内に事業所内保育室あり 法人内に単身者用社宅あり 人間ドック助成あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | 高齢者の支援に関心を持ち、生活者としての高齢者支援を中心に、他職種のスタッフと共に連携し、元気に仕事していきたい方大歓迎です。研修サポート体制があり、見習いを行いつつ業務に慣れていただきますので心配はございません。また、安定した休日体制、福利厚生で長くお勤めを続ける事が出来ます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
【WEBの場合】応募フォームよりご応募下さい。追ってご連絡をいたします。また、面接の際には履歴書（写真付）・資格証明書のコピーをご持参下さい。 【電話の場合】当施設担当に「介護求人ナビを見ました」とお伝えいただければスムースにお手続きが進みます。 ※お仕事に関するご相談・ご質問だけでも喜んで承ります。 ※見学も随時受け付けております。 |
| 選考プロセス | 履歴書に基づいて書類選考の上、面接を行います。 |
| 連絡先 |
介護老人保健施設練馬ゆめの木 採用担当：地域連携課長 石井 |
| 法人名 |
医療法人社団翠会 |
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電話で最終更新日：2024/03/18
最終更新日：2024/03/18
介護老人保健施設練馬ゆめの木[練馬区]の看護師・准看護師(正社員 ※パート希望の方応相談)の求人・転職情報に関するよくある質問
◆看護師 Ａ：基本給 210,000円〜251,000円
Ｂ：手当 住宅手当1,000円〜19,000円、資格手当33,000円、介護職員処遇改善支援補助金5,000円、夜勤手当44,800円（４回/月想定）
Ａ＋Ｂ 249,000円〜352,800円
二交代制
日勤 8：45〜17：00（休憩1時間）
夜勤 16：30〜翌9：15（休憩2.5時間）
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