8件
宮城県仙台市青葉区
ＪＲ仙山線 愛子駅 徒歩30分
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宮城県仙台市青葉区 |
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ＪＲ仙山線 愛子駅 徒歩30分 |
| 応募条件 |
＜必要な免許・資格＞ 准看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ＊看護師業務経験：必須 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問 |
| 仕事内容 |
・高齢者専門病院での全般的な看護業務 ・診療の補助業務と日常生活の援助により、入院患者様及び外来 患者様の早期回復と充実した生活が送れるよう支援していただ きます。 ・ブランクがあっても安心してください、丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
月給：183,800円～268,500円 ＜基本給＞ 163,300円～245,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 住宅（一律）手当12,000円～15,000円 施設手当8,500円～8,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【住宅手当】 職員寮使用者：１２，０００円 夜勤手当：９，０００円／回 |
宮城県仙台市青葉区
仙石線 あおば通り駅 徒歩2分
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宮城県仙台市青葉区 |
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仙石線 あおば通り駅 徒歩2分 |
| 応募条件 |
＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 診療所経験あれば尚可 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 必須 高校以上 |
| 仕事内容 |
外来無床診療所における看護業務全般 ●介助、採血、注射 ●電子カルテの操作 ●院内清掃、雑務 等 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
月給：216,000円～290,000円 ＜基本給＞ 200,000円～200,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当15,000円～30,000円 職能手当1,000円～60,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当は 看護師 ：３０，０００円 准看護師：１５，０００円 となります。 |
宮城県仙台市青葉区
ＪＲ仙山線 愛子駅 徒歩30分
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宮城県仙台市青葉区 |
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ＪＲ仙山線 愛子駅 徒歩30分 |
| 応募条件 |
＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ＊看護師業務経験：必須 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問 |
| 仕事内容 |
診療の補助業務と日常生活の援助により、入院患者様及び外来患者 様の早期回復と充実した生活が送れるよう支援する。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても安心してください。 丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
月給：226,000円～310,000円 ＜基本給＞ 205,500円～286,500円 ＜定額的に支払われる手当＞ 住宅（一律）手当12,000円～15,000円 施設手当8,500円～8,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：９，０００円／１回、月平均４回 |
宮城県仙台市青葉区
・仙台市営地下鉄南北線「北仙台」駅より徒歩7分
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宮城県仙台市青葉区 |
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・仙台市営地下鉄南北線「北仙台」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
| 仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
| 給与 |
◎正看護師 月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 |
宮城県仙台市青葉区
・仙台市営地下鉄「長町一丁目」駅より徒歩1分
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宮城県仙台市青葉区 |
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・仙台市営地下鉄「長町一丁目」駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
| 仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
| 給与 |
◎正看護師 月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 |
宮城県仙台市青葉区
・仙台市地下鉄南北線「愛宕橋」駅より徒歩12分
・JR「仙台」駅よりバス利用「霊屋橋瑞鳳殿入口」下車、徒歩7分
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宮城県仙台市青葉区 |
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・仙台市地下鉄南北線「愛宕橋」駅より徒歩12分 ・JR「仙台」駅よりバス利用「霊屋橋瑞鳳殿入口」下車、徒歩7分 |
| 応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
| 仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
| 給与 |
◎正看護師 月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 |
宮城県仙台市青葉区
仙台駅からバス約20分
「八幡一丁目」バス停より徒歩4分
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宮城県仙台市青葉区 |
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仙台駅からバス約20分 「八幡一丁目」バス停より徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必須】 正看護師 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 ・訪問看護のご経験 がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ ◎求める人材 ・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方 ・何事も他責にせず、主体的に取り組める方 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
| 仕事内容 |
施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ＜訪問看護＞ 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ・看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していただきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
| 給与 |
【月給】313,500円～358,500円 ＜内訳＞ 基本給：245,000円～290,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞443万円～509万円 ※賞与込み、夜勤月5回 |
宮城県仙台市青葉区
・仙台市営地下鉄「北仙台」駅より徒歩6分
・JR仙山線「北仙台」駅より徒歩6分
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宮城県仙台市青葉区 |
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・仙台市営地下鉄「北仙台」駅より徒歩6分 ・JR仙山線「北仙台」駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
| 仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
| 給与 |
◎正看護師 月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は264万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1366円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1448円となっています。
宮城県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 仙台市泉区 、 仙台市青葉区 、 大崎市 、 仙台市宮城野区 、 仙台市太白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 クリニック 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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