352件
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■看護師の実務(臨床)経験が2年以上ある方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】 307,700円~325,800円 【年収例】 423万円~448万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/回 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■看護師の実務(臨床)経験が2年以上ある方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年2月に新規開設いたします! *開設前でも勤務OK!入社時期はご相談ください! ~主なお仕事~ SOMPOケアが運営している サービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまの ご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】 307,700円~325,800円 【年収例】 423万円~448万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/回 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護職と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 |
給与 |
年収:518.0万円~☆年収550万以上可能 月給:370,200円~405,100円 ※夜勤5回/月手当込み |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館越谷はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
年収:518万円~561万円 月給:37.0万円~40.5万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方もご応募ください迎> ・病院で看護経験のある方 ・高齢者看護未経験の方 |
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仕事内容 |
2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて看護師の募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> 訪問看護および看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム内における ・身体観察 ・服薬管理 ・胃瘻 ・インスリン ・緊急時対応等 ・点滴・呼吸器等 ・医師との連携 ・コンコール対応 ほか <施設概要> 開設:2023年6月 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名(1F) グループホーム 定員18名(2F、3F)※2ユニット お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】 (正看護師)276,000円~ (准看護師)234,000円~ ▼給与詳細 住宅手当:15,000円 夜勤手当:(正看護師)40,000円※4回計算 (准看護師)36,000円※4回計算 オンコール手当:12,000円(4回計算) ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:全額支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
准看護師・正看護師 いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます! ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・産休・育休制度 取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。 |
給与 |
時給:1,600円~+交通費規定内全額支給 【資格別時給】 正看護師:時給1,800円〜 准看護師:時給1,600円〜 【モデル給与】 ・正看護師保有・1日実働8時間・週3日勤務の場合 月給:¥172,800 ※経験等による |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館久喜はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
年収:518万円~561万円 月給:37.0万円~40.5万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方もご応募ください> ・病院で看護経験のある方 ・高齢者看護未経験の方 |
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仕事内容 |
2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて看護師の募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> 訪問看護および看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム内における ・身体観察 ・服薬管理 ・胃瘻 ・インスリン ・緊急時対応等 ・点滴・呼吸器等 ・医師との連携 ・コンコール対応 ほか <施設概要> 開設:2023年6月 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名(1F) グループホーム 定員18名(2F、3F)※2ユニット お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【時給】 正看護師:1,500円~ 准看護師:1,300円~ ▼別途支給 交通費:実費支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
・資格:看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 |
給与 |
時給:1815円 |
応募条件 |
正看護師・准看護師 いずれかの資格保有で可 |
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仕事内容 |
【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます! ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・産休・育休制度 取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。 |
給与 |
時給:1600円~+交通費規定内全額支給 【資格別時給】 正看護師:時給1,800円〜 准看護師:時給1,600円〜 【モデル給与】 ・正看護師保有・1日実働7時間・週3日勤務の場合 月給:¥151,200 ※経験等による |
応募条件 |
☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
・正看護師 月給 311,000円〜335,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 281,000円〜305,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満 扶養なし 月給 311,000円 正看護師 経験9年以上 扶養あり 月給 335,000円 准看護師 経験3年〜9年 扶養あり 月給 295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
応募条件 |
正看護師 准看護師 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコールできる方 |
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仕事内容 |
「ケアピリカみさと」に勤務する看護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問看護・訪問介護などのサービスを一体的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護」の施設です。 <仕事内容> 通所対応5割、訪問看護が3割、宿泊対応2割(夜勤)の業務です。 在宅生活を最期まで支援する体制を整えています。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・訪問看護 ・オンコールあり ・施設利用者の体温・血圧の測定等のバイタルチェック(健康管理)業務 ・薬管理・服薬介助・処置・経管栄養・喀痰吸引など ・歩行訓練・体操等の機能訓練の指導 ・通所、訪問等の運転作業 ・食事、入浴、排泄介助 など <人員体制> ・日勤帯:介護職5名、看護職3名(内1名が訪問) ・夜勤帯:介護職1名、看護職1名(内1名がオンコール) <施設概要> 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 定員:通所18名、宿泊9名(実際の利用者数は5-6名程度)※オンコールあり 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】284,500円~ ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 夜勤手当:12,000円/回 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 オンコール手当:3,000円/回 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子以降) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
看護師または准看護師 望ましい資格:普通自動車免許 |
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仕事内容 |
デイサービスにおける看護業務・機能訓練業務 看護師として、看護業務、医療機関との連絡、機能訓練、身体状態のみならず精神的な面でのサポート、などなど生活全般のサポートをして頂きます。医師の指導の下、胃瘻や点滴も行います。必要に応じて、介護業務もお手伝いしていただけると助かります。 |
給与 |
時給1631円以上 ※昇給は年に一度の面談にて決定します。 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認) ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。 |
給与 |
月給:正看護師285850円~ ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 オンコール手当:500円/回(オンコール代行導入時、支給対象外) 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3000円/月~ 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
看護師または准看護師 実務経験1年以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの看護師 24時間ナース常駐ホーム 2003年開設 定員58名 ・有料老人ホームのご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理 ・バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置等 |
給与 |
時給2,100円~2,300円 看護師 時給2300円~ 准看護師 時給2100円~ ≪別途支給≫交通費全額 時間外手当 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です! これまでの経験を活かして働いてみませんか? ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
【正看護師】 月給:284,700円~320,000円 年収例:393万円~442万円 【准看護師】 月給:259,000円~294,300円 年収例:357万円~406万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など |
給与 |
月給:286000円 <内訳> 基本給:238000円 資格手当:35000円 改善加算手当:13000円 |
応募条件 |
正看護師・准看護師 上記いずれかの資格 必須 |
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仕事内容 |
ショートステイ・デイサービスでのご利用者への健康管理、配薬管理等 ・配薬管理 ・居室巡回 ・緊急時の救急搬送対応 地域のお医者様やスタッフと協力しながらお仕事ができるので、わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 |
給与 |
時給2,000円~ +交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■9:00~18:00の実働8時間、週3回勤務の場合 月収:192,000円 ※経験等による |
応募条件 |
☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
・正看護師 月給 311,000円〜335,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 281,000円〜305,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満 扶養なし 月給 311,000円 正看護師 経験9年以上 扶養あり 月給 335,000円 准看護師 経験3年〜9年 扶養あり 月給 295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 施設ナース経験は問いません |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅のナース 定員41名 ・医療処置・服薬管理等 ・介護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・記録(タブレット) ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給2,000円~2,300円 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
・正看護師 月給 311,000円〜335,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 281,000円〜305,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満 扶養なし 月給 311,000円 正看護師 経験9年以上 扶養あり 月給 335,000円 准看護師 経験3年〜9年 扶養あり 月給 295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
年収:518万円~561万円 月給:37.0万円~40.5万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
看護師、准看護師 施設ナースの経験不問 ブランクがある方もお気軽にご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームの看護師 2013年1月 定員60名 鉄骨造3階建 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・栄養管理・口腔ケア等 ・介護補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給1,900円~2,300円 准看護師 時給1900円~ 看護師 時給2000円~ 別途交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です! これまでの経験を活かして働いてみませんか? ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
【正看護師】 月給:284,700円~320,000円 年収例:393万円~442万円 【准看護師】 月給:259,000円~294,300円 年収例:357万円~406万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護施設での業務経験必須 |
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仕事内容 |
◆看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ◆バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ◆投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ◆急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り |
給与 |
月給:321000円~366000円 <内訳> 基本給:273000円~318000円 資格手当:35000円 改善加算手当:13000円 <給与補足> オンコール手当支給あり(1,500円/回) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認)※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。 |
給与 |
月給:285850円~285850円 ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時420円/時間 *オンコール手当:500円/回 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月~ *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
正看護師、または准看護師 いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
お仕事内容は二通りございます。 どちらをお任せするかはご相談頂けます。 【業務内容】① ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認 ・必要に応じたケア業務サポート 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございます 【業務内容】② ・レクリエーション対応 ・バイタル測定 ・入浴後の処置(軟膏塗布) ・服薬管理 介護スタッフと共に、レクリエーションの対応を中心に行っていただきます 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 |
給与 |
時給1,600円〜+交通費規定内全額支給 【資格別給与】 ・正看護師保有:時給1,800円~ ・准看護師保有:時給1,600円~ ・モデル給与・ ■正看護師保有、9:30〜13:30の実働4時間、週3回勤務、休憩なしの場合 月収:86,400円 ※経験等による |
応募条件 |
・看護師、准看護師 ・実務経験(臨床経験)3年以上 施設ナース経験不問 ブランクがある方もご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームのナース 開設2011年12月 利用定員70名 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・胃瘻注入・口腔ケア等 ・リスクの高い方への食事介助、入浴介助等の補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給2,000円~2,300円 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認) ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。 |
給与 |
月給:正看護師285、850円~ ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 *オンコール手当:500円/回 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3、000円/月~ *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
・正看護師 月給 311,000円〜335,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 281,000円〜305,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満 扶養なし 月給 311,000円 正看護師 経験9年以上 扶養あり 月給 335,000円 准看護師 経験3年〜9年 扶養あり 月給 295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1315円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1639円となっています。
埼玉県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 川越市 、 草加市 、 さいたま市見沼区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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