7件
応募条件 |
正看護師 准看護師 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコールできる方 |
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仕事内容 |
「ケアピリカみさと」に勤務する看護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問看護・訪問介護などのサービスを一体的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護」の施設です。 <仕事内容> 通所対応5割、訪問看護が3割、宿泊対応2割(夜勤)の業務です。 在宅生活を最期まで支援する体制を整えています。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・訪問看護 ・オンコールあり ・施設利用者の体温・血圧の測定等のバイタルチェック(健康管理)業務 ・薬管理・服薬介助・処置・経管栄養・喀痰吸引など ・歩行訓練・体操等の機能訓練の指導 ・通所、訪問等の運転作業 ・食事、入浴、排泄介助 など <人員体制> ・日勤帯:介護職5名、看護職3名(内1名が訪問) ・夜勤帯:介護職1名、看護職1名(内1名がオンコール) <施設概要> 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 定員:通所18名、宿泊9名(実際の利用者数は5-6名程度)※オンコールあり 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】284,500円~ ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 夜勤手当:12,000円/回 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 オンコール手当:3,000円/回 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子以降) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 看護経験が3年以上ある方 ※経験の浅い方もご相談ください |
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仕事内容 |
総居室数62室の有料老人ホームで看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン、注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 など 【看護職の1日(例)】 9:00 申し送りまで情報収集、体調不良者の把握、 本日のトピックスの確認 9:15 申し送り参加 体調不良者・トピックスについての情報発信、注意喚起 10:00 フロアラウンド実施しながら夜間の体調不良者のご様子把握 11:00 ケアマネジャーと入居案件についてのADL情報把握、受け入れ会議参加 11:30 フロアラウンド実施 嚥下チェック実施 食後の口腔ケア拒否の強い方の口腔ケア実施 12:30 休憩 13:30 スタッフへの勉強会実施 15:00 健康管理室デスクワーク (次回往診日の準備、健康情報提供書作成、FAX、配薬のチェック) 16:30 夜勤者との申し送り、配薬チェック、本日あったことの記録 17:30 夕食早出しの方の嚥下チェック実施、記録 明日の準備、看護スタッフ間申し送り共有 18:00 退勤 オンコール担当の場合は18時以降オンコール対応 |
給与 |
【給与】 正看護師:月給340,000円~ 想定年収467万円~ 准看護師:月給325,000円~ 想定年収449万円~ ※上記には資格手当、オンコール手当(15回分)含む ※資格・経験による ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) <各種手当> 資格手当:30,000円(正看護師)、15,000円(准看護師) オンコール手当:1,000円/回(月15回程度) 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
応募条件 |
看護師または准看護師の資格 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスでの看護業務をお願いいたします。 ・入浴介助(洗髪、洗顔含む) ・バイタルチェック ・入浴の可否判断 ・着衣脱衣介助 ・記録業務 など <1日の流れ> 8:30~8:45 出発準備 出発前には、お客様の情報(病名や注意点など)を確認・共有します。 タオルやシャンプーなどの訪問入浴のサービスに必要な備品を準備します。 9:00~11:45 午前のサービス提供開始 看護職員1名、 介護職員2名の3人チームで 専用の入浴車に乗り、訪問入浴サービスをスタート。 (1件目 9:00、2件目 10:00、 3件目 11:00) 簡易浴槽をお客様宅にお持ちし入浴介助します。 入浴を終えたら、 お客様がベッドに戻るのをお手伝いし、 浴槽の片づけを行います。 浴槽やシートは丁寧に洗浄・消毒します。 12:00~13:00 ランチタイム 午後の仕事に向けてリフレッシュ! 13:00~16:45 午後のサービス提供開始 午前に引き続き、お客様宅の訪問し入浴介助を行います。 17:00~17:30 事務所に到着 今日の片づけ、明日の準備をして業務終了です。 お疲れさまでした! |
給与 |
【月給】265,000円〜305,000円 ※処遇改善手当など固定で支給される手当を含む 別途支給 ・家族手当:子ども1人につき5,000円/月 ・家族介護手当:同居の要介護・要支援者1人につき10,000円/月 ・残業手当 |
応募条件 |
・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 (バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告など) ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添 など |
給与 |
月給:293,200円~ ※皆勤手当・処遇改善手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 上記月給は経験5年の正看護師のモデル給与です。 <別途支給> ・オンコール手当(出動はございません) ・住宅手当:30,000円/月(規定あり) ・残業手当 |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 |
給与 |
【月給】300,000円~320,000円 <正看護師>320,000円~ <准看護師>300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 介護スタッフ2~3名と業務を行っていただきます。 救急搬送時に同伴していただくことはございません。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、 夜間帯でも医師の指示を直ぐに仰ぐ事ができます。 |
給与 |
【月給】390,000円~410,000円※夜勤10回の場合(9,000円/回) <正看護師>410,000円~ <准看護師>390,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 |
給与 |
【月給】330,000円~350,000円 <正看護師>350,000円~ <准看護師>330,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1296円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1649円となっています。
埼玉県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 草加市 、 川越市 、 さいたま市見沼区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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