64件
応募条件 |
◇下記必須 ・看護師 ・准看護師 ◇施設経験あれば尚可 ◇年齢制限 64歳以下 ※定年が65歳のため ◇学歴不問 |
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仕事内容 |
高齢者福祉施設におけるご利用者の日常生活を支える看護師業務をお願いします。 ※日勤のみ(夜勤なし) ※未経験可 |
給与 |
月給 250,500円〜290,000円 ※経験・資格に応じて決定(法人規定による) 【その他手当】 ・住宅手当 10,000円/月(賃貸)、5,000円/月(持家) ・扶養手当 15,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人につき) |
応募条件 |
◆要看護師資格(正看護師、准看護師) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ南東京」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有)く各手当を含む |
応募条件 |
看護師資格をお持ちの方(准看護師資格可) |
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仕事内容 |
各就業先での看護師業務をお任せします! |
給与 |
時給:2200円~ ※保有資格・経験・就業シフトによって変動いたします。 |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館大森はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・本応募前のオンライン説明会、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
年収:553万円~599万円 月給:40.0万円~43.6万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
◆要看護師資格(正看護師、准看護師) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ南東京」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円、業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円、業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有)く各手当を含む |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア |
給与 |
【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収:553万円~599万円 月給:40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 試用期間なし |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
【正看護師】 月給:294,000円~329,300円 年収例:406万円~455万円 【准看護師】 月給:268,300円~303,600円 年収例:370万円~419万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・正看護師 又は 准看護師 ・看護職経験者優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館大森はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・本応募前のオンライン説明会、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK! |
給与 |
時給1,780円~1,900円 (夜勤1回35,200円) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
■看護師業務全般 ・健康相談、ご入居者様の健康管理(バイタルチェック)、入浴前後の処置及びバイタルチェック ・介護サービス(食事、排泄、着脱、歩行介助)、服薬管理、機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い、医療機関との連携、その他付随業務 |
給与 |
【月収】36.1万~ 【年収】482万円~ 下限年収は正看護師5年経験モデル、上限年収は主任候補の場合です 【昇給回数】■年1回(4月)【賞与回数】■年2回(6月、12月)※過去実績 通勤手当(全額支給) 地域手当 残業手当 資格手当(正看護師:50,000円) その他手当(深夜手当) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 ※いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 |
給与 |
月給320,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:365,000円 ■准看護師、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:345,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 |
給与 |
月給29万4,000円以上 正看護師 月給29万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 《年収見込み》 【正看護師の場合】 月給299,000円×12ヶ月=3,588,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,485,000円 【准看護師の場合】 月給294,000円×12ヶ月=3,528,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,410,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続きを行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したりします。 《夜間オンコール対応なし》 看護スタッフは日勤帯のみの勤務(シフト制:8時~19時の中で8時間勤務)で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし! 原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます★ もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給! ゆとりを持った働き方が出来ますよ☆ |
給与 |
月給31万4,000円以上 正看護師 月給31万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 《年収見込み》 【正看護師の場合】 月給319,000円×12ヶ月=3,828,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,725,000円 【准看護師の場合】 月給314,000円×12ヶ月=3,768,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,650,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収:436万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:267,000円~ 想定年収:383万円~ |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにて、健康管理業務全般をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・ご利用者様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など |
給与 |
月給:336,500円〜341,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収:436万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:267,000円~ 想定年収:383万円~ |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームの看護業務全般をお願い致します。 ・バイタルチェック ・吸引 ・与薬管理 ・経管栄養 ・生活支援 など |
給与 |
月給:350,000円~ (夜勤手当(10,000円/回、月平均4回)含む) <その他手当> 永年勤続手当:3年以上 8,000円/月、5年以上 16,000円/月 5年勤務後のモデル年収:5,197,000円 |
応募条件 |
・看護師免許をお持ちの方 ・病院での実務経験がある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ご入居者さまの健康管理業務を担っていただきます。 |
給与 |
月給:280,000円〜 ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 <別途手当> ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・夜勤手当:5,000円/回 ・深夜加給手当 ・資格手当:介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか ・家族手当:配偶者(扶養内)10,000円、扶養の子1人5,000円 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:355,100円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当、夜勤手当5回分を含む 想定年収:494万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 夜勤手当:6,500円/回 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:313,000円~ 想定年収:438万円~ |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収:436万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:267,000円~ 想定年収:383万円~ |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:340,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分(准看護師は16時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:340,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分(准看護師は16時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
定員72名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応 など |
給与 |
【准看護師】273,600円~ 【正看護師】288,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む <別途支給> ・夜勤手当:1回15,000円(月平均4回) ・残業手当(月平均5~6時間ほど) |
応募条件 |
・看護師免許をお持ちの方 ・病院での実務経験がある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ご入居者さまの健康管理業務を担っていただきます。 |
給与 |
月給:280,000円〜 ※経験・年齢により選考を通じて決定いたします。 <別途手当> ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・夜勤手当:5,000円/回 ・深夜加給手当 ・資格手当:介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか ・家族手当:配偶者(扶養内)10,000円、扶養の子1人5,000円 |
応募条件 |
◆正看護師 ※准看護師の方は要相談 |
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仕事内容 |
看護師として小規模多機能型居宅介護の業務をお願いします! ☆具体的には・・・ ■症状の観察 ■環境整備 ■食事の世話 ■清拭および排泄介助等 ■バイタル測定 ■経管栄養 ■排便コントロール ■内服薬の管理 ■褥瘡の処置 ■身体への薬剤貼付や軟膏塗布の処置等 などをおまかせします! ※責任者の判断で、来所のないご利用者のご様子伺いのため ご自宅へ行っていただくことがございます。ご自宅での医療的な処置はなく、 あくまでも医療従事者としてのご様子伺いとなります。 (徒歩または自転車で、事業所から半径1キロ以内エリアとなります) ※施設をご利用頂くお客様の数は最大18名を予定 |
給与 |
【時給】1,680円 *毎年9月及び3月に契約更新 *給与支給:毎月20日締め 当月末日 銀行振込 |
応募条件 |
・看護師免許をお持ちの方 ・病院での臨床経験が3年以上の方 ・訪問看護や電子カルテのご使用経験がある方 |
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仕事内容 |
訪問看護のお仕事をお任せします。 ご利用者様目線で、ご本人様やご家族様が笑顔になれる看護をお願いします! ■具体的には・・・ ・バイタルチェックなど健康状態の観察 ・各種介助、清拭、手足浴など ・点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 ・終末期看護 ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・簡単なリハビリ など ■職場環境 スタッフ:看護師7名/PT4名/OT1名/その他2名 訪問エリア:大田区内を中心に訪問しています オンコール対応:あり(月に4~7回程度) 1日の訪問件数:5~7件 医療保険:介護保険=3:7 |
給与 |
月給:300,000円〜500,000円 ※給与は経験年数や勤務実績などを考慮して決定します ■手当など ・職務手当 ・残業手当 ・オンコール手当 ・エンゼル手当 ・超過訪問手当(7件/1日以上から) ・通勤手当 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:3~4ヶ月分) ※昇給・賞与については業績によって支給します ■給与モデル(経験3年) 月給:308,000円~500,000円 ~内訳~ 基本給:224,000円~416,000円 職務手当:64,000円 超過訪問手当:2,000円/件(7件/1日以上から) ~別途支給~ ・時間外手当 ・オンコール手当:2,000円 ・オンコール訪問手当:30分訪問/2,000円 60分訪問/4,000円 ・エンゼル手当 ・通勤手当:月額15,000円まで |
応募条件 |
◆正看護師 ※准看護師の方は要相談 |
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仕事内容 |
看護師として小規模多機能型居宅介護の業務をお願いします! ☆具体的には・・・ ■症状の観察 ■環境整備 ■食事の世話 ■清拭および排泄介助等 ■バイタル測定 ■経管栄養 ■排便コントロール ■内服薬の管理 ■褥瘡の処置 ■身体への薬剤貼付や軟膏塗布の処置等 などをおまかせします! ※責任者の判断で、来所のないご利用者のご様子伺いのため ご自宅へ行っていただくことがございます。 その際、ご自宅での医療的な処置はなく、あくまでも医療従事者としてのご様子伺いとなります。(徒歩または自転車で、事業所から半径1キロ以内エリアとなります) ※施設をご利用頂くお客様の数は最大18名を予定 |
給与 |
【月給】335,025円 *資格手当 47,000円 *みなし時間外手当(20H)含む *時間外手当別途支給(サービス残業なし) |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:228,500円~281,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 具体的には… ・ご入居者様の健康管理やバイタルチェック ・医師の指示による医療行為 (例:点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬や処方箋、医療材料の適切な管理と服薬支援 ・介護業務 |
給与 |
※資格、経験による <正看護師・経験5年の場合のモデル給与> 月給:311,313円以上 年収:4,228,716円以上 ※職務手当、資格手当(50,000円 ※准看護師30,000円)、時間外手当(10時間/月分)含む ※年収には賞与(年2回)含む ※残業代は1分単位で支給いたします |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
大田区は東京23区の最南端の区であり、南部は多摩川をはさんで神奈川県川崎市と接しています。大田区は東京湾の埋め立てによって面積を拡大させた歴史があり、現在は東京23区で最も面積が大きい区になっています。大田区の人口は72.6万人で、東京23区では世田谷区、練馬区についで3番目に人口が多い区です。65歳以上の高齢者の人口は16.5万人で、高齢化率は22.7%です(2018年4月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は31,524人で、要支援・要介護認定率は19.1%です(2018年4月現在)。近年、大田区の高齢化率は横ばいの傾向が見られ、今後、高齢者人口も減少すると予測されています。ただし、大田区内の要支援・要介護認定者数は年々増加し続けており、要支援・要介護認定率は東京23区内でも比較的高い水準にあります。そのため、大田区においても介護人材の確保が求められています。介護求人ナビで紹介している大田区の介護事業における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています(2018年7月現在)。また、求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占め、デイサービスが約2割、訪問介護事業所が約1割で続いています。
大田区は町工場の多い街として知られていて、大森地区や蒲田地区を中心に中小企業が多くありますが、精密機器や通信機器などを製造する大企業の本社も数多くあります。一方で、北西部には高級住宅地として知られる田園調布があるほか、池上本門寺や洗足池、大森貝塚など、大田区全域にさまざまな文化財や史跡もあり、多様な面が見られる街です。大田区は埋め立て地が多く、東京の空の玄関口である東京国際空港(羽田空港)も、埋め立て地の上にあります。大田区内には、JR線や都営浅草線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、東京モノレールと多くの私鉄の各線が通っており、東京都心と神奈川県、東京国際空港(羽田空港)をつなぐ交通網が整備されています。また、大森地区は海苔(ノリ)養殖発祥の地とされ、現在では養殖はおこなわれていないものの海苔問屋が多く、海苔流通の中心地となっています。また、羽田沖は穴子やアサリの漁場として知られており、現在でも盛んに漁がおこなわれています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は406万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1452円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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