37件
応募条件 |
正看護師、准看護師 ※いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 |
給与 |
月給320,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:365,000円 ■准看護師、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:345,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による |
応募条件 |
正看護師、准看護師 ※いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 |
給与 |
月給325,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:350,000円 ■准看護師、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:335,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ご利用者様の生活を支える看護業務をお願いいたします。 ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2300円~2500円 【夜勤】 ・一夜勤当たり43500円~45500円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
准看護師・正看護師 いずれかの資格で可 |
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仕事内容 |
アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます! ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・産休・育休制度 取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。 |
給与 |
時給:1,800円~+交通費規定内全額支給 【資格別時給】 正看護師:時給2,000円〜 准看護師:時給1,800円〜 【モデル給与】 ・正看護師保有・1日実働8時間・週4日勤務の場合 月給:¥256,000 ※経験等による |
応募条件 |
・看護師 又は 准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給340,000円〜(看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2300円~2500円 【夜勤】 ・一夜勤当たり43500円~45300円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
・看護師 又は 准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
・月給342,800円〜(看護師の場合) ・月給312,800円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 ・時間外調整手当 33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・看護師…14時間 ・准看護師…16時間 <別途支給> ・オンコール手当別途支給 (1,000円/1回) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 ※いずれかの資格必須 |
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仕事内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 |
給与 |
月給325,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:350,000円 ■准看護師、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 月給:335,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2200円~2400円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
【保有資格】 下記いずれか必須 正看護師または准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須(年数不問) 高齢者施設での看護経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 <一日の流れ> 09:00 出勤 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 ショートミーティング 10:00 入浴者のバイタルチェック・医療処理 11:00 服薬介助・食事介助 *** 13:00 休憩 *** 14:00 薬チェック 14:30 往診介助 16:00 居室巡回 バイタルチェック・処置 17:15 日勤者-夜勤者への申し送り 17:30 記録・カンファレンス *** 18:00 退勤 |
給与 |
時給:1420円~2220円 <内訳> 正看護師:1,600円以上 准看護師:1,400円以上 特定処遇改善手当:20円 |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 |
給与 |
月給29万4,000円以上 正看護師 月給29万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 《年収見込み》 【正看護師の場合】 月給299,000円×12ヶ月=3,588,000円 賞与299,000円× 3ヶ月= 897,000円 年収見込み 4,485,000円 【准看護師の場合】 月給294,000円×12ヶ月=3,528,000円 賞与294,000円× 3ヶ月= 882,000円 年収見込み 4,410,000円 ※賞与は昨年度実績 |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2300円~2500円 【夜勤】 ・一夜勤当たり43500円~45300円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
正看護師・准看護師 ※介護施設未経験者も応募可能です。 |
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仕事内容 |
施設内ご入居者様の健康管理(服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般) |
給与 |
正看護師 月給288,500〜(各種手当含む、その他条件により家族手当の支給有) 准看護師 月給263,500〜(各種手当含む、その他条件により家族手当の支給有) |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2300円~2500円 【夜勤】 ・一夜勤当たり43500円~45300円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ご利用者様の生活を支える看護業務をお願いいたします。 ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2300円~2500円 【夜勤】 ・一夜勤当たり43500円~45500円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ご利用者様の生活を支える看護業務をお願いいたします。 ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2300円~2500円 【夜勤】 ・一夜勤当たり43500円~45500円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2200円~2400円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> ご利用者様の生活を支える看護業務をお願いいたします。 ◆具体的には・・・ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 |
給与 |
【日勤】 ・時給2300円~2500円 【夜勤】 ・一夜勤当たり43500円~45500円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
正看護師 実務経験3年以上(施設経験不問) 研修しっかりで安心 ブランクがある方もお気軽にご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームの看護師 2023年3月開設 入所定員99名 「最新のシステムを導入しました」 記録だけではなく、オンコールやセンサーマットを利用した睡眠や排泄などの状況を各スタッフの手元のスマホで確認することができます。スタッフ間の連携もとりやすく効率的です。 ・医師の指示書による医療処置・服薬管理等 ・ご入居者様の健康管理、健康相談 ・記録 ・他スタッフ、介護職、リハビリ職との連携を取りながらベストなケアを提供いたします ・オンコール対応あり 月15日程度/緊急出勤は年数回程度 |
給与 |
時給2,100円~2,300円 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:看護師としての実務経験 ◎児童福祉施設でのご経験は不問です! |
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仕事内容 |
地域の療育の中核を担う児童発達センターにて、看護師業務(子ども達の健康管理や施設内でのサポート)を行っていただきます。 <1日の定員>40名 ※日中クラスと併用クラス合わせた人数です。 ◆日中クラス 9:30~13:30 センターを中心に通うお子様のクラス ◆併用クラス 14:00~16:00 保育園や幼稚園と併用して通うお子様のクラス |
給与 |
月給:275,000円〜 |
応募条件 |
正看護師 実務経験3年以上(施設経験不問) 研修しっかりで安心 ブランクある方も歓迎いたします |
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仕事内容 |
有料老人ホームの看護師 2023年12月開設 72名 「最新のシステムを導入しました」 記録だけではなく、オンコールやセンサーマットを利用した睡眠や排泄などの状況を各スタッフの手元のスマホで確認することができます。スタッフ間の連携もとりやすく効率的です。 ・医師の指示書による医療処置・服薬管理等 ・ご入居者様の健康管理、健康相談 ・記録 ・他スタッフ、介護職、リハビリ職との連携を取りながらベストなケアを提供いたします ・オンコール対応あり 月15日程度/緊急出勤は年数回程度 |
給与 |
時給2,100円~2,300円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円 時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 ホスピス未経験歓迎 |
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仕事内容 |
2024年4月開設予定! ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務をお願いします。 <主な業務> 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 9:00~/申し送り 9:30~/薬の確認、訪問看護 12:30~/お昼休憩 13:30~/訪問看護 14:00~/全体カンファレンス 14:30~/訪問看護、報告書作成 17:30~/薬の確認、申し送り 18:00/退勤 |
給与 |
月給 380,000円~456,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 〈内訳〉 基本給:280,000円~356,000円 資格手当:60,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回想定) 【その他手当】 残業代(全額支給) |
応募条件 |
正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 ホスピス未経験歓迎 |
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仕事内容 |
2024年4月開設予定! ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務をお願いします。 <主な業務> 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 9:00~/申し送り 9:30~/薬の確認、訪問看護 12:30~/お昼休憩 13:30~/訪問看護 14:00~/全体カンファレンス 14:30~/訪問看護、報告書作成 17:30~/薬の確認、申し送り 18:00/退勤 |
給与 |
時給 1,800円~2,190円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 残業代(全額支給) 「収入例:1日8時間 週4日勤務の場合 月給230,400円~」 |
応募条件 |
正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 ホスピス未経験歓迎 |
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仕事内容 |
2024年4月開設予定! ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務をお願いします。 <主な業務> 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 9:00~/申し送り 9:30~/薬の確認、訪問看護 12:30~/お昼休憩 13:30~/訪問看護 14:00~/全体カンファレンス 14:30~/訪問看護、報告書作成 17:30~/薬の確認、申し送り 18:00/退勤 |
給与 |
月給 380,000円~456,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 〈内訳〉 基本給:280,000円~356,000円 資格手当:60,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回想定) 【その他手当】 残業代(全額支給) |
応募条件 |
正看護師 手技、臨床経験3年以上 ブランク可 ホスピス未経験歓迎 |
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仕事内容 |
2024年4月開設予定! ホスピス住宅内の訪問看護事業所で看護業務をお願いします。 <主な業務> 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) 創傷処置 医師指示による医療処置 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア 健康相談、生活指導、リハビリテーションなど 介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など 訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 9:00~/申し送り 9:30~/薬の確認、訪問看護 12:30~/お昼休憩 13:30~/訪問看護 14:00~/全体カンファレンス 14:30~/訪問看護、報告書作成 17:30~/薬の確認、申し送り 18:00/退勤 |
給与 |
時給 1,800円~2,190円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 残業代(全額支給) 「収入例:1日8時間 週4日勤務の場合 月給230,400円~」 |
応募条件 |
◇以下必須 正看護師 臨床経験3 年以上 ◇以下歓迎 前向きに考えてお仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
~2024年5月新規オープン~ 訪問看護師としてステーション近隣のご家庭へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 <看護師の主な業務> 1日平均5件の訪問 オンコール対応 報告書・看護計画書作成 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 地域連携活動 <訪問時の主な業務> 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) その他、各種介助(清拭、手足浴など) 移動方法:自動車もしくは電動自転車 記録方式:電子カルテ |
給与 |
年収:5,170,000 円~5,600,000円(賞与3.5ヶ月) 月額:370,000円~405,000円 <内訳例> 基本給:320,000円~355,000円 オンコール手当(平日)2,000円/日×3 回=6000円程 オンコール手当(休日)4000円/日×2 回=8,000円程 呼び出し手当(日中)5,000円/回×3 回=15,000円程 呼び出し手当(夜間)10,000 円 回×2 回=20,000円程 【その他手当】 インセンティブ(月80時間超過分)3,000円/時間×回 固定残業代 資格手当 |
応募条件 |
看護師資格をお持ちの方 ・59歳以下(定年60歳のため) *訪問看護経験者は優遇します! |
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仕事内容 |
<主なお仕事内容> ・バイタルチェック ・健康管理、服薬管理、健康相談 等 ※1日平均4~6件程を訪問(予定) ※オンコールは月5~10回ほどの担当(予定) |
給与 |
月給303,750円~ 【内訳】 ・基本給 178,750円~ ・資格手当 50,000円 ・職務手当 55,000円 ・地域手当 20,000円 ・固定残業代なし |
応募条件 |
・正看護師資格をお持ちの方 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) ・看護師長経験のある方 *回復期リハビリテーション病院での看護師長経験がある方歓迎♪ |
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仕事内容 |
<主なお仕事内容> ・回復期リハビリ病院での看護業務 ・スタッフの管理、マネジメント業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟 60床 |
給与 |
月給450,000円~ ※給与は経験を考慮して加算いたします。(年俸制) 【各種手当】 夜勤手当 15,000円/回 早番手当 500円/日 遅番手当 500円/日 日祝手当 500円/日 昇給 年1回 【年収目安】 ※入職時 540万円~600万円 ※経験による |
応募条件 |
看護師免許 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務を行っていただきます。 |
給与 |
例)病棟、経験5年以上の場合 概算年収:4,729,000円[夜勤月4回/諸手当含む] (基本給:230,000円/夜勤手当1回15,500円) ・経験やスキルを考慮の上、決定します。 |
応募条件 |
【必須】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師免許 ・准看護師免許 【学歴】 ●短大以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎経験は不問です。 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方尚可です! |
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仕事内容 |
医師と同行訪し、訪問診療を行っていただきます。 訪問診療の際の物品の準備や、採血・心電図・点滴などの処置もお願いします。 診療での情報を入力、また整理などもしていただきます。 ケアマネジャーや訪問看護ステーション、または病院やクリニック(外部)等への連絡・相談をしていただきます。 |
給与 |
【月給】 250,000円~350,000円 【基本給】 ・正看護師:260,000円~ ・准看護師:250,000円~ ※経験等考慮します。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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