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愛の家グループホーム 箕面稲[箕面市] の介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の求人・採用情報

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

ライフスタイルに合わせた働き方ができる♪
社会保険完備!
正社員同等の福利厚生◎
契約社員・職員 介護職・ヘルパー グループホーム
応募要件
■無資格・未経験からスタートできます。

応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。

その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。
また、資格取得支援制度もご用意しています。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか!
仕事内容
一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ない
ことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします。
1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールに
しばられすぎずじっくりとご入居者と関わることができます。
おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。
給与
時給1,120円~1,240円
※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円

◇キャリアパス制度
 例:3ヶ月後 昇段 +12円
   さらに6ヶ月後 昇段 +60円 

※試用期間:3か月(待遇の変更はありません)
※給与幅は資格・能力による
※給与には一律手当含む

昇給:1回/年(10月)

この求人の特長はココ!

ライフスタイルに合わせた働き方ができる♪

社会保険完備!

正社員同等の福利厚生◎

ダブルワーク可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可
ダブルワーク可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス(学研グループ)のサポート体制で、あなたを応援します。さまざまな研修、ホーム長や先輩スタッフによるフォローのほか、資格取得支援などのバックアップも充実。

チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。介護スタッフ、リーダー職、ケアマネ、ホーム長など皆が想いを共有し、ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげていきます。

◆研修やキャリアパス制度が充実
実務に沿った現場研修や業務指導でフォローいたします、管理者向けの研修も行っており体制は万全!キャリアパス制度も次のステップが明確だから目標も立てやすい環境です。

◆人生経験が役に立つ
あなたの趣味や遊び心がご利用者への提案の元となります。
家事経験も役立ちますので、年代に関わらず、人生経験を活かせる職場です。

◆さまざまなポジションを用意
メディカル・ケア・サービスは現在、全国に300箇所以上の事業所があります。
新規オープンも毎年あり、さまざまなポジションや活躍の場が広がっています。

募集要項

職種

介護職(契約社員)

雇用形態

契約社員

サービス形態

グループホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

■無資格・未経験からスタートできます。

応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。

その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。
また、資格取得支援制度もご用意しています。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか!

勤務先名

愛の家グループホーム 箕面稲 介護職(契約社員)

勤務地

大阪府箕面市稲5丁目4-45

最寄駅・アクセス 箕面市立病院前より徒歩3分
仕事内容 一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ない
ことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします。
1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールに
しばられすぎずじっくりとご入居者と関わることができます。
おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。
給与

時給1,120円~1,240円
※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円

◇キャリアパス制度
 例:3ヶ月後 昇段 +12円
   さらに6ヶ月後 昇段 +60円 

※試用期間:3か月(待遇の変更はありません)
※給与幅は資格・能力による
※給与には一律手当含む

昇給:1回/年(10月)

勤務時間 【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
※勤務シフトの相談可
シフト制
※事業所により時間変動あり
休日・休暇 ・シフト制
・有給休暇
待遇 ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行・宝くじなど)利用
※社内規定あり
受動喫煙対策について

屋内禁煙。屋外の喫煙スペースの有無はご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間は3ヶ月です。
試用期間の待遇・その他

試用期間中も同条件となります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

1ユニット(フロア)9名の少人数制の強みを生かした、お一人おひとりに心配りのあるケアが実現できます。認知症の進行を防ぐため、スタッフとご利用者が顔なじみの関係を作り、日常の家事などをご利用者で行っていただくことが特徴です。

◆こんな方にピッタリ!!
・自由度や楽しみの多い職場で働きたい。
・お一人おひとりの希望にしっかり応えていきたい。
・落ち着いて穏やかに接していきたい。
・たくさん会話ができる環境がいい。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

1ユニット(フロア)9名の少人数制の強みを生かした、お一人おひとりに心配りのあるケアが実現できます。認知症の進行を防ぐため、スタッフとご利用者が顔なじみの関係を作り、日常の家事などをご利用者で行っていただくことが特徴です。

◆こんな方にピッタリ!!
・自由度や楽しみの多い職場で働きたい。
・お一人おひとりの希望にしっかり応えていきたい。
・落ち着いて穏やかに接していきたい。
・たくさん会話ができる環境がいい。

選考について

採用者メッセージ 気になることは、まずお気軽にご連絡下さい。お待ちしています!
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。

■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※ 応募後の面接などにつきましては、担当者からご連絡いたします。
※携帯電話番号を入力いただいた方は、メッセージ(ショートメール)でも案内が可能です。
   ↓
【ステップ2】面接(人事担当者)
   ↓
【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、1週間程度で採否を連絡いたします。
※入職希望日応相談
連絡先 メディカル・ケア・サービス(学研グループ)
〒330-6029
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー 29階
採用係宛
選考についての備考 ≪よくある質問≫
Q:ダブルワークを希望していますが、応募可能ですか?
A:週40時間を超える労働は法定時間外労働となってしまう為、ダブルワーク不可となります。兼業先と合わせて週40時間以下になる場合はご相談ください。

Q:転勤はありますか?
A:社員でも、原則、転勤や異動の社内辞令はありません。ご利用者との関係性により質の高い介護が可能と考え、スタッフやご利用者の意向を大切にし、社内辞令による無理な運営はいたしません。

Q:残業は多いですか?
A:シフト制の為、日々の残業が殆どありません。またグループホームの全事業所で介護記録の電子化を導入しており、操作もスマホで簡単な為、30分~1時間の業務負荷軽減につながっており、さらなる働きやすい職場環境を目指しています。

Q:未経験ですが、夜勤はどの位で入れますか?
A:個人差がありますが平均2~3ヶ月程度で入っていただく方が多いです。初めは日勤帯(早番・遅番)でお仕事に慣れていただき、先輩社員のサポートを受けながら夜勤を練習していただきます。

Q:勤務時間を選べますか?
A:早番・遅番・夜勤のシフト勤務が基本です。事業所によって、早番のみや時間の融通が可能な場合もあるのでご相談下さい。

Q:契約社員(パート・アルバイト)からの正社員登用はありますか?
A:はい、正社員への登用制度がございます。弊社では正社員枠などの人数制限は設けておらずご本人と相談の上で正社員への登用も可能です。フルシフト勤務にて正社員を目指していただけます。

Q:休日を選べますか?
A:公休日数のうち指定した日の休日取得を希望できる希望休の制度があります。日数の制限はありますので、日数により他のスタッフの希望も含めた調整となります。  

Q:何歳まで働くことができますか?
A:正社員の定年は60歳ですが、嘱託雇用制度にて再雇用時の給与減額も無く70歳までお仕事を続けられます。また契約社員(フルタイム・パート含む)に年齢制限はありません。

Q:スタッフの年齢について
A:20代から60代まで幅広く活躍しています。事業所のスタッフの平均年齢は46歳、男女比は3:7で、女性が多い構成です。年齢の構成比率は20代以下20%、30代16%、40代20%、50代21%、60代17%、70代以上7%。年々、20代前半から始められる方や、男性の割合が増えています。※2021年3月現在

法人概要

法人名

メディカル・ケア・サービス(学研グループ)

設立年月

1999年11月

代表者

山本 教雄

資本金

100,000,000円

従業員数

6,900人

事業内容

認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を中心に、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど全国300箇所以上の介護事業所を展開しています。

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0078-60148-535695 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/01

最終更新日:2024/03/01

愛の家グループホーム 箕面稲[箕面市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

愛の家グループホーム 箕面稲 介護職(契約社員)[箕面市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の給料はどれくらいですか?

時給1,120円~1,240円
※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円

◇キャリアパス制度
 例:3ヶ月後 昇段 +12円
   さらに6ヶ月後 昇段 +60円 

※試用期間:3か月(待遇の変更はありません)
※給与幅は資格・能力による
※給与には一律手当含む

昇給:1回/年(10月)

愛の家グループホーム 箕面稲 介護職(契約社員)[箕面市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
※勤務シフトの相談可
シフト制
※事業所により時間変動あり

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