介護職員（従来型特別養護老人ホーム）/正社員【淡路介護老人福祉施設ビハーラ】[大阪市東淀川区]の介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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応募要件: 【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上都道府県（事業所）【すべて必須】
・18歳以上の方（深夜業務があるため）
・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
仕事内容: ◆従来型特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆
・生活全般の介助（食事、入浴介助など）
給与: 月給 189,000円〜210,810円

【内訳】
・基本給：155,000円〜171,810円
・職務手当：10,000円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・処遇改善支援手当：9,000円
【別途支給】
・夜勤手当あり：〔夜勤A〕3,000円/回、〔夜勤B〕5,500円/回

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
契約期間	詳細はお問い合わせください。
契約の更新の有無	詳細はお問い合わせください。
契約更新上限の有無と内容	詳細はお問い合わせください。
サービス形態	特別養護老人ホーム
応募資格	【いずれか必須】・介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上都道府県（事業所）【すべて必須】・18歳以上の方（深夜業務があるため）・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
勤務先名	介護職員（従来型特別養護老人ホーム）/正社員【淡路介護老人福祉施設ビハーラ】
勤務地	大阪府大阪市東淀川区
最寄駅・アクセス	詳細はお問い合わせください。
就業場所の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
仕事内容	◆従来型特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・生活全般の介助（食事、入浴介助など）
仕事内容の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
給与	月給 189,000円〜210,810円【内訳】・基本給：155,000円〜171,810円・職務手当：10,000円・資格手当：5,000円〜10,000円・処遇改善手当：10,000円・処遇改善支援手当：9,000円【別途支給】・夜勤手当あり：〔夜勤A〕3,000円/回、〔夜勤B〕5,500円/回
勤務時間	【1】7時30分〜16時30分（休憩60分）【2】8時30分〜17時30分（休憩60分）【3】10時30分〜19時30分（休憩60分）【3】12時30分〜21時30分（休憩60分）【4】21時30分～翌7時30分（夜勤A/休憩120分）【5】17時30分～翌10時30分（夜勤B/休憩120分）
時間外労働	詳細はお問い合わせください。
休日・休暇	◎シフト制 ◎年間休日110日 ◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ◎育児休業取得実績あり
受動喫煙対策について	詳細はお問い合わせください。
試用期間	詳細はお問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	詳細はお問い合わせください。
募集要項の備考	紹介会社を通じての応募になります

選考について

採用者メッセージ	求人情報をご覧いただきありがとうございます。『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、お気軽にご応募ください皆様からのご応募お待ちしております
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社キャリアデザイン
代表者	坂中　拓馬

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最終更新日：2024/05/02

株式会社キャリアデザイン[大阪市東淀川区]の介護職・ヘルパー(正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護職員（従来型特別養護老人ホーム）/正社員【淡路介護老人福祉施設ビハーラ】[大阪市東淀川区]の介護職・ヘルパー(正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】)の給料はどれくらいですか？

月給 189,000円〜210,810円

【内訳】
・基本給：155,000円〜171,810円
・職務手当：10,000円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・処遇改善支援手当：9,000円
【別途支給】
・夜勤手当あり：〔夜勤A〕3,000円/回、〔夜勤B〕5,500円/回

介護職員（従来型特別養護老人ホーム）/正社員【淡路介護老人福祉施設ビハーラ】[大阪市東淀川区]の介護職・ヘルパー(正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】)の勤務時間はどのようになりますか？

【1】7時30分〜16時30分（休憩60分）
【2】8時30分〜17時30分（休憩60分）
【3】10時30分〜19時30分（休憩60分）
【3】12時30分〜21時30分（休憩60分）
【4】21時30分～翌7時30分（夜勤A/休憩120分）
【5】17時30分～翌10時30分（夜勤B/休憩120分）

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