作業療法士

デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ※ショートステイを併設しています。所属先は希望を考慮し決定します。 【主な業務内容】 ■機能訓練の実施 ■機能訓練計画書の作成・評価 ■体力測定 ■介護業務の補助　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

月給：250000～339350円 ※試用期間：4ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □残業手当（1分単位） □子ども手当：10,000円/扶養1名につき □住宅手当（条件有り） □資格手当：10,000円

作業療法士 ◎経験・学歴・年齢不問 ◎新卒可 ◎40代～60代、子育てママパパ活躍中 【こんな資格も活かせます♪】 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・看護師 ・准看護師 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・鍼灸師

機能訓練、運動器リハビリを行っていただきます。

月給：250,000円～ ※その他手当あり

作業療法士 ◎経験・学歴・年齢不問 ◎新卒可 ◎40代～60代、子育てママパパ活躍中 【こんな資格も活かせます♪】 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・看護師 ・准看護師 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・鍼灸師

機能訓練、運動器リハビリを行っていただきます。

月給：250,000円～ ※その他手当あり

【資格】作業療法士 【経験】実務経験必須 【年齢・学歴】不問

通所リハビリテーション施設においてご利用者にリハビリ業務全般を行っていただきます。

【時給】1525円

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師のいずれかの資格 ※要普通自動車運転免許　 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般　 ◆ご利用者様へのリハビリ提供　 ◆ご利用者様の送迎　 ※介護職員兼務なし 食事・入浴介助は一切ナシ！

【時給】1100円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

時給1,525円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,575円 ※各種手当含む

作業療法士

介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:30 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：250000～350000円 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） ※給与は経験・能力により決定致します 【手当】 □子供手当：5,000円 □早遅番手当　等

・作業療法士の有資格者 ・病院、施設問わずセラピストとしての経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可、ペーパードライバー不可）

デイケアセンター（通所リハビリ施設）での作業療法士業務および訪問リハビリ業務 ※送迎業務があります（運転スタッフと介助スタッフ2名での送迎） 「自宅へつながるリハビリテーション」を重視し、 デイケアでしかできない「リハビリテーションマネジメント」に積極的に取り組んでいます。 リハビリ専門職は、居宅訪問やリハビリテーション会議を実施し、 ご本人・ご家族・医師・他関係者(介護福祉士・看護師・ケアマネジャーなど)も含めた多職種協働と連携。 生活の目標に向けてリハビリテーション計画の見直しや情報共有を行う役割があります。 また、必要なときに自宅へ訪問して環境調整のアドバイスなども行っております。

月給232,760円以上(経験3年の場合) ※経験により優遇致します。 ※交通費：別途支給(上限月5万円) ※昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月、4.4ヶ月)

理学療法士または作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳以下の方（定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約として募集・採用） ◎経験不問 ◎学歴不問

高齢者のリハビリテーション指導やリハビリテーション計画作成などを行っていただきます。 日常生活や社会復帰できるよう、日常生活全般の作業や動作を用いて治療や訓練など

月給：192,870円〜270,970円 ＜内訳＞ 基本給：164,870円～242,970円 職務手当：10,000円〜 資格手当：18,000円〜 ＜その他手当＞ 通勤手当：50000円/月（実費支給） 入職６ヶ月経過後に就職祝い金を支給100,000円 ◎賞与年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給あり　1,500円〜5,000円/月（前年度実績あり）

【資格】 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験・年齢・学歴】不問

リハビリデイサービスにおいて、ご利用者にリハビリ業務全般、送迎業務（ハイエース送迎）を行っていただきます。

【時給】1525円

【資格】 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【学歴・年齢】不問 ＊実務経験あれば尚可

リハビリデイサービスにおいて、ご利用者にリハビリ業務全般、送迎業務（ハイエース送迎）を行っていただきます。

【月給】248,880円

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【いずれか必須】 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ ・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書、報告書作成 ・ケアマネジャー、ご確認、訪問診療医への報告、連絡、相談 ・緊急コール対応などの住宅業務　など

時給：1814円～

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】280,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士

特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:45 退勤

月給：252600～円 ※経験を考慮して給与額を決定します ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 □基本給：155,000円～ □職務給：50,000円 □加減算給：40,000円～ □処遇改善手当：7,600円 【モデル給与】 ※作業療法士資格をお持ちで経験5年以上ある方 月給：277,600円～（各種手当含む） 【その他手当】 □住宅手当：上限30,000円 □皆勤手当：5,000円

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士

介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：250000～280000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □残業手当 □年末年始手当：1分単位で支給

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士

有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：292000～312000円 ※月給には固定給＋精皆勤手当含みます。 ※給与額は経験年数等を考慮し決定します。 ※試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 【手当】 □時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 □精皆勤手当 □家族手当：3,000円～10,000円 □住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方やデイサービス未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】230600円～ 給与内訳 ・基礎給108,000円 ・職能給35,500円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給37,100円 ・その他手当20,000円 残業代別途支給 賞与あり 昇給あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

作業療法士

サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■生活環境の確認 ■身体機能の評価をもとにした機能訓練計画表作成 ■自立に必要な生活訓練の実施 ■移動や移乗など必要な介助 ■レクリエーションの企画運営　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：250000～円 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) □通勤手当(上限30,000円/月) □時間外手当 □年末年始特別手当 □業務手当 □役職手当

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【いずれか必須】 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ ・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書、報告書作成 ・ケアマネジャー、ご確認、訪問診療医への報告、連絡、相談 ・緊急コール対応などの住宅業務　など

時給：1814円～

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士

デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

月給：230000～280000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □住宅手当 □資格手当

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

・資格：作業療法士 ・年齢：不問 ◎ブランク可

介護老人保健施設にて、機能訓練業務を行っていただきます。 ・ご入所者及びデイケアご利用者様への身体的な機能訓練 ・訪問リハビリにおける、個人宅でのリハビリ業務 訪問リハビリの移動手段は電気自転車（オレンジ）、かわいくてきれいな訪問カー（ファッションピンク、プレミアムイエロー、スーパーレッド、スカイブルー、ライムグリーン）でお伺いするので華やかで快適です！ 【リハビリ職員数】12名 【一日の単位数】 入所リハ：14～15単位 通所リハ：10単位 訪問リハ：3～4件

時給：1,700円〜2,000円 ◎経験年数を考慮いたします ◎交通費支給

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)