作業療法士

デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

月給：230000～280000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □住宅手当 □資格手当

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士

有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：292000～312000円 ※月給には固定給＋精皆勤手当含みます。 ※給与額は経験年数等を考慮し決定します。 ※試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 【手当】 □時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 □精皆勤手当 □家族手当：3,000円～10,000円 □住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

【必須】 ◎作業療法士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格取得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

作業療法士

介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：300000～円 ※給与は経験年数等によって変動します。 ※試用期間3ヶ月（給与条件は同じ） 【手当】 □残業手当 □年末年始手当 □保育手当 □資格手当：介護支援専門員 5,000円/月

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

作業療法士 ◎ブランクOK ◎学歴不問

(1)脳血管障害の方への屋外歩行練習 (2)活動機会の減少により、体力が低下している方への自主運動指導 (3)神経難病により病状が進行している方を対象として、拘縮予防の関節稼働域運動やポジショニングなどのリハビリ 現在、常勤職員2名（男性1名、女性1名）で担当しています。 1人当たりの担当件数は1日あたり4～5名です。 【サービス対象事業所】 文京区、千代田区（神田）、台東区（上野） ※電動自転車で訪問

月給：248,000円〜327,000円 基本給：190,000円～240,000円 資格手当：20,000円 職務手当：30,000円 調整手当：0円～20,000円 処遇改善等手当：8,000円～17,000円 想定年収 【作業療法士/2年】 ・入職1年目 360万円 【作業療法士/5年】 ・入職1年目 430万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）

【いずれか必須】 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ ・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書、報告書作成 ・ケアマネジャー、ご確認、訪問診療医への報告、連絡、相談 ・緊急コール対応などの住宅業務　など

時給：1814円～

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

・資格：作業療法士資格 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問 【歓迎】 介護施設での就業経験がある方

介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・機能訓練の計画作成・実施・報告書作成 ・看護師や介護士・相談員など多職種との連携 ※居室数53室（57名）

月給：305000円～322500円 ※賃金は資格・経験により加算します。 ＜モデル年収＞ 年収411万円～432万円（入社1年目） 通勤手当　実費　上限50000円/月 昇給あり　年1回（7月） 商用あり　年3回（7月・12月・3月）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

【必須】 ◎作業療法士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格取得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 作業療法士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 理学療法士、看護師、准看護師　あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護事業所での管理者・主任等経験者優遇します。 一般企業勤務経験者も歓迎します。 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため ＜学歴＞ 不問

◆高齢者デイサービスセンターでの管理者兼機能訓練指導員等にな る仕事です。（管理者又は副管理者となっていただきます。） 管理業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、 　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援 　内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。　 　介護業務（送迎等）も行っていただきます。スタッフの勤務管理 、設備のメンテナンス業務など事業所運営全般を担当します。　　 １日当たり４０名前後利用のデイサービスです。 　１日あたり１２名ほどのスタッフで運営します。 　入社時期は、最大２０２５年４月入社も可能です。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

月給350,000円～400,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～300,000円 （ｂ）資格手当 10,000円～10,000円 管理職手当 10,000円～20,000円 固定残業代 あり 60,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 想定年収４２０万円から５００万円程度

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限 ＜学歴＞ 不問

・リハビリを重視したデイサービスでの機能訓練のお仕事です。 ・一人一人の状態の合わせてプログラムを考え、提供していきます 。 ・社内研修制度あり ・当施設は利用者様４０名程度の規模です。 ・利用者様のご自宅訪問があるため、運転免許が必要です。 変更の範囲：変更なし

月給216,720円～312,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 158,020円～247,630円 資格手当：40,000円～40,000円 加給手当：13,000円～19,000円 処遇改善手当：5,700円～5,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当（世帯主１万円） ・家族手当（配偶者１万円・子４，０００円） ・運転手当（１日５００円）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST）

利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導もお仕事です。 ＜「プレザングラン」とは＞ 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ＜プレザングランのやりがい＞ 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。 あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！

時給1,816円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 作業療法士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉主事任用資格、看護師、理学療法士などあれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 病院、介護、福祉事業所での管理者、主任業務経験者優遇します。 一般企業出身者も歓迎します。 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため ＜学歴＞ 不問

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者（所 長）及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務は慣れるまで 専属トレーナーがサポートします。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約 　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援 　内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが 　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。 　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま 　す。　 　医療・福祉業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。 　入社時期は最大２０２５年４月入社可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

月給350,000円～400,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～300,000円 （ｂ）資格手当 10,000円～10,000円 管理職手当 10,000円～20,000円 固定残業代 あり 60,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ●想定年収：４２０万円から５００万円程度になります

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【必須条件】 ・作業療法士 ・作業療法士としての経験が1年以上ある方

介護付き有料老人ホームにて、集団リハビリ・個別リハビリをお願いします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日常生活に関する機能回復サポート （福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施） ・個別機能訓練の実施 ・計画書やアセスメントシート等の書類作成　など ※ＰＣでの入力業務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様・ご家族様とのコミュニケーションや、多職種との連携が必要なお仕事です。 介護施設での実務経験ある方はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ 充実した研修や、困りごと・わからないことは何でも相談できる環境で安心！

【給与】 時給：1,100円 ＜試用期間3か月あり・労働条件変動なし＞

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 作業療法士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉主事任用資格、看護師、理学療法士などあれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 病院、介護、福祉事業所での管理者、主任業務経験者優遇します。 一般企業出身者も歓迎します。 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため ＜学歴＞ 不問

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者（所 長）及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務は慣れるまで 専属トレーナーがサポートします。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約 　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援 　内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが 　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。 　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま 　す。　 　医療・福祉業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。 　入社時期は最大２０２５年４月入社可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

月給350,000円～400,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～300,000円 （ｂ）資格手当 10,000円～10,000円 管理職手当 10,000円～20,000円 固定残業代 あり 60,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ●想定年収：４２０万円から５００万円程度になります 。

【必須】 ◎作業療法士の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） 【歓迎要件】 ◎資格取得後3年以上の病院経験者 ◎有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与詳細】 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※残業手当は実績に応じて別途支給

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST）

利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導もお仕事です。 ＜「プレザングラン」とは＞ 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ＜プレザングランのやりがい＞ 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。 あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！

時給1,816円