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応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
理学療法士 普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
病棟や外来において、急性期から回復期・慢性期・維持期・生活期まで幅広くリハビリを行っていただきます。系列の介護施設でのリハビリをお願いすることもあります。 |
給与 |
【年収】330万円~399万円 ※年俸制 【月給】27万5,000円~33万3,000円 ≪内訳≫ 基本給:23万5,000円~29万円 資格手当:4万円 【通勤手当】月額上限20,000円 【年収】330万円~399万円 【昇給】有 |
応募条件 |
理学療法士 整形外科での実務経験3年以上 基本的なパソコンスキル(文字入力程度:電子カルテ使用の為) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
整形外科を中心とした有床クリニックでの理学療法士業務 【主な業務内容】 疾患に対する施行及び患者様アドバイス 術後リハビリ施行業務 日常生活動作の改善、提案当法人整形外科及び介護事業所との連携 【職場情報】 外来患者数:約250名/日 理学療法士体制:常時8名 電子カルテ導入済み ※法人内での異動の可能性もございます。 |
給与 |
【月給】216,300円~221,900円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円~190,000円 《諸手当》31,300円~31,900円 ▼諸手当内訳 《資格手当》10,000円 《固定残業代》21,300円~21,900円 (月15時間分は残業の有無に関わらず支給。 超える分は別途支給致します。) 【別途支給手当】 《時間外手当》 《住宅手当》10,000円/月(世帯主・賃貸のみ支給) 《通勤手当》上限20,000円/月 【年収】331万円~340万円 【賞与】年2回/3.9ヶ月(前年度実績 【昇給】あり |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1145円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 理学療法士の求人が多いのは、 宗像市 、 久留米市 、 福岡市西区 、 福岡市中央区 、 北九州市小倉南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
放課後等デイサービス 、 訪問看護 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
中国・四国
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甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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