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応募条件 |
・年齢35歳くらいまでの方(省令3号のイ) ・理学療法士の有資格者 (第二新卒者応募可) |
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仕事内容 |
回復期病院内での理学療法士業務 ◎年々開発が進むロボットリハやIT技術を駆使した機器などを積極的に取り入れています 従来からの治療手技や考え方にとらわれず、患者さんの心身状況に合わせた個別性の高いアプロ―チを目指しています ◎充実した人員配置 当院は全病棟が回復期リハビリテーション病棟です。 各病棟ごとにセラピストは29名を配置し、充分な人員配置を行っています。 ◎法人内でのジョブローテーションを実施! 社会医療法人甲友会ではリハビリテーション病院の他に急性期病院、訪問リハ・通所リハ・有料老人ホームなどの施設を運営しています。 適性や本人の希望によりジョブローテーションを行い、法人内で様々な経験を積むことができます。 |
給与 |
月給220,100円~ ※上記金額は新卒1年目の給与です。 既卒の方は経験等を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 年収410万円(経験5年目) |
応募条件 |
・理学療法士の有資格者 ・病院、施設問わずセラピストとしての経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバー不可) |
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仕事内容 |
デイケアセンター(通所リハビリ施設)での理学療法士業務および訪問リハビリ業務 ※送迎業務があります(運転スタッフと介助スタッフ2名での送迎) 「自宅へつながるリハビリテーション」を重視し、 デイケアでしかできない「リハビリテーションマネジメント」に積極的に取り組んでいます。 リハビリ専門職は、居宅訪問やリハビリテーション会議を実施し、 ご本人・ご家族・医師・他関係者(介護福祉士・看護師・ケアマネジャーなど)も含めた多職種協働と連携。 生活の目標に向けてリハビリテーション計画の見直しや情報共有を行う役割があります。 また、必要なときに自宅へ訪問して環境調整のアドバイスなども行っております。 |
給与 |
月給234,380円以上(経験3年の場合) ※経験により優遇致します。 ※交通費:別途支給(上限月5万円) ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月、4.4ヶ月) |
応募条件 |
年齢35歳くらいまでの方(省令3号のイ) 第二新卒者も歓迎 |
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仕事内容 |
◎急性期病院内での理学療法士業務 脳卒中ケアユニット(SCU)でのリハビリテーションを中心に、 より急性期リハビリを充実させ、自宅・回復期までの運動麻痺に対する治療を進めています。 基本動作獲得に向け作業療法士と協力・フォローし合うことを重視。 また、整形外科疾患では医師の指示のもと、骨折受傷後の治療を中心に術後から外来リハビリまで行っています。 |
給与 |
月給226,100円~ ※上記金額は新卒1年目の給与です。 既卒の方は経験等を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 年収374万円(理学療法士経験3年目) |
応募条件 |
・理学療法士もしくは作業療法士の有資格者 ・病院での経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
訪問看護センターからの訪問リハビリ業務 フレイルや骨折後、脳卒中後遺症や難病など、幅広い疾患から看取りまで、 在宅生活でお困りの利用者さま・ご家族の生活場面、心身機能面、環境面から トータル的に看護師をはじめとする多職種と連携し支援しています。 ※ご利用者様宅へは自転車または車(AT車)でお伺いしています。 ※対象疾患:脳血管疾患、運動器疾患 (脳血管疾患60%、難病(パーキソン、ACS)20%、その他(先天性、整形)20%) 徐々に業務に慣れていっていただけるよう、 まずはじめは先輩スタッフと同行で訪問していきますので 訪問のご経験がない方も安心してスタートできます。 |
給与 |
月給249,760円〜(経験4年目の場合) ※経験によってさらに加算します ★時間外手当別途支給 ★賞与年2回(昨年実績合計4ヶ月分) |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 |
給与 |
基本給180,000円 祝日手当 5,000円 資格手当30,000円 兼務手当25,000円 処遇改善評価手当 10,000円 固定残業20,000円 |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 |
給与 |
【月給】300,000~ (基本給、資格手当、能力給、固定残業代、含む) ※その他、役職手当 ※能力手当は経験や能力に応じて支給します |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 理学療法士の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 明石市 、 加古郡稲美町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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