8件
応募条件 |
・理学療法士の有資格者 ・病院、施設問わずセラピストとしての経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバー不可) |
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仕事内容 |
デイケアセンター(通所リハビリ施設)での理学療法士業務および訪問リハビリ業務 ※送迎業務があります(運転スタッフと介助スタッフ2名での送迎) 「自宅へつながるリハビリテーション」を重視し、 デイケアでしかできない「リハビリテーションマネジメント」に積極的に取り組んでいます。 リハビリ専門職は、居宅訪問やリハビリテーション会議を実施し、 ご本人・ご家族・医師・他関係者(介護福祉士・看護師・ケアマネジャーなど)も含めた多職種協働と連携。 生活の目標に向けてリハビリテーション計画の見直しや情報共有を行う役割があります。 また、必要なときに自宅へ訪問して環境調整のアドバイスなども行っております。 |
給与 |
月給234,380円以上(経験3年の場合) ※経験により優遇致します。 ※交通費:別途支給(上限月5万円) ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月、4.4ヶ月) |
応募条件 |
理学療法士 ※ブランク可 |
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仕事内容 |
個別リハビリテーションの提供 プラン作成・実施・評価 施設利用者の方とのコミュニケーション ※利用定員18名の半日型リハビリデイサービス ※午前、午後の2単位制 |
給与 |
年収:3200000円~4200000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
柔道整復師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど |
給与 |
月給:205000円~255000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど |
給与 |
月給:205000円~255000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
理学療法士免許 |
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仕事内容 |
半日型入浴付デイサービスでの理学療法士業務 |
給与 |
年収:3200000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 |
給与 |
基本給180,000円 祝日手当 5,000円 資格手当30,000円 兼務手当25,000円 処遇改善評価手当 10,000円 固定残業20,000円 |
応募条件 |
理学療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験歓迎 |
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仕事内容 |
●訪問看護ステーションでの理学療法士業務を行っていただきます。 ・訪問件数は1日平均4~5件(繫忙期は5~7件)ほどです。 ・訪問時間は30~60分 ※電動自転車や社用車で移動します。 |
給与 |
基本給:215,000円~(経験加算あり) ※前職の給料での考慮あり 【その他手当】 資格手当:10,000円~ 住宅手当:10,000円 緊急訪問手当(呼出):6,000円/件 待機手当:5,000円/日 残業手当 通勤手当 ◎賞与年2回(7月及び12月)基本給×4.5ヶ月(夏期2.0ヶ月、冬期2.5ヶ月)+業績給 ◎昇給年1回 |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 理学療法士の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 明石市 、 加古郡稲美町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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