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たのしい家 東浦和[さいたま市緑区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【リーダー候補募集】【東証スタンダード上場企業】人を育てるを理念に/年間600以上の研修制度/将来のマネジャーを募集します◎

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この求人の特長はココ!

全国529事業/東証スタンダード上場企業
年間600以上の講座を自由に受講可
大手だからこそのキャリアップ制度
正社員・職員 介護職・ヘルパー グループホーム
応募要件
・介護福祉士
リーダー経験ある方優遇
仕事内容
ユニットリーダーを担っていただきます。
■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務
■担当ユニットの業務管理・記録管理
■ご家族対応
■会議の取りまとめ
■スタッフ面談など

多岐にわたってグループホームを支えていきます。
*リーダー向け研修も定期開催!
業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎

*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*
<1日の流れ(例)>
※介護現場・遅番の場合 
10:00 出社/お茶出し
11:00 リネン交換・清掃・洗濯
    昼食準備
12:00 昼食
13:00 (休憩)
14:00 レクリエーション お散歩 買い出し
15:00 おやつ
16:00 夕食準備
17:00 食事介助・服薬・申し送り
18:00 就寝準備・記録入力
19:00 退社
給与
【月給】 270,000円 〜
給与内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・役付き手当 5,000円
・時間外調整手当 10,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分
・資格手当 25,000円

●夜勤手当:夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給。
●時間外特別調整手当:6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

交通費実費支給(月額上限50,000円)
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む)

この求人の特長はココ!

全国529事業/東証スタンダード上場企業

年間600以上の講座を自由に受講可

大手だからこそのキャリアップ制度

残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎 介護福祉士
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【リーダー候補募集】【東証スタンダード上場企業】人を育てるを理念に/年間600以上の研修制度/将来のマネジャーを募集します◎

ケア21は関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等、幅広く運営をしている東証スタンダード上場企業です。

当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」という理念を何より大切にしてきました。

<人を大事にする取り組みのご紹介>

★働きやすいシフト制度
└当⽇残業を1時間した場合、例えば次の⽇は1時間早く帰るなど⾃由度の⾼い働き⽅を実現。
└業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので月の残業平均5.7時間以内。

★社員が自分を大事にしながら働けるよう、様々な工夫をしています。
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価します。
加点分は昇給として給与に反映されます。

★年間600以上の講座
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。その時のキャリアによって必要な研修を選択受講いただきます。

<キャリアアップへの取り組みのご紹介>
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提⽰可能です。
ライフプラン・自身の目標に合わせて、⾃分に合う働き⽅を⾒つけませんか?

★キャリアアップイメージ
【介護職】
3年目:相談員・計画作成・フロア/ユニットリーダー
5年目:管理者・ホーム長・施設長
8年目:統括マネージャー
10年目:課長・部長・次長・役員

介護の現場業務だけではなく、エリア全体の売上管理や営業・スタッフのフォローや育成に関わって頂きます。

働きながら一緒に成長していきましょう。
あなたのご応募をお待ちしております。

募集要項

職種

介護職(ユニットリーダー候補)

雇用形態

正社員(常勤)

サービス形態

グループホーム

応募資格

・介護福祉士
リーダー経験ある方優遇

勤務先名

たのしい家 東浦和(グループホーム)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1

最寄駅・アクセス JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
仕事内容 ユニットリーダーを担っていただきます。
■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務
■担当ユニットの業務管理・記録管理
■ご家族対応
■会議の取りまとめ
■スタッフ面談など

多岐にわたってグループホームを支えていきます。
*リーダー向け研修も定期開催!
業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎

*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*
<1日の流れ(例)>
※介護現場・遅番の場合 
10:00 出社/お茶出し
11:00 リネン交換・清掃・洗濯
    昼食準備
12:00 昼食
13:00 (休憩)
14:00 レクリエーション お散歩 買い出し
15:00 おやつ
16:00 夕食準備
17:00 食事介助・服薬・申し送り
18:00 就寝準備・記録入力
19:00 退社
給与

【月給】 270,000円 〜
給与内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・役付き手当 5,000円
・時間外調整手当 10,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分
・資格手当 25,000円

●夜勤手当:夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給。
●時間外特別調整手当:6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

交通費実費支給(月額上限50,000円)
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む)

勤務時間 <勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
夜勤 16:00〜翌9:00

※シフト制
※施設により異なります
休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
年間休日111日
週休2日(月の公休は8~9日)
シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制)
月の公休は8~9日
希望休制度あり(連休取得も可能♪)

【休暇】
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・夏期休暇(3日間)
・冬期休暇(4日間)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
・介護休業
待遇
残業なし
残業なし
◆社会保険完備
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(賞与平均36万円/年 処遇改善手当含)
◆交通費支給(月5万円上限)
◆資格取得支援(半額~全額補助)
◆研修制度あり(年間600コマより抜粋したものを受講)
◆制服貸与
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度  (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆婚活(マッチング)事業の優先利用
  「マッチング社員限定無料コース有」
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【落ち着いた雰囲気】
入居者様は9名と少人数。
家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【落ち着いた雰囲気】
入居者様は9名と少人数。
家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。

■面接前の見学・相談も実施しています。
勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。

■面接でお聞きすること
・実現したい介護(仕事)
・当社の経営理念のどんな点に共感できるか

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。
※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。

***
【よくある質問】
Q未経験ですが大丈夫でしょうか?
→新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。

Q資格取得サポートはありますか?
→グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。

Q転勤はありますか?
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか?
→月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか?
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。

Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか?
→30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。

Q休日を選べますか?
→基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。
お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。

Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。
→18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。

Qケア21にはどんな職員さんが多いですか?
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

7,775人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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電話で
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0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/02/22

最終更新日:2024/02/22

たのしい家 東浦和[さいたま市緑区]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の求人・転職情報に関するよくある質問

たのしい家 東浦和(グループホーム)[さいたま市緑区]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の給料はどれくらいですか?

【月給】 270,000円 〜
給与内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・役付き手当 5,000円
・時間外調整手当 10,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分
・資格手当 25,000円

●夜勤手当:夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給。
●時間外特別調整手当:6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

交通費実費支給(月額上限50,000円)
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む)

たのしい家 東浦和(グループホーム)[さいたま市緑区]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の勤務時間はどのようになりますか?

<勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
夜勤 16:00〜翌9:00

※シフト制
※施設により異なります

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