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有料老人ホームイリーゼ相模原矢部/101601011

  • ホームヘルパー
  • 正社員・職員
  • 有料老人ホーム
[勤務地]神奈川県相模原市中央区  [アクセス]JR横浜線「矢部駅」徒歩8分
[給与]月給236,500円〜※夜勤手当5回、他一律手当含む※別途住宅手当...
イリーゼとはギリシア語で「虹」を意味します。お客様には「虹」のようなキラキラした老後を送って頂きたいとの願いが込められています。

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★介護スタッフ募集★おもてなしの心で【あなたに会えて良かった】と言われる介護スタッフ♪新たな価値の創造と感動と満足の提供を目指します♪♪

「あなたに会えて良かった」と言われる介護サービスの実現
「人と人との結びつき」それこそがサービス業の基本であり、未来永劫変わらないビジネスの本質です。

「お客様に喜んでいただけること」それが私たちの原点です。
社会に必要とされ喜ばれることこそ、汗を流して続けていく価値とやり甲斐があり、
長く愛される「ヒューマン」な事業と言えるのではないでしょうか。

だからこそ私たちは、人の手によるサービスや、顔が見える・心が伝わるサービスを何よりも大切にしています。
また、サービスの本質はお客様に感動と満足を提供すること。
「仕事」を通じて、「感動や満足を提供している」という自覚が、HITOWAケアサービスの誇りであり、質の高いサービスが生みだせる理由だと考えています。

応募資格は・・・
「第一に、当社企業理念に共感して頂けること。」

HITOWAケアサービスでは、職員の満足のため、”成長機会の創出””福利厚生の整備”“グループメリットの提供”“現場の声による改善“を心がけています。
成長機会の創出として、人財育成に力を入れており、入社時の研修だけでなく、職種、役職別のフォローアップも定期的に実施。事業も拡大しておりますので、意欲のある方には、適性をみて管理職としてキャリアアップしていただくことも可能です。
その他、保養所としてリゾート施設を利用できたり、昼食を1食200円で利用できる食事補助といった給与以外の手当も充実。グループ内の家事代行サービスも割引で使えるなど、HITOWAホールディングスならではの待遇がたくさんあります。
職員の声をもとに、日々職場環境の改善に努め、働きやすい風土が創りあげられています。

私たちと一緒により良い介護サービスの実現を目指しませんか。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。

ニュース・告知

有料老人ホーム・デイサービスセンターをはじめ、主に首都圏に福祉施設を100ヵ所以上展開しております。
年間20棟の新規開設等、会社の成長スピードが速い中でも、お客様にご満足頂けるよう日々努力しております。
介護業界に従事するにあたり、専門の知識や技能を学び資格を取得する支援としてHITOWAアカデミーを運営し、
心のこもったホスピタリティを実践できる質の高い人材を育成することを目指しています。
資格取得希望者のための「介護職員初任者研修」「実務者研修」講座、また「ケアマネージャー・介護福祉士受験対策」講座、
より深く介護技術を習得したい方への「ステップアップ研修」、入社2ヶ月後の「フォローアップ研修」、
「主任・リーダー養成研修」等、さまざまな講義・研修も参加することができます。
またキャリアパス制度導入に伴い、マネジメントコース、専門職コース、指導職コース、どのコースを選んで頂いても
自分の目指すべき目標が明確に確立する仕組みとなっており、ライフプランに合わせ挑戦し続けていくことが出来ます。

電話でのお問合せ・ご応募
0120-51-3142
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

募集要項

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
応募資格 ホームヘルパー2級以上

★介護福祉士取得者歓迎★
★有料老人ホーム経験者歓迎★
勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1
アクセス JR横浜線「矢部駅」徒歩8分
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 有料老人ホームイリーゼ相模原矢部/101601011
仕事内容 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇
◇ホーム内行事やイベントの企画運営・実施◆
◆チームワークで業務を進めて頂きます◇
◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆
給与 月給236,500円〜※夜勤手当5回、他一律手当含む
※別途住宅手当:10,000〜15,000円(規定あり)
 別途子供手当:8,000円/1人(規定あり)

【給与例】
■介護経験5年・介護職員初任者研修・世帯主賃貸・子供2名(中学生)・夜勤5回  283,000円

勤務時間 @7:00〜16:00
A9:00〜18:00
B10:00〜19:00
C16:30〜翌9:30

※4交代シフト制
休日・休暇 4週8休制・シフトによる
季節休暇(年間7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日110日】
待遇 賞与:2回/年
人事考課:2回/年
食事補助あり(1食300円)
資格手当:3,000円〜30,000円
職務手当:5,000円〜20,000円
住宅手当:10,000〜15,000円(規定あり)
子供手当:8,000円/1人(規定あり)
通勤手当:上限3万円/月
退職金制度:当社規定による
マイカー通勤可
募集要項の補足 <キャリアパス>

キャリアパス制度導入に伴い、マネジメントコース、専門職コース、
指導職コースとそれぞれのキャリアに併せて制度をご用意しております。
又、それに伴い人事考課制度もあり、どのコースを選んで頂いても
自分の目指すべき目標が明確に確立する仕組みを導入しております。


HITOWA ヒトワ イリーゼ  HITOWA ヒトワ イリーゼ
その他
車通勤可能
食事補助
電話でのお問合せ・ご応募
0120-51-3142
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】<応募>
※管理職・営業職はWeb履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】<面接>配属先責任者
※管理職(管理職候補)・営業職の採用は、本社池袋サンシャイン60・57階にて面接2回実施します。

【ステップ3】≪採用≫

※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 東京都港区六本木 1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 19階
採用担当迄
HITOWAケアサービス株式会社 採用担当迄
選考についての
備考
お問い合わせいただいた内容をもとに、弊社担当者が確認の上、御連絡を差し上げます。
なお、ご入力いただいた情報を別の目的に利用したり、弊社以外の第三者に提供することはありません。
待遇面に関しては、前職・経験・能力など考慮の上、相談に応じます。
応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

採用者メッセージ

イリーゼのホスピタリティ「心のこもったおもてなしのサービス」
お客様に「あなたに会えて良かった!」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。
お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。
是非、私たちの笑顔でお客様にいきいき・ゆうゆうなシニアライフを過ごして頂きまましょう!
イリーゼでは「チームケア」「風通しが良い」「明るく元気で笑顔」をモットーにしています。

運営法人 HITOWAケアサービス株式会社
設立 2006年11月
代表者 袴田 義輝
資本金 5,000万円
従業員数 2,000人
事業内容 有料老人ホーム・デイサービスセンターをはじめ、首都圏に福祉施設を展開しております。
当社はHITOWAホールディングスのグループ会社であり、経営基盤も非常に安定しております。HITOWAホールディンググループのサービス内容は「子どもから高齢者まで人の暮らしに密着した生活をサポート」しております。

<奉仕性~Hospitality〜>
社会を取り巻く環境や、私たちの生活スタイルに合わせて、常に社会に必要なサービスとは何かを追求し、社会的に存在価値のある新しい事業を創造したいと考えています。そして、お客様一人ひとりのニーズにお客様の身になって「おもてなし」の心を込めてお応えし、人から人へぬくもりが伝わるサービスとはをテーマに、さまざまな事業で社会に貢献しています。

<専門性〜Professional〜>
研修・教育を通じてスタッフをプロとして育成し、様々な経験をもとに積み重ねてきたオリジナルのノウハウでサービスの提供を行っています。綿密な研修・教育を経たスタッフの専門技術や、経験がもたらすサービス力・人間力が、私たちの事業を発展させる大きな柱。技術とノウハウをこれからも絶えず研鑽し、高いレベルを保ち続けてまいります。

<発展性〜Growing〜>
発展性ある既存事業や新しいビジネスモデルを創造し、多彩で充実したサービスメニューを帝京することにより、お客様の暮らしにより長く貢献できることが重要です。私たちは、お客様と真剣に向き合うこと、お客様のために汗を流すこと、人の手による心を込めたサービスを提供し続けます。
電話でのお問合せ・ご応募
0120-51-3142
※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません