◆年間休日120日◆手厚い人員体制◆余裕のあるシフトで細やかななケアが可能です!

介護職・ヘルパー
正社員・職員

法人名:株式会社木下の介護 サービス形態:有料老人ホーム

募集職種 介護スタッフ(介護リーダー)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
給与例 月給287,600円
※資格・夜勤手当5回分含む
必須または優遇資格 介護福祉士が必要です。

施設での介護実務経験5年以上が必要です。

●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
年間休日110日以上
ブランクOK
中高齢者歓迎
資格取得支援
完全週休2日制
残業なし・残業少なめ
研修制度あり
社会保険完備
食事補助
産休・育休・介護休暇取得実績あり
開業1年以内

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

<充実の研修制度>
中途採用者研修・専門職研修・職種混合型研修などみなさんが「介護のプロ」になるための様々な研修が用意されています。

■入社時研修
○入社フォローアップ研修
新卒入社は3か月に1回、中途入社は入社3カ月後に、フォローアップ研修を行います。
○中途新入社員研修
当社の理念や方針の理解と法令遵守、接遇マナーを身に付け、職種ごとに必要な知識を習得します。

■役職別研修
管理職としての心構えや施設運営方針の教育、管理職昇進時は育成研修を行い、指導者としての総合的な能力の向上を目指します。
○施設長研修
リーダーとしてのコミュニケーションスキルの向上を図ります。
○施設長補佐研修
管理職としての心構えや日常業務での問題点を解決します。

■職種別研修
スキルアップ・レベルアップができる職種別の研修を行い、総合的な能力の向上を目指します。

■事業所内 研修
2ヵ月に1回実施 介護の実務・事故対応、感染症対策、認知症ケアと接遇など

◆年間休日120日◆手厚い人員体制◆余裕のあるシフトで細やかななケアが可能です!

【できるだけ働きやすい環境に!】
年間休日120日!
急なお休みも臨機応変に対応します。
困ったときはお互い様ですから(笑)
皆さんが笑顔でいられる施設にしたいですね♪

【キャリアアップしたい方、集まれ!】
木下の介護は、首都圏だけで100施設以上の施設を展開し、今後もさらに多くの新規開設を予定していますので、施設長、施設長補佐といった管理職を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめてみませんか。

【想定年収380万円!】
介護福祉士をお持ちで、施設での介護経験が5年以上ある方がリーダー職の条件です。
想定年収は約380万円。その先の施設長補佐、施設長、運営責任者など、マネージメント職への道も拡がっていきます。

募集要項

募集職種 介護スタッフ(介護リーダー)
雇用形態 正社員
応募資格 介護福祉士が必要です。

施設での介護実務経験5年以上が必要です。

●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
勤務地 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1075-9地図を見る
アクセス 東急田園都市線 市が尾駅東口より徒歩6分(約480m)
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 リアンレーヴ市ヶ尾壱番館
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。
そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。介護は本当に困っている方をお客様にしているため、特にスタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。
給与 月給287,600円
※資格・夜勤手当5回分含む
勤務時間 (1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)12:00〜21:00
(4)16:00〜10:00
※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩)
※夜勤 実働16時間(休憩2時間)
休日・休暇 ・シフト制
・年間休日数120日
・年次有給休暇
待遇 ・交通費支給(上限40,000円/月)
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・労災あり
・扶養手当あり
・賞与 年2回 ※業績による
・昇給 年に1回見直し
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
その他
年間休日110日以上
ブランクOK
中高齢者歓迎
資格取得支援
完全週休2日制
残業なし・残業少なめ
研修制度あり
社会保険完備
食事補助
産休・育休・介護休暇取得実績あり
開業1年以内

選考方法

応募方法 ■応募・問い合わせフォームよりご応募ください。
■折り返し応募施設よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。
※応募フォームには、これまでのご経験を詳細にご記載頂けると選考のご案内がよりスムーズです。
※12/30〜1/3まで年末年始休暇のため、
この間のご応募、お問い合わせへのご連絡は、1/4以降となります。ご了承ください。
応募プロセス (1) ウェブ履歴書・書類選考

(2) 面接(1回)

(3) 内定

★応募から内定まで1〜2週間

<応募書類につきまして>
ご面接時に履歴書・職務経歴書・資格証(写)をご持参いただきます。
なお、応募書類の返却致しませんので、予めご了承ください。(責任破棄)
連絡先 〒163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
人材採用部 採用課宛

お電話でのお問い合せ・ご質問
[受付時間]平日9:00-18:00

法人概要

採用者メッセージ

★職員からのメッセージ★
【介護スタッフ(施設限定社員)/入社1年目】
全く違う仕事に就いていましたが、高齢者と触れ合う仕事、介護職の道で仕事をしたいと思い、ハローワークで介護職員実務者研修を取得し入社しました。入居者の方々と毎日ふれあい、笑顔にふれあうことが出来やり甲斐を感じています。毎日のコミュニケーションも楽しみです。
職場はとても雰囲気が良く、初めての仕事も丁寧に優しく色々教えてもらえます。働き易い職場です。
これからの日本はより介護従事者が必要な環境になります。いっしょに働きましょう。

運営法人 株式会社木下の介護
設立 1995年10月
代表者 佐久間 大介
資本金 1億円
従業員数 3,136人
事業内容 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム
グループホーム
デイサービスセンター
ショートステイ
訪問介護
居宅介護支援 等
首都圏で100以上の事業所を展開


●木下の介護は、「Quality of Life(生活の質)」をサポートしています。
ご利用者様には、自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を。
そしてご家族様には、介護による負担を軽減し、ゆとりのある生活を支援するための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか?

グループ全体従業員数:4,157名(平成26年4月現在)
法人概要備考 私たちは、すべての人たちが物心両面の豊かさを実感できること、これが何よりも大切だと考えます。

「豊かな生活と文化の調和」・・・物質的な豊かさと共に人々の心から生み出された伝統文化を護り、同時に新しい文化の創造が調和された環境をご提供すること。そして、この社会や環境を次の世代へと譲り、伝えていくことこそ、私たちの使命と考えます。

「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。