経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!

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介護職・ヘルパー
正社員・職員

法人名:ケア21グループ
サービス形態:グループホーム

募集職種 介護職
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区
給与例 初任者研修 月給205,000円〜
実務者研修 月給210,000円〜
介護福祉士 月給220,000円〜
(*夜勤手当 25,000円/5回分含む)
必須または優遇資格 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

ニュース・告知

伸びる売上281億円(H30.10)
東証JASDAQ上場企業

定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!

募集要項

募集職種 介護職
雇用形態 正社員
応募資格 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
勤務地 大阪府 大阪市 東住吉区 田辺2-11-43 地図を見る
アクセス ●地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分
●近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩4分
●JR阪和線「南田辺」駅より徒歩9分
施設形態 グループホーム
勤務先名 たのしい家 田辺
仕事内容 グループホームの介護職員業務を行っていただきます。
・食事・入浴・排泄等の身体介護
・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察
・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り
・レクリエーションの企画・実施
給与 初任者研修 月給205,000円〜
実務者研修 月給210,000円〜
介護福祉士 月給220,000円〜
(*夜勤手当 25,000円/5回分含む)
勤務時間 シフト制
例)@7:00〜16:00/A9:00〜18:00/B11:00〜20:00/C17:00〜翌9:00
休日・休暇 シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。)
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
待遇 賞与平均41万円(処遇改善手当含む)、昇給あり、交通費実費支給(月額上限50,000円)、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等、制服貸与
その他

選考方法

応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ご応募が確認でき次第、電話もしくはメールにて
担当者より選考プロセスのご案内をさせていただきます。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 株式会社 ケア21(大阪本社)
業務統括部 人事課
〒 530-0003
大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F
TEL: (06)6456-5615 
FAX: (06)6456-5642
選考についての備考 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

採用者メッセージ

ケア21は「人を大事にし人を育てる会社」です。
一番大切なのは「人」、そして「介護の現場」です。私共は第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスをご提供させていただくことをモットーとしております。
利用者様に最大ではなく最高のサービスを提供するために力を発揮してみませんか?

運営法人 ケア21グループ
設立 1993年11月
代表者 依田 平
資本金 100,000,000円
従業員数 6,825人
事業内容 <高齢者事業>
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
マイタウン(高齢者専用)無料バス事業
法人概要備考 一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる
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