【第二新卒(22〜27歳)/無資格・未経験歓迎】教育体制/住宅手当/残業月3時間程度

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介護職・ヘルパー
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法人名:株式会社 ニチイケアパレス サービス形態:有料老人ホーム

募集職種 【介護スタッフ】第二新卒/介護職未経験の方も大歓迎!
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市都筑区
給与例 年収:300〜500万円

【学歴不問】
月給:205,500円〜240,500円

※別途、夜勤手当(深夜割増含む)、各種手当あり
※第二新卒、既卒者も同額
※2,018年9月1日 給与改定(処遇改善手当増額)後の条件です。
※ご経験者に関しては経験を考慮して決定します。
※入社時28歳以上の無資格の方は別途条件となります。詳しくはお問い合わせください。

<月収例>
初任者研修(1年目):247,500円〜
介護福祉士(1年目):270,500円〜
介護サブチーフ(4年目):300,500円〜 ※介護福祉士の場合

【年収例】
入社1年目(一般職)初任者研修:年収322万円
入社1年目(一般職)介護福祉士:年収349万円
入社4年目(介護サブチーフ)介護福祉士:年収414万円
必須または優遇資格 未経験、第二新卒歓迎!◎選考は人物重視です◎ 資格や経験の有無は問いません。
人が好きで、人の役に立てることを自分の喜びにできる方!

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】
ニチイケアパレスでは、人物重視の選考を行っています。
介護の資格をお持ちでない方も、安心してご応募ください。

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

【第二新卒(22〜27歳)/無資格・未経験歓迎】教育体制/住宅手当/残業月3時間程度

【資格取得支援で成長をサポート】あなたのやさしさを磨いて介護のスペシャリストをめざしてみませんか?
業界大手ニチイ学館の100%子会社であるニチイケアパレスは、首都圏を中心に介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」とサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を運営しています。

■一歩ずつ成長できる教育制度と資格取得支援制度
入社時研修の他、介護予防などを学ぶホーム研修、接遇・マナーなどを学ぶサービス研修があり、
未経験からじっくり知識とスキルを習得できます。
また資格取得サポートもあります。
まず初めに必要となる「介護職員初任者研修」はニチイ学館で受講でき、取得後は負担した受講料をキャッシュバック。※規定あり
経験を積み国家資格である介護福祉士や認知症ケア専門士取得なども会社が支援します。

■キャリア形成を会社が支援
年1回の「キャリアビジョン自己申告制度」で、自分の希望にそったキャリアを会社が応援。
介護職を経験することで仕事に対する視野が広がります。生活相談員やケアマネに職種変更する先輩は多く、そこからホーム長にキャリアアップも可能です。さまざまな職種へ挑戦できる制度です。

■ワークライフバランスを重視
有給休暇の平均取得日数は年間14.3日(2018年10月末・正社員のみ)
リフレッシュ休暇など特別休暇も多数あり、育休の取得率は100%。
復帰後は夜勤をなくし、日勤のみの勤務も可能です。また職場、職種変更の相談も可能なため、
この制度を利用して、長く勤務している先輩たちがたくさんいます。

■年収:300〜500万円

<月収例>
初任者研修(1年目):247,500円〜
介護福祉士(1年目):270,500円〜
介護サブチーフ(4年目):300,500円〜 ※介護福祉士の場合

【年収例】
入社1年目(一般職)初任者研修:年収322万円
入社1年目(一般職)介護福祉士:年収349万円
入社4年目(介護サブチーフ)介護福祉士:年収414万円

介護の仕事に少しでも興味がある方を応援します。
はじめの一歩をニチイケアパレスで踏み出してみませんか?
ニチイホームで一緒に働く仲間をお待ちしております。

募集要項

募集職種 【介護スタッフ】第二新卒/介護職未経験の方も大歓迎!
雇用形態 正社員
応募資格 未経験、第二新卒歓迎!◎選考は人物重視です◎ 資格や経験の有無は問いません。
人が好きで、人の役に立てることを自分の喜びにできる方!

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】
ニチイケアパレスでは、人物重視の選考を行っています。
介護の資格をお持ちでない方も、安心してご応募ください。
勤務地 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24地図を見る
アクセス 横浜市営地下鉄「センター北」駅徒歩3分
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 ニチイホームセンター北
仕事内容 お客さまおひとりおひとりの「自立支援」を考えながら、自立の方から、介護度の重い方、様々な状態のお客様が生活をしています。日々のコミュニケーションの中で個別に対応をするのがニチイホームの介護です。

◆身体介助業務◆
食事、排泄、入浴の介助や歯磨き、着替えなど、お客様の身の回りのサポートを行います。
若くて元気な人には何でもないことでも、介護が必要な方にとってはちょっとしたお手伝いが嬉しいものです。細やかな気遣いで、お客様を笑顔にしましょう。

◆レクリエーションの企画・運営◆
施設内での行事を企画、運営し、お客様に楽しんでいただくのも大切な仕事の一つです。毎月のお誕生日会や季節の行事は、あなたの趣味や特技を活かすチャンスでもあります。過去には、職員の発案で相撲大会が行われたことも。どんな企画が喜ばれるか、積極的に提案してください。

◆介護予防の運動サポート◆
介護が必要でない方は健康寿命を少しでも延ばしていただくよう、また介護を必要としている方には悪化を防ぐよう、運動やトレーニングのサポートを行います。

◆〜希望に合わせて多彩なキャリアパス〜◆
介護の仕事を極める道はもちろん、生活相談員/入居相談員/本社スタッフ/ホーム長(管理職)などさまざまなキャリアパスが用意されています。
給与 年収:300〜500万円

【学歴不問】
月給:205,500円〜240,500円

※別途、夜勤手当(深夜割増含む)、各種手当あり
※第二新卒、既卒者も同額
※2,018年9月1日 給与改定(処遇改善手当増額)後の条件です。
※ご経験者に関しては経験を考慮して決定します。
※入社時28歳以上の無資格の方は別途条件となります。詳しくはお問い合わせください。

<月収例>
初任者研修(1年目):247,500円〜
介護福祉士(1年目):270,500円〜
介護サブチーフ(4年目):300,500円〜 ※介護福祉士の場合

【年収例】
入社1年目(一般職)初任者研修:年収322万円
入社1年目(一般職)介護福祉士:年収349万円
入社4年目(介護サブチーフ)介護福祉士:年収414万円
勤務時間 早番・日勤・遅番・夜勤を基本としています。
月9日休みのシフト勤務です。
(1日の実労働時間8時間※夜勤以外)

■シフトの一例
各ホームによって異なります。
参考程度にご覧ください。

早番:7:00〜16:00、8:00〜17:00
日勤:9:00〜18:00
遅番:10:00〜19:00、11:00〜20:00
夜勤:16:30〜翌9:30、17:00〜翌10:00

※夜勤の場合は夜勤明け(9:30/10:00以降)もお休みとなります。
また、その翌日もお休みとして、無理なく働くことができます。

例)夜勤(16:30〜翌9:30勤務)→夜勤明け(9:30〜お休み)→翌日(お休み)
休日・休暇 ■年間休日 111日
(有給休暇を取得し、年間休日120日以上となっている社員もいます。 )

■公休
月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は8日)
※9日(8日)の内、希望休は2日まで取得可能。

■有給休暇
初年度入社半年後に10日付与(労働基準法に則る)
※有給休暇の取得率68.8%(全国平均48.8%)

■特別休暇
・リフレッシュ休暇(3日間/年) 
・メモリアル休暇(1日間/年) 
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間産後8週間)
・忌引休暇
・育児休業
 ※育児休業取得率100%
 ※男性の取得実績も有り
・学校行事休暇
・子の誕生日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇   他
待遇 ■通勤交通費支給
・月額50,000円まで支給します。
・徒歩及び自転車通勤者には1日につき健康支援手当200円を支給します。
■制服貸与
通常のユニホームの他に、入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します。
■まなびネット割引制度
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です。
■労働組合加入
・日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75%off、宿泊施設が最大80%offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
募集要項の補足 ■社内報の発行
「ケアパレス通信」という社内報を月に1回発行しています。
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます。
■クラブ活動
軽音楽、バレーボール、フットサル、野球など
他ホームのスタッフと集まり、参加できるクラブ活動があります。
■定期健康診断
健康診断と同時に腰痛検診、婦人科検診を行っています。
■インフルエンザ無料接種
毎年流行前にインフルエンザ予防接種を行っています。
☆費用は会社負担です。
■安全衛生委員会
■EAPの取り組み
ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、スタッフ支援プログラムに取り組んでいます。スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられる制度があります。
☆スタッフの家族も無料で受けることができます!!
個人別のストレス調査も行っています!
その他

選考方法

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」フォームからご応募ください。追ってこちらから連絡します。

■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス ○採用までの流れ
[1]応募
 ↓
[2]採用担当者より説明・面接のご連絡
■ご応募をいただいた時点で応募を締め切らせていただいている場合がございますので、あらかじめご了承ください。
なお、ご希望される方には近隣拠点や、ニチイグループの他のお仕事をご案内できる場合がございますので、お問い合わせ下さい。
 ↓
[3]説明・面接へ参加 
 ↓
[4]採用

※面接後、1週間以内で採否を連絡致します。
※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
※応募が定員に達している場合、ご希望によりグループ内の他のお仕事をご案内いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 【連絡・郵送先】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2丁目5-12
NMF駿河台ビル6階
株式会社 ニチイケアパレス
人事部 人事採用課 採用担当 宛
選考についての備考 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】
ニチイケアパレスでは、人物重視の選考を行っています。
介護の資格をお持ちでない方も、安心してご応募ください。

=こんな方にピッタリです=
◎「おもてなし」「思いやり」の心で接することができる
◎お年寄りが好き
◎話をすることも、聞くことも得意
◎手に職を付けて成長したい
◎臨機応変に行動できる

法人概要

運営法人 株式会社 ニチイケアパレス
設立 1964年6月
代表者 代表取締役社長 齊藤 正俊
資本金 80,000,000円
事業内容 有料老人ホーム事業
高齢者専用賃貸住宅事業等
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