【渋谷区】《時給1,100円〜+年2回の賞与&特別賞与のチャンス…!》「代々木上原」駅から徒歩アクセス♪有料老人ホームで日勤パートのおしごと◆充実の福利厚生×正社員登用制度あり◆

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介護職・ヘルパー
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法人名:クラシス株式会社 サービス形態:有料老人ホーム

募集職種 介護職
雇用形態 パート
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
勤務地 東京都渋谷区
給与例 時給1,100円〜
◆上記をもとに、資格・ご経験等を考慮して決定いたします!
必須または優遇資格 介護職員初任者研修・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・実務者研修・介護福祉士
◇上記のいずれかの資格をお持ちの方。
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
正社員登用
ブランクOK
資格取得支援
賞与あり
日勤専従・専門
シフト応相談

※0066から始まる電話番号については、IP電話、ひかり電話でご利用になれません

【渋谷区】《時給1,100円〜+年2回の賞与&特別賞与のチャンス…!》「代々木上原」駅から徒歩アクセス♪有料老人ホームで日勤パートのおしごと◆充実の福利厚生×正社員登用制度あり◆

小田急線・千代田線「代々木上原」駅から徒歩9分。「渋谷」駅からもバスでアクセス便利♪
定員45名の小規模有料老人ホームで、日勤パートスタッフを募集中!

ホテルのように洗練されたモダンな空間と、木のぬくもりを大切にしたあたたかい空間とが融合したハイクラス・ホーム。施設内には四季折々の花木が活けられ、入居者様や訪れた方々の目を楽しませています。

あなたにお願いするメインのお仕事は、入居者様の日常生活やリハビリのサポート、レクリエーションの企画運営です。日勤帯のみの勤務なので、これまでのライフスタイルを継続しながら働けます♪

スタッフの定着率が高く、入職10年以上のベテランメンバーも多数在籍。わからないことがあった時も先輩たちがあなたを全力でバックアップ。ブランクのある方も安心してください◎

時給は1,100円〜スタート。頑張りしだいで年2回のボーナスや特別賞与のチャンスも…!
さらに、健康診断やインフルエンザ予防接種といった健康面、子育て支援やホテル・レジャー施設等の利用優待などのプライベート面もばっちりサポート。

週3日〜勤務OK!日数・曜日の希望もお気軽にご相談ください♪

募集要項

募集職種 介護職
雇用形態 パート
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
応募資格 介護職員初任者研修・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・実務者研修・介護福祉士
◇上記のいずれかの資格をお持ちの方。
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
勤務地 東京都渋谷区
アクセス ■東京メトロ千代田線「代々木上原」駅徒歩9分
■小田急小田原線「代々木上原」駅徒歩9分
■京王京王線「笹塚」駅徒歩12分
■京王井の頭線「下北沢」駅徒歩18分
■JR・東急・東京メトロ各線「渋谷」駅バス16分、下車徒歩5分
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 渋谷区/「代々木上原」駅徒歩9分/有料老人ホーム【CW00358】
仕事内容 有料老人ホームでの介護業務
◇日常生活の支援・介助
◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート
◇レクリエーションやイベントの企画・実施
◇記録・申し送りほか
給与 時給1,100円〜
◆上記をもとに、資格・ご経験等を考慮して決定いたします!
勤務時間 《早番》7:00〜15:30(休憩60分)
《日勤》9:00〜17:30(休憩60分)
《遅番》11:00〜19:30(休憩60分)
★施設により勤務時間が若干異なります
休日・休暇 ◆週3日〜OK!
※日数・曜日の相談も可能です。
◆有給休暇(勤務条件による)
待遇 ◇昇給年1回(実績:20〜50円)
◇賞与年2回(勤務日数・人事考課による)
◇特別賞与年1回(規定あり)
◇社会保険:勤務状況により適用
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇各種サポート制度
*生活・健康:健康診断・インフルエンザ予防接種ほか
*プライベート:フィットネスクラブ、ホテル・レジャー施設等の利用優待ほか
◇各種研修・勉強会:入社時(平均45日間)・介護技術・事例検討ほか
◇子育て支援制度:短時間勤務・夜勤免除制度 ※非常勤スタッフの産前産後・育児休暇取得推奨中♪
◇資格取得支援制度:介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・実務者研修・初任者研修ほか
★法人内の「介護福祉士」有資格者比率:約70%(2018年3月現在)
◇正社員登用制度あり(随時)
◇試用期間:3ヶ月 ※同条件
募集要項の補足 【事業所紹介】
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩9分。定員45名の小規模有料老人ホームです。
ホームが重視しているのは『自立支援』と『個別ケア』。入居者様が日常生活を円滑に自分らしく送れるよう、それぞれの状態や目標に合わせたケアプランを作成。プラン達成に向け法定基準の2倍 “1.5:1以上”と手厚く人員を配置することで入居者様にしっかりと向き合う時間を確保しています。また“認知症になっても安心して暮らせる町づくり”を広めるマラソンイベントに毎年参加し、地域に開かれたホームの活動を進めています。運営法人は首都圏各地に10カ所以上の介護付き有料老人ホームを運営する企業。何よりも大切にしているのは質の高い細やかなサービスを提供することです。入居者様の軌跡や習慣、人生背景までしっかり把握できる “手厚い人員配置”と隅々までサービスの手を行き届かせるための “ホームの小規模化”を重要視。最終的にはその2つが「介護職がきちんと評価される社会」につながるプロセスだと提唱しています。
その他
正社員登用
ブランクOK
資格取得支援
賞与あり
日勤専従・専門
シフト応相談

選考方法

応募方法 介護求人ナビの応募フォームからご応募ください。
お電話でのお問い合わせも可能です。
応募プロセス 【1.ご応募】
介護求人ナビの応募フォームからご応募ください。
お電話でのお問い合わせも可能です。
(平日9:00〜20:00)

【2.面談・ご登録】
みなさまのご希望・諸条件等をコーディネータがお伺いいたします。
弊社の会社案内およびご就業までのシステムをご説明後、ご登録となります。

【3.お仕事のご紹介】
ご希望にあったお仕事を随時ご紹介。
ご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。
(担当コーディネーターが同行いたします)

【4.お仕事スタート!】
連絡先 【クラシス株式会社 御茶ノ水支店】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2
御茶ノ水杏雲ビル1F
(フリーコール 平日9:00〜20:00)

法人概要

運営法人 クラシス株式会社
設立 1996年09月
代表者 佐野嘉彦
資本金 50,000,000円
従業員数 264人
事業内容 人材紹介事業・人材派遣事業(薬剤師、医師、看護師など医療従事者)
法人概要備考 私たちクラシスは医療・福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社として、「人と人を大切につなげます」を企業理念に掲げています。
働き続けたい! と思える就業先をひとりで見つけるのはとても大変なもの。業界専門のコーディネーターが、医療・福祉の現場の最前線ではたらく介護従事者のみなさまの幸せな転職をお手伝いします。ご希望やお悩みなど、何でもお気軽にご相談ください。