295件
応募条件 |
【資格】初任者研修以上をお持ちの方 【経験】不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳) |
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仕事内容 |
身体介助や生活援助を含む夜間の介護業務全般。 ・夕食、夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助(おむつ交換)や記録、見回り、コール対応 ・就寝・起床介助:朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア ・職員と夜勤業務の報告、連絡、引き継ぎ 等 ≪1日の流れ≫ 18:30~/夜勤スタッフお仕事スタート! ▼ 22:00~/ご利用者様を、ぞれぞれのお部屋へと案内~消灯 ▼ 24:00~/施設の見回り・安全確認等、オムツ替え ▼ 26:00~/オムツ替え ▼ 翌7:30~/日勤スタッフと一緒に朝食準備 ▼ 翌8:30 /夜勤終業 ※夜勤は途中で4時間の休憩有 |
給与 |
【月給】305,800円~ 〈内訳〉 基本給:211,007円~ 固定残業代:48,293円~ (29H) 処遇改善加算手当:10,000円 介護福祉士資格手当:15,000円 深夜固定手当:30,000円 ベア加算:6,500円 役職手当:10,000円~50,000円 ※経験者優遇します! |
応募条件 |
【資格】初任者研修以上をお持ちの方 【経験】不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳) |
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仕事内容 |
身体介助や生活援助を含む夜間の介護業務全般。 ・夕食、夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助(おむつ交換)や記録、見回り、コール対応 ・就寝・起床介助:朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア ・職員と夜勤業務の報告、連絡、引き継ぎ 等 ≪1日の流れ≫ 18:30~/夜勤スタッフお仕事スタート! ▼ 22:00~/ご利用者様を、ぞれぞれのお部屋へと案内~消灯 ▼ 24:00~/施設の見回り・安全確認等、オムツ替え ▼ 26:00~/オムツ替え ▼ 翌7:30~/日勤スタッフと一緒に朝食準備 ▼ 翌8:30 /夜勤終業 ※夜勤は途中で4時間の休憩有 |
給与 |
【月給】305,800円~ 〈内訳〉 基本給:211,007円~ 固定残業代:48,293円~ (29H) 処遇改善加算手当:10,000円 介護福祉士資格手当:15,000円 深夜固定手当:30,000円 ベア加算:6,500円 役職手当:10,000円~50,000円 ※経験者優遇します! |
応募条件 |
【資格】初任者研修以上をお持ちの方 学歴・経験不問 *未経験歓迎! 資格取得制度あり! *経験者優遇! *フリーター歓迎! *既婚者歓迎! *訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎! *社会福祉法人での経験がある方も大歓迎! ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり |
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仕事内容 |
■施設内でのご入居様への身体・生活サービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック <その他業務> ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■請求業務 等 【1日の仕事の流れ(早番例)】※中番・遅番もあります 7:30〜/お仕事開始!まずは朝食を準備♪ほぼレトルトなので簡単☆ ▼ 9:30〜/14:00/ご利用者様の生活のサポート&コミュニケーション! ▼ 11:00〜/昼食の準備〜昼食 ▼ 16:30〜/夕食準備〜夕食 ▼ 18:30 /日勤終業!おつかれさまでした♪ |
給与 |
基本給 1,120円~1,180円 ベア加算 時給+10円または20円 資格手当(介護福祉士、時給+50円) |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■主婦活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,800円 年収例:355万円~ 【実務者研修】 月給:236,000円 年収例:322万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:225,300円 年収例:307万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,800円 年収例:355万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・普通自動車免許(AT可) ・特養、老健、有料ホーム等施設経験あれば尚可 ・介護福祉士、初任者研修終了があれば尚可 ・未経験可 |
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仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給:258,000円~328,000円 〈詳細:年俸制(12分割で支給)※経験に応じて〉 年収: 3,090,000円~3,930,000円 〈詳細:夜勤月4回を想定、残業手当〉 〈諸手当〉 時間外手当 夜勤手当(7,000円) 処遇改善加算金 通勤手当(年俸に含む) |
応募条件 |
・介護施設で実務経験がある方 [資格] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームのケアスタッフ 1982年開設 ユニットケア 定員88名 ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録(PC、タブレット、手書き) ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給1,400円~1,700円 初任者研修 時給1400円~ 介護福祉士 時給1500円~ 別途交通費 前払い制度(フレックスチャージ) 「時給はお資格、経験、入れるシフト等を最大限考慮いたします。」 |
応募条件 |
<経験> ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 1年以上ある方に限ります <資格> ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ※上記いずれかの資格必須。 <学歴> 高校卒業以上 |
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仕事内容 |
グッドタイム リビング 町田中町(大和証券グループが運営する有料老人ホーム) 夜間帯の介護業務全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】 1500円以上 ★ロング夜勤(16:30~翌9:30)の場合、1夜勤で27,000円の収入です。 実働15時間、休憩2時間 ★ショート夜勤(22:00~翌7:00)の場合、1夜勤で13,875円の収入です。 実働8時間、休憩1時間 ※上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 お気軽にお問い合わせください。 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,126円~1,246円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
【介護の(経験 or 資格)をお持ちの方を募集しています】 ▼ いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 また、資格はなくても過去に介護施設で働いたことがある方もご相談ください! 《ブランク有の方も歓迎!》 お仕事復帰も応援します♪お気軽にご相談ください。 《ミドル層も活躍中!》 40~50代の方々も多数活躍中です☆ |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 【開設】2016年4月 【定員】45室 【業務内容】 基本的な排泄・食事・入浴介助のご経験があれば問題ございません。 こちらのサービス付き高齢者向け住宅の特徴として ・入所や対処のお部屋づくりのお仕事も有り 実際に勤務スタートしたあとも 困ったことがあればいつでも連絡ください! |
給与 |
★【給与例】 ★【収入例】☆資格…初任者研修 夜勤一回29,000円×10日=290,000円 【月収:290,000円】 |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,700円~2,125円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:299,200円~ (時給1,700円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給22万2,000円~24万2,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
入社時点で資格はなくてOK! ※入社後1か月程度の研修期間で初任者研修の取得を目指します。 初任者研修は勤務時間内に受講いただけます。 ※資格取得にかかる費用は、全額会社が負担します。 <最終学歴> 四大卒・短大卒・専門卒・高卒 <年齢> 64歳まで(65歳定年制のため) ◆(応募条件を満たす方は)必ず面接します!◆ |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える“最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせたオーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育やスタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
月給224,700円~280,700円 ※上記金額に以下含む ■基本給:164,000円~220,000円(面接時の評価・能力等を鑑みて給与を決定) ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地:0円~20,000円 ※エリアにより異なります。 ■職種手当:5,000円 ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降6,000円 ※準夜勤(8時間実働)は1回3,500円 ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]月額12,500円(経験・技能のある介護職員※ 月額25,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2021年3月31日以前に入社し、かつ2020年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2023年7月~2024年6月 ■ベースアップ等支援加算:月額7,200円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 ------------------------------------------------- 入社後1か月程度の東京本社での研修期間は以下の通り↓ 月給 181,800円~235,000円 |
応募条件 |
【介護の(経験 or 資格)をお持ちの方を募集しています】 ▼ いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 また、資格はなくても過去に介護施設で働いたことがある方もご相談ください! 《ブランク有の方も歓迎!》 お仕事復帰も応援します♪お気軽にご相談ください。 《ミドル層も活躍中!》 40~50代の方々も多数活躍中です☆ |
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仕事内容 |
食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般のお仕事です。 |
給与 |
【給与/収入例】 所有資格:介護福祉士 日勤帯のみ:257,600円 夜勤専従:300,000円 ◆交通費別途全額支給♪(派遣先により算出規定がございます) ◆長期継続勤務により昇給もございます。 |
応募条件 |
初任者研修以上をお持ちの方 学歴・経験不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり *経験者優遇 *訪問介護、ホームヘルパー経験者大歓迎 *社会福祉法人での経験がある方も大歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて介護業務をお任せします。 <主な業務> ・施設内でのご入居様への身体・生活サービス、サポート ・利用者様の体調管理や健康チェック <その他業務> ・請求業務 等 ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 |
給与 |
時給:1,270円~ ベア加算 10円または20円 資格手当(介護福祉士):50円 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 <その他条件> Wワークご希望の方は、現職と合算で週40時間を超える場合にはご勤務いただけません。 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士お持ちの方 1,200円~ 初任者研修、実務者研修お持ちの方 1,100円~ ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※上記とは別に以下を実施予定です。 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。 |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入居者さんが朝までゆっくり安全に休めるようサポートをお願いします 具体的には… 〇夕食朝食介助 〇イブニングケア 就寝前の更衣介助、口腔ケア等 〇就寝後の見守り、巡視 〇コール対応 〇排泄介助 オムツ交換等 ○お部屋のお掃除、洗濯 ○入浴介助 見守り ○就寝、起床介助 ○お食事の配膳下膳、介助 ■最初はしっかり研修あり。安心して勤務に就いていただけます ■入浴介助ナシ! ■入居者さん優先ではありますが、夜の時間は自分のペースでお仕事していただけます ■眠れない利用者さんがいたら話相手になってあげてください |
給与 |
1夜勤額:30,000円~33,000円 【給与詳細】 無資格:時給1,400~1,700円 初任者研修、ヘルパー2級:時給1,500~1,750円 実務者研修、ヘルパー1級:時給1,550~1,800円 介護福祉士:時給1,620~1,900円 時給×実働時間(14~16時間)+夜勤手当4,000円~6,000円 ※看護師は、介護福祉士の給与と同条件 ※経験1年未満の方は-50円 月額例:30万1,400円(月11回) |
応募条件 |
◆必須資格:介護職員初任者研修以上 必須 経験:不問 経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおいてご入居者様の自立支援に向けた日常生活に必要な介助、 レクリエーションの企画などを行って頂きます。 ◎研修があるので、ブランクのある方、未経験者も安心 ◎コミュニケーション能力や個性を生かせるお仕事です お客様から【感謝】されるお仕事です。 【施設見学歓迎】ぜひ一度、私達の施設を見学にいらしてください。 |
給与 |
月給249,250~302,250円 夜勤手当:10,000円/回 ※夜勤5回分含む 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
高卒以上 ヘルパー2級以上または介護職員初任者研修修了以上 普通自動車免許(AT限定可) 定年を上限とする年齢制限あり(59歳以下) |
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仕事内容 |
通所介護(デイサービス)における ・身体介護(入浴・排泄) ・送迎(社有車使用) ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 |
給与 |
月給239,000円〜279,000円 [内訳] 基本給:180,000円〜205,000円 職務手当:4,000円〜14,000円 処遇改善手当:45,000円 処遇改善支援手当:6,000円 特定処遇改善手当:4,000円 ※その他手当(上記金額に含まず) 皆勤手当:6,000円(無欠勤の場合支給) 資格手当:0円〜5,000円(実務者研修2,000円、介護福祉士5,000円) 住宅手当:5,000円(世帯主のみ) ※介護福祉士の場合:249,000円〜(基本給185,000円~)+皆勤手当で25万5000円以上可能 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) 月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
・介護施設で実務経験がある方 [資格いずれか歓迎] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、無資格可 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのケアスタッフ 「2014年11月開設 定員60名 介護体制:2.5:1 鉄筋コンクリート造 地上4階建(耐火構造) 通常より手厚いスタッフ体制。 医療的なフォローが必要な方には、ナースと連携したケアを提供します」 ・入所者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・レクリエーション、イベントの実施 ・記録 ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給1,500円~1,650円 初任者研修 時給1500円以上 介護福祉士 時給1550円以上 ≪別途支給≫夜勤手当3500円 時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ▼経験 ・不問 |
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仕事内容 |
<2024年1月31日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです> 6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 (研修受講時間も就業時間に含まれます) デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) <デイサービスの一日(例)> ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎 車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴 リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング |
給与 |
▼月給 月給198,000円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級以上の介護資格 上記のいずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅にお伺いして、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 ●身体介護(排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片づけ。 ●生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りなど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 その他、通院介助など。 全てができなくても、「身体介護のみしたい」「生活援助のみしたい」「掃除は得意だけれど、調理は苦手」などご希望もお聞かせください。 お客さま宅へは基本自転車等での直行直帰。それ以外は自由な時間です。月に2回研修と記録票の提出のために事業所にお越しいただきます。 |
給与 |
《介護福祉士は時給が下記よりさらに50円UP!》 ◆身体1時間⇒1,900円 ※30分あたり1,075円のサービスもあり ◆生活援助・予防訪問介護⇒1,350円/時間 ◆自費契約等⇒1,500円/時間 ※処遇改善加算含む ※早朝・夜間・祝日25%UP!たとえば、祝日の生活援助は時給1,687円 ※日曜日は35%UP!たとえば、日曜日の身体介護は2,565円 ◆奨励金年2回(半期最大60,000円)※当社規定による ◆研修手当 ◆同行手当 ◆決算賞与※業績による など |
応募条件 |
■有資格・経験者 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 ■介護職員初任者研修 ■ホームヘルパー1級 ■ホームヘルパー2級 等 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 【代表的なお仕事】 ①入浴介助 入浴は頭や体を洗ってあげたりする中介助(洗髪、洗身) 髪の毛を乾かしてあげたり、服を着せて脱がせてあげる外介助を 2人に別れてする場合と通して行う場合があります。 ②食事介助 配膳・配茶といった間接的な介助から、誤嚥(ごえん)を防ぐために 代わりに食べさせてあげる直接介助があります。 ③排泄介助 寝たきりの方や一人で排便ができない方の為に、オムツ交換を行います。 一人でトイレが可能な方にはトイレ誘導を行ったり、見守りをします。 ④移乗 ベッドから車椅子などへ乗り移るお手伝いをします。 |
給与 |
■時給1,600円~1,800円+交通費全額支給 ※資格経験や就業施設によって時給が異なります。 ※別途交通費全額支給! ※日払いや週払い対応OK \気軽にご相談ください/ |
応募条件 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 |
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仕事内容 |
*有料老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 (32人定員) ・病院に併設しているので安心して働いて頂けます。 ご利用者様が、その方らしくのびのびと過ごせるよう 介助しながら、食べる楽しみや人と会話する楽しみが 得られるようにサポートして頂きます。 |
給与 |
基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~175,000円 月給 180,800円~185,800円 賞与金額 計3.20ヶ月分(前年度実績) 定額的に支払われる手当 出勤手当10,800円~10,800円 その他の手当等付記事項 *夜勤手当 1回 6000円 *資格手当 3000円~5000円 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】 239,700円~305,700円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地:15,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]月額12,500円(経験・技能のある介護職員※ 月額25,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2021年3月31日以前に入社し、かつ2020年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2023年7月~2024年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収262,000円以上 ・実際には所持資格、経験した役職、 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ■ベースアップ等支援加算:月額7,200円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万4,016円~2万5,936円 |
応募条件 |
□経験者・有資格者は優遇致します◎ ■フリーター・主婦(夫)歓迎 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修(ホームヘルパー2級) ◆ホームヘルパー1級 ◆介護職員実務者研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
<お仕事内容詳細> 身体介助や生活援助を含む介護業務全般をお願い致します! 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務です。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備 ・レクリエーション ・介護記録の作成(PC) など。 ≪フォロー体制≫ 社内メンバーは業界経験者が8割以上!! 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポート致します! |
給与 |
☆介護福祉士:時給1600円~ ☆ホームヘルパー2級:1550円~1700円 ※日払い/週払いも可能 《月給例》 【日勤帯】 ・時給1700円×8時間×22日(週5日) =299200円+交通費 *無資格者:1500円~ |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 20:00 イブニングケア(排泄、口腔ケアなど) ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応 ※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00 休憩/仮眠 ■ 6:00 モーニングケア ■ 7:00 食事の準備 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 退勤 |
給与 |
【16時間夜勤勤務】 ■介護福祉士■ 夜勤1回31,720円 【月給例】317,200円 【年収例】3,806,400円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回30,120円 【月給例】301,200円 【年収例】3,614,400円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・基礎研修 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方 ・介護職場への就労を希望する方 ・離職者・事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 など (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 |
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仕事内容 |
<2024年1月31日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです> 6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 (研修受講時間も就業時間に含まれます) デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) <デイサービスの一日(例)> ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎 車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴 リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング |
給与 |
▼保有資格別 時給1,175円~(ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,165円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,155円~(無資格) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・日祝時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
町田市の総人口は42.9万人で、毎年増加傾向にあります(2018年10月現在)。その一方で、町田市に住む高齢者も年々増加しており、65歳以上の高齢者人口は11.4万人で、高齢化率は26.6%となっています(2018年10月現在)。町田市の高齢化率を東京23区と比較すると、23区内で最も高齢化率の高い北区の25.3%と比べて、町田市の高齢化率は非常に高くなっており、高齢化が進んでいるといえます。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は20,873人で、要支援・要介護認定率は18.3%となっています(2018年10月現在)。65歳以上の高齢者100人にあたりの介護職員の人数は3.2人と、近隣の市区町村と比べると町田市の介護人材は多い傾向が見られます(2017年12月現在)。しかし、町田市の推計によると、2020年より総人口は減少する見込みである一方で、高齢者人口は今後も増加すると予想されており、高齢化率はさらに上昇するものと考えられます。高齢者人口が増えると同時に、介護や支援を必要とする高齢者の人数も増えていくと考えられるため、町田市においても、地元で暮らす高齢者を支えるための介護人材の充足が求められています。町田市で運営されている介護施設は、入居型施設では有料老人ホームの施設数が最も多く、グループホーム、特別養護老人ホームと続き、居宅型サービスを提供する施設では訪問介護事業所の施設数が最も多く、デイサービス、デイケアと続いています。介護求人ナビでは、町田市内の様々な介護事業所の求人をご紹介しています。町田市における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く約5割を占めており、次いで特別養護老人ホームが約2割、デイサービス・グループホーム・訪問介護事業所がそれぞれ約1割となっています。町田市においては、運営施設数・求人数ともに、有料老人ホームが最も多く、現場で働く介護人材が求められている傾向がうかがえます。
町田市は東京都の中で最も南側にあり、神奈川県に突き出すような形をしています。東京都と神奈川県の県境に位置し、北部は東京都の八王子市・多摩市と、南部は神奈川県の川崎市・横浜市・大和市・相模原市と隣接しています。町田市内には、町田駅を中心に商業施設が多数存在する地域もありますが、東京都内でありながら自然豊かな地域もあります。東京都指定名勝に指定され、「日本の歴史公園100選」にも選定された薬師池公園をはじめとした公園が多く、市民の憩いの場となっています。また、美術館など文化的な施設も多数建てられているほか、遺跡も多数発見されており、街ぐるみで文化財の保護に取り組んでいます。また、町田市では安全・安心なまちづくりに官民一体となって取り組んでおり、犯罪発生件数は2004年には8,424件に上っていた犯罪発生件数は、2017年には3,406件まで減少し、安全で住みやすいまちになっています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は397万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1662円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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