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福島県郡山市 |
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応募条件 |
◆歓迎 未経験・無資格の方 学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者 介護福祉士・実務者研修・初任者研修・正看護師・准看護師などの有資格者 |
仕事内容 |
障がい者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング・サービス設計・保守・立ち上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など |
給与 |
◆月給 260000円~450000円 ・基本給 160000円 ・地域加算手当 20000円 ・固定深夜割増手当 47500円(月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当) ・個別評価手当 32500円 ※給与には固定深夜割増手当(130時間分)が含まれますが、これは入社時から安定した収入を保証するための制度です。 ※超過分は追加支給あり ※サービス提供責任者に昇格後は役職手当や資格手当など一般的な手当に切り替わります。 ◆インセンティブ制度あり ・貢献インセンティブ (ミッションの実現のためにより貢献してくれた社員をより高く評価) ・担当インセンティブ (より多くのサービスを担当してくれた社員をより高く評価) ・業績インセンティブ (さらにマネージャーになった場合は業績に応じたインセンティブを付与) ◆賞与 年2回※業績による ◆賞与 年1回 |
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福島県郡山市 |
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応募条件 |
◆歓迎 未経験・無資格の方 学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者 介護福祉士・実務者研修・初任者研修・正看護師・准看護師などの有資格者 |
仕事内容 |
新規事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで中心となってご活躍いただきます。 ・新規事業所の立ち上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネジャーや医療機関・行政との調整 ・事業所の運営・売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務(詳細は面談時にお伝えします。) |
給与 |
◆月給 310000円~460000円 ・基本給 160000円 ・地域加算手当 20000円 ・固定残業手当 60000円 ・固定手深夜割増当 55000円(月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当) ・個別評価手当 15000円 ※給与には固定残業代(28時間分)・深夜割増手当(130時間分)が含まれますが、これは入社時から安定した収入を保証するための制度です。 ※超過分は追加支給あり ※マネージャーに昇格後は役職手当や資格手当など一般的な手当に切り替わります。 ◆インセンティブ制度あり ・貢献インセンティブ (ミッションの実現のためにより貢献してくれた社員をより高く評価) ・担当インセンティブ (より多くのサービスを担当してくれた社員をより高く評価) ・業績インセンティブ (さらにマネージャーになった場合は業績に応じたインセンティブを付与) ◆賞与 年2回※業績による ◆賞与 年1回 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
福島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は263万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1180円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1444円となっています。
福島県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 郡山市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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