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広島県広島市安佐南区 |
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JR可部線古市橋駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 |
給与 |
【月給】235000円~255000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+地域手当+資格手当+外勤手当(固定残業代) 基本給:175000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:25,000円/月 地域手当:5,000円/月 資格手当:5,000円~25,000円/月 外勤手当(固定残業代):25,000円/月(時間外労働の有無にかかわらず14~15時間分の固定残業代(外勤手当)として支給。14~15時間を超えた場合は別途支給。 |
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広島県広島市安佐南区 |
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JR可部線古市橋 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
「住宅型有料老人ホーム ファミーユ祇園」にて 介護保険サービスの調整、ケアマネージャーやご家族様との連携、 職員の業務取りまとめ、請求業務 その他介護業務全般(夜勤は除く)入浴介助、排せつ介助、食事介助 等を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】190000円~220000円 基本給+役職手当 基本給:180000円~210000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 役職手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 祝祭日手当:2,000円/回 盆・年末年始手当:5,000円/回 12/31夜勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円/月(世帯主に限る) 家族手当:3,000~7,000円/月(支給要件あり) 研修奨励金制度あり(0~50,000円) |
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広島県広島市安佐南区 |
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アストラムライン伴駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,, |
仕事内容 |
・入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営などをお任せします。 ・人材マネジメント(スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育) ・収支マネジメント(入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化) ※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。 ※送迎業務、身体介護はございません! 3ヶ月~6ヶ月は一般のヘルパーとして勤務していただき、その後サ責研修を開始します。(経験値等による) サ責研修期間:6ヶ月(サ責経験者は3ヶ月~6ヶ月) サ責登用後給与:月給29万3,000円~(介護福祉士)※上記は資格手当、固定残業手当(10h)、処遇改善手当、調整手当、役職手当他を含む |
給与 |
【月給】241000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+固定残業代+資格手当+特事加算手当+処遇改善手当 基本給:150000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:11,000円/月 固定残業代:17,000円/月(有無にかかわらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給) 資格手当:10,000円/月 特事加算手当:3,000円/月 処遇改善手当:50,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,000円/回 達成手当(インセンティブ) 営業歩合手当(インセンティブ) |
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広島県広島市安佐南区 |
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JR可部線「古市橋」駅より徒歩5分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:235,000円~255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず14~15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
広島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は267万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1338円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1313円となっています。
広島県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 広島市西区 、 広島市安佐南区 、 広島市東区 、 広島市中区 、 広島市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 ショートステイ 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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