介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車での通勤についてはご相談ください。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当20,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,606,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

介護福祉士,

介護保険サービス・障害福祉サービス等での訪問介護。 他に、サービス提供責任者として、サービスの調整・連絡等。 ※社用車または自分の車を使って、訪問していただきます。

【月給】218000円～331000円 【月給算出方法】基本給＋電話手当＋資格手当＋職責手当 基本給：200000円～247000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 電話手当：3,000円／月（利用者さんと直接やり取りすることはない） 資格手当：10,000円～11,000円／月 職責手当：5,000円～70,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 役職手当：5,000円～60,000円／月 家族手当：配偶者10,000円、子5,000～10,000円／人、その他被扶養者5,000円／人 調整手当　※前職考慮あり

介護福祉士,

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・在宅介護のご利用者様への訪問介護 ・面談、介護計画書作成 ・月末の実績報告、レセプト作成など ・ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 ※訪問エリア：広島市東区 ※訪問時：社用車使用（AT車）

【月給】209500円～229500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 ※職歴に応じて基本給の加算あり 基本給：162500円～182500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：29,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善支援金あり

介護福祉士,

訪問介護事業所でのサービス提供責任者をお任せします。 同法人のサービス付き高齢者向け住宅おれんじや在宅への訪問介護を行います。

【月給】199000円～249000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+携帯電話手当（+処遇改善手当※上限のみ） 基本給：170000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円／月 資格手当：5,000円／月 携帯電話手当：4,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善手当：20,000円～／月 日曜・年末年始手当

介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護支援専門員/介護職員初任者研修/ヘルパー2級

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 221860円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：10,000～30,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当

介護福祉士

利用者様宅への訪問介護業務全般をお任せします。 ※訪問エリア：広島市・廿日市市 ※一日の訪問件数：4～7件 ※記録方法：スマートフォンでのアプリ管理 ※訪問には自家用車を使用いただきます（各訪問先へのガソリン代支給あり）

月給：204000円～355000円 ＜基本給＞ 180000円～300000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：24,000円～45,000円／月 ＜その他手当＞ 資格手当（介護福祉士）：10,000円／月

介護福祉士,

介護保険、障害者自立支援制度における居宅でのサービス提供責任者全般がお仕事です。 ・ご利用者の状況・希望を基に訪問介護計画や手順書を作成 ・ヘルパーの手配・調整・計画に沿ったサービス提供が行なえるようにヘルパーへの説明・指導を行なう ・事務所内での事務処理作業等 ※エリア：廿日市市・大竹市

【月給】242000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当+特定処遇改善手当+支援金手当 基本給：182000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：32,000円／月 特定処遇改善手当：20,000円／月 支援金手当：8,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：配偶者12,000円、子（一人）8,000円／月　※支給要件あり 夜間・早朝・日曜手当：+200円／時間

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等

【月給】235000円～255000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋地域手当＋資格手当＋外勤手当（固定残業代） 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000円／月 地域手当：5,000円／月 資格手当：5,000円～25,000円／月 外勤手当（固定残業代）：25,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。14～15時間を超えた場合は別途支給。

介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護支援専門員

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 120000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 管理手当：15,000円／月 処遇改善手当：35,860円／月 資格手当：10,000～30,000円／月 サービス加算手当：51,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+管理手当＋処遇改善手当＋資格手当＋サービス加算手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等

【月給】235000円～255000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋地域手当＋資格手当＋外勤手当（固定残業代） 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000円／月 地域手当：5,000円／月 資格手当：5,000円～25,000円／月 外勤手当（固定残業代）：25,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。14～15時間を超えた場合は別途支給。

介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護支援専門員/介護職員初任者研修/ヘルパー2級

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 221860円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：10,000～30,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当

介護福祉士,

訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。

【月給】202400円～250700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当＋業務手当＋資格手当 基本給：140000円～162700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ・職務手当：20,000円／月 ・資格手当：11,000円／月 ・処遇改善手当：22,400円～44,000円／月 ・業務手当：9,000円～13,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・転送電話手当：500円／回

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動　など

月給：263,000円～ 年収例：3,606,000円 （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当20,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当48,000円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：235,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：235,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：235,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。