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鳥取県米子市両三柳323番地1 大共ビル2F
境線三本松口駅 徒歩8分
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鳥取県米子市両三柳323番地1 大共ビル2F |
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境線三本松口駅 徒歩8分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 仕事例：指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や、業務管理など ※基礎的なExcel入力作業（フォーマット有）が可能な方 ※訪問エリア：米子市、境港市、西伯郡他 |
| 給与 |
月給：242860円～254860円 ※資格手当（１ヶ月あたり） 介護福祉士：18,000円、介護支援専門員：30,000円 時間帯別手当：早朝・夜間150円／時間 勤務年数手当：在籍年数に応じる入社１年以降 勤続年数に応じる０～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月 交通費支給あり：公共交通機関利用は通勤交通費実費支給 自家用車使用の場合は当社規定による（上限：月5万円まで） |
鳥取県米子市両三柳323番地1 大共ビル2F
境線三本松口駅 徒歩8分
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鳥取県米子市両三柳323番地1 大共ビル2F |
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境線三本松口駅 徒歩8分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 仕事例：指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や、業務管理など ※基礎的なExcel入力作業（フォーマット有）が可能な方 ※訪問エリア：米子市、境港市、西伯郡他 |
| 給与 |
時給：1296円 時間帯別手当：早朝・夜間150円/H 勤務年数手当：在籍年数に応じる入社１年以降 勤続年数に応じる15～50円/H 子ども手当：15円/H （子ども１人につき（条件あり）） 交通費支給あり：公共交通機関利用は通勤交通費実費支給 自家用車使用の場合は当社規定による（上限：月5万円） 業務でマイカーを使用した場合：17円/1キロ |
鳥取県米子市角盤町4丁目82番
バス停「後藤駅入り口」より徒歩2分
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鳥取県米子市角盤町4丁目82番 |
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バス停「後藤駅入り口」より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【経験】 ○特養、老健、住宅型有老などの介護施設で介護実務経験3年以上（夜勤勤務経験必須） ○全介助の方の身体介護必須（現場に出ます） ○リーダー以上の経験・機械浴経験ある方歓迎 【免許・資格】 ○介護福祉士必須 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 |
| 給与 |
【月給】309,000円 【年収】4,120,000円 ※特定処遇改善は別途支給 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
鳥取県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は304万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1430円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1350円となっています。
鳥取県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 米子市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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