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ハートランド瀬田[大津市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【積極採用中!】【入社祝い金あり】【各処遇改善加算金の支給あり】高齢者向け住宅の介護スタッフの募集!

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この求人の特長はココ!

積極採用中!
入社祝い金あり
各処遇改善加算金の支給あり
正社員・職員 介護職・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅
応募要件
18歳~59歳
※省令1号(定年が60歳の為59歳以下)
 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格
※経験不問
※未経験者歓迎
※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など
※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい。
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。
・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃
・通院介助、買い物や外出同行支援
・夜間帯では巡回、巡視、見守り
・レクリエーションの企画や実行 など 
給与
月給257,000円~272,000円(一律各処遇改善加算金含む)
※給与幅は経験・能力・資格による
※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む
(夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり)
※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
※試用期間中は時給1,200円、夜勤18,000円/回。

<正社員の資格手当例>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月
・介護福祉士 20,000円/月

この求人の特長はココ!

積極採用中!

入社祝い金あり

各処遇改善加算金の支給あり

週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【積極採用中!】【入社祝い金あり】【各処遇改善加算金の支給あり】高齢者向け住宅の介護スタッフの募集!

~HeartLandからあなたへ~ 株式会社川商グループについて 
「ひとりじゃない暮らし」「家族以上に温かみのある思いやり」。これが私達が目指すサービスです。

どんな人にも平等に、そして確実に、「老い」はおとずれます。
高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。
これが、私達の願いです。
老後の一人の暮らしが、どんなに心細くあり、また大変なことでしょう。だからこそ、私達は高齢者が安心して暮らせる環境づくりに全力を尽くします。
「ひとりじゃない暮らし」、「家族以上に温かみのある思いやり」、これが私達が目指すサービスです。
私達は、高齢者向け住宅の運営を通じ、安心してすごせる老後の環境を提供していきたいと思います。

【ハートランド瀬田の特長】
■職員間の雰囲気が良く、経験の浅い方でも業務を身につけられる環境です。
10代・20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が活躍中!
■休憩時間は、休憩が一緒になったスタッフと食事をしたり一人で読書することも。
職員みんな甘いものが大好きなので、有名スイーツの購入・お取り寄せをして食べています。
■スタッフの想いも大切にする職場なので利用者様へも優しく接することができる等、サービス向上にもつながっていると思います。
■建物がキレイなのも自慢の一つなので、ぜひ一度見に来てください。

ニュース・告知

【新型コロナウイルス対策として当施設では下記の取り組みを行っています】

・施設内の定期的な換気・拭き上げ消毒
・職員、利用者様共に毎日の検温や健康チェック
・職員へのフェイスシールドとマスク支給と着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・来館者様への検温と手指消毒のお願い(来館者証記入も含む)

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募資格

18歳~59歳
※省令1号(定年が60歳の為59歳以下)
 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格
※経験不問
※未経験者歓迎
※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など
※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい。

勤務先名

ハートランド瀬田

勤務地

滋賀県大津市大将軍1丁目9番7号

最寄駅・アクセス ■JR東海道本線「瀬田」駅より近江鉄道バス
■イオンモール瀬田線「大将軍1丁目北」バス停下車すぐ
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。
・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃
・通院介助、買い物や外出同行支援
・夜間帯では巡回、巡視、見守り
・レクリエーションの企画や実行 など 
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給257,000円~272,000円(一律各処遇改善加算金含む)
※給与幅は経験・能力・資格による
※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む
(夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり)
※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
※試用期間中は時給1,200円、夜勤18,000円/回。

<正社員の資格手当例>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月
・介護福祉士 20,000円/月

勤務時間 4交代シフト制 
①早出 7時〜16時(休憩60分)
②日勤 9時〜18時(休憩60分)
③遅出 11時〜20時(休憩60分)
④夜勤 17時〜翌朝9時(休憩120分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
月9日交代制 (年間108日+有給休暇)
※希望休制度有り
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給(月2万円まで)
・子女教育手当(お子様一人当たり5,000円/月。上限4名まで)あり
・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給
 ※但し、紹介業者及び派遣社員からの入社は対象外
・制服、ロッカー貸与
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
試用期間の待遇・その他

試用期間中は時給1,200円、夜勤18,000円/回。

募集要項の備考

ハートランド瀬田は株式会社川商ホールディングスのグループ会社「株式会社川商」の運営となります。

選考について

採用者メッセージ 【求める人材】
介護にやり甲斐を感じている方、介護の仕事が好きな方
ハローワークで求職中の方も歓迎
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらから確認のご連絡させて頂きます。(2営業日以内に当社から電話またはメールにて連絡)

【ステップ2】面接(人事担当者)
※履歴者と資格書コピーをご持参の上面接にお越しいただきます。

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒540-0024
大阪市中央区南新町1丁目2番4号 椿本ビル8階
株式会社川商
採用担当宛

法人概要

法人名

株式会社川商ホールディングス

代表者

代表取締役 川畑 佳子

事業内容

高齢者向け住宅の管理、及び運営 訪問介護ステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営

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電話で
問い合わせる
0120-525-172 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/05/22

最終更新日:2024/05/22

ハートランド瀬田[大津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ハートランド瀬田[大津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給257,000円~272,000円(一律各処遇改善加算金含む)
※給与幅は経験・能力・資格による
※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む
(夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり)
※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
※試用期間中は時給1,200円、夜勤18,000円/回。

<正社員の資格手当例>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月
・介護福祉士 20,000円/月

ハートランド瀬田[大津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

4交代シフト制 
①早出 7時〜16時(休憩60分)
②日勤 9時〜18時(休憩60分)
③遅出 11時〜20時(休憩60分)
④夜勤 17時〜翌朝9時(休憩120分)

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ニュース・告知

【新型コロナウイルス対策として当施設では下記の取り組みを行っています】

・施設内の定期的な換気・拭き上げ消毒
・職員、利用者様共に毎日の検温や健康チェック
・職員へのフェイスシールドとマスク支給と着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・来館者様への検温と手指消毒のお願い(来館者証記入も含む)