普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・入居される方の受け入れ契約、見学対応 ・入居されている方のご様子などのご家族へのご報告 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・介護業務全般

月給：218000円～

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

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担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

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担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

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月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・入居される方の受け入れ 、見学対応 ・入居されている方のご様子などのご家族へのご報告 ・契約関連業務、関係機関への連絡および調整 ・地域への営業活動 、介護業務全般

月給：218000円～

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・高い営業実績をお持ちの方

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き）

月給：450,000円～500,000円 年収：5,400,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 実務者研修　など 有資格者歓迎 普通自動車免許 介護施設での勤務経験３年以上 《備考》 ・介護施設での相談員業務の経験がある方歓迎

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。