|
病院併設ですので、安心してご勤務頂けます |
|---|---|
|
未経験・ブランク歓迎♪ |
|
残業なし◎ |
|
|
病院併設ですので、安心してご勤務頂けます |
|---|---|
|
|
未経験・ブランク歓迎♪ |
|
|
残業なし◎ |
現在も積極的に採用しています！
お気軽にお問合せ下さい。
| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 勤務先名 |
☆2023年4月開設の新しい施設です☆有料老人ホーム あおい明生苑 |
| 勤務地 |
東京都足立区青井1-10-10 |
| 最寄駅・アクセス |
■東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩11分 ■つくばエクスプレス線「青井」駅から徒歩11分 ■東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩19分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 | 施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。（食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
・ヘルパー２級、初任者研修 月給255,190円～ |
| 勤務時間 |
（早番） 7:15〜20:15 （遅番）20:00〜09:00 （シフト制） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
○公休月10日（シフト制） ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日（6ヶ月経過後に付与） ○育児休業（取得実績あり） ○介護休業（取得実績あり） |
| 待遇 |
住宅手当あり
食事補助
住宅手当あり
食事補助
|
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。追ってこちらから連絡します。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ1】ご応募いただいた方にメールにて連絡をいたします ↓ 【ステップ2】明昭本社まで、必要書類の送付をお願いします ↓ 【ステップ3】応募先施設にて面接選考をさせて頂きます ↓ 【ステップ4】採用のご連絡を致します 弊社で力を発揮してください ○応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しております。 ○施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。 ○在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ○個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。 〇応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分いたします。 |
| 連絡先 |
〒121-0064 東京都足立区保木間 3-4-10カミヤビル4F 株式会社 明昭 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
※パソコン・スマートフォンからご応募頂いた場合、まずこちらから登録されていますメールアドレスへメールをお送りします。 パソコンよりメールを送りますので、登録されているメールアドレスが携帯電話の場合、迷惑メールとして処理されてしまったり、メールが送れない事が多くなっております。 パソコンからのメールを受信できるように設定して頂き、応募後数日経っても連絡がない場合、迷惑メールフォルダの確認をお願いします。 またフリクションボールペンを使用しての履歴書応募は御遠慮ください。 |
| 法人名 |
株式会社明昭 |
|---|---|
| 設立年月 |
1998年08月 |
| 代表者 |
渡部 裕美 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
1,200人 |
| 事業内容 |
1.介護付有料老人ホームの運営 |
最終更新日：2025/11/26
最終更新日：2025/11/26
あおい明生苑[足立区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
・ヘルパー２級、初任者研修 月給255,190円～
モデル年収：3,634,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定）
・実務者研修 月給256,190円～
モデル年収：3,646,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定）
・介護福祉士 月給258,190円
モデル年収：3,670,000円方（2年目以降、賞与4ヵ月想定）
◇ベースアップ等支援加算手当 別途支給（5,000円程度/月）
※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む
※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、
入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給
※その他、家族手当・精勤手当（条件による）
※交通費上限50,000円/月（規定あり）
※夜勤を4回/月 勤務にて算定
（早番） 7:15〜20:15
（遅番）20:00〜09:00
（シフト制）
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
ニュース・告知
現在も積極的に採用しています！
お気軽にお問合せ下さい。
