グループホームのがわ[小金井市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
この求人は掲載が終了しています
職種 |
グループホームの介護スタッフ |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
無資格未経験大歓迎!! |
勤務先名 |
グループホームの介護スタッフ(未経験歓迎) |
勤務地 |
東京都小金井市東町2-31-3 |
最寄駅・アクセス |
◆西武多摩川線「新小金井駅」徒歩5分 ◆JR中央線「東小金井駅」徒歩13分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
・入浴・排せつ・食事の支援 ・外出の付き添い支援 ・車いすの操作 ・血圧、体温、脈の測定 ・清掃 ・入居者と一緒に食事つくり(盛り付け含む) ・介護記録 など 経験がなくても、ひとつひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください♪ |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給26万円~ |
勤務時間 |
[1]08:00~17:00 [2]09:00~18:00 [3]11:00~20:00 [4]17:30~翌9:30 ※休憩60分あり ※シフト制(夜勤明けの次の日は原則休み) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
旅行等の長期連休対応可 |
待遇 |
社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 ∟加入条件は法令通り 研修制度あり 資格取得支援制度あり |
受動喫煙対策について |
事業所内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の条件変更なし |
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スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
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採用者メッセージ |
超高齢化社会の中で認知症の症状をお持ちの方は今後増え続けると言われています。 のがわでは認知症に対する専門的な理解を深め、認知症ケアのスペシャリストを目指すことができます。 入居されている方々が住み慣れた地域で生活を続けていく手助けを、一緒にやりましょう! |
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応募方法 |
******************************** <応募・お問い合わせ> 1)介護求人ナビからの応募 ①氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。応募後、ご登録の電話番号宛に、ショートメール(SMS)を送付致します。 ②ショートメール(SMS)に届いたURLをクリックすると、 応募フォームの入力欄となっております。 フォームの入力後、そのまま面接日程の設定に移りますので、 お手元にスケジュールをご用意ください。 2)お電話にてご応募 下記電話番号へお電話頂き、「介護求人ナビを見た」とお問い合わせください。 留守番電話になった際には、折り返しご連絡いたします。 3)自社ホームページから応募 https://bit.ly/kaigokyujin-navi-tsuchiya-p 【重訪スタッフエントリー】をクリックし、直接ご応募ください! 【ご質問・お問い合わせ】の欄に「介護求人ナビを見て」と入力いただくとスムーズです。 ******************************** |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
応募→面接1~2回→採用→就業 |
連絡先 |
〒715-0019 岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F 株式会社土屋 人事課 リクルート管理室 |
選考についての備考 | 面接は随時行っております!新型コロナウイルスやインフルエンザへの感染が不安な方は、オンラインで面接も行っていますのでお気軽にご応募ください! |
法人名 |
株式会社土屋 |
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設立年月 |
2020年08月 |
代表者 |
代表取締役 高浜敏之 |
資本金 |
50,000,000円 |
従業員数 |
2,521人 |
事業内容 |
障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業 |
法人概要備考 |
≪会社ロゴに込めた思い≫ |
最終更新日:2024/04/22
最終更新日:2024/04/22
グループホームのがわ[小金井市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給26万円~
基本給:160,000円
(詳細)
処遇改善手当(正社員):20,000円
ベースアップ支援手当:社内規定に沿って支給
正社員資格手当(介護福祉士):30,000円
正社員職能手当(能力に応ずる):~50,000円
夜勤手当(1回につき):5,000円
交通費:20,000円以内
賞与あり:年2回(入社一年目は1回、二年目以降2回)
[1]08:00~17:00
[2]09:00~18:00
[3]11:00~20:00
[4]17:30~翌9:30
※休憩60分あり
※シフト制(夜勤明けの次の日は原則休み)
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