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昇給あり |
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同行研修でしっかりサポート |
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円滑なチーム内情報共有が可能な体制 |
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昇給あり |
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同行研修でしっかりサポート |
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円滑なチーム内情報共有が可能な体制 |
| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
登録パート |
| 契約期間 |
1年 |
| 契約の更新の有無 |
あり |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
・資格：初任者研修以上 |
| 勤務先名 |
町田サポートセンター あさひ |
| 勤務地 |
東京都町田市旭町1-17-15 |
| 最寄駅・アクセス | 小田急線 町田駅 徒歩15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様の自宅にお伺いし直接ホームヘルプサービス（身体介護、生活援助）を行います。 ホームヘルプサービスの記録は、誰でも10分で使えるシンプル記録アプリを活用しているので、チームでの情報共有が可能です。 月に1回は自社内で研修を開催し、ヘルパーさんやサービス提供責任者と顔を合わせて交流をしています。 未経験の方には、サービス提供責任者が業務に慣れるまで同行し、丁寧にサポートします。 スタッフ同士で連携を取りながら、住み慣れた我が家での暮らしをサポートしています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
身体介護：時給2,250円（基本給1,900円+処遇改善手当350円） |
| 勤務時間 |
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
1日1時間、週1日～勤務可 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフトによる 有給休暇（6ヶ月継続勤務した場合、勤続年数、週間勤務日数、勤務時間に応じて日数・有給賃金を付与） |
| 待遇 |
・社会保険完備（加入保険は法定通り） ・インフルエンザ予防接種 ・細菌検査（年1回） ・福利厚生さるびあタウン（町田市内の中小企業の事業向け勤労者の福利厚生制度） ・自社研修（月1回） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒194-0023 東京都町田市旭町1-17-15 採用担当宛 |
| 法人名 |
NPO法人東京ケアネットワーク |
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最終更新日：2025/05/30
最終更新日：2025/05/30
町田サポートセンター あさひ[町田市]の介護職・ヘルパー(登録パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
身体介護：時給2,250円（基本給1,900円+処遇改善手当350円）
生活援助：時給1,750円（基本給1,400円+処遇改善手当350円）※総合事業
・日曜日、祝日勤務時：時給+100円
・キャンセル手当（休業手当）：サービスの60％
・研修手当：1,000円/1回（参加した場合）
・同行手当：1,163円/1時間（東京都最低賃金）
◎昇給あり：昨年処遇改善手当 50円アップ、キャンセル手当 東京都最低時給の50％からサービスの60％に変更
◎賞与あり：年2回（7月/12月）※直近6ヶ月の平均を支給
8：00～21：00
1日1時間、週1日～勤務可
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