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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[目黒区] の介護職・ヘルパー(紹介予定派遣)の求人・採用情報

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽

1分で応募終了! この求人に応募する
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0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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紹介予定派遣 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
仕事内容
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
給与
月収例: 252,500円〜(夜勤月5回の場合)

賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善手当:35,500円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算手当:15,500円

<その他手当>
夜勤手当:5.000円/回
介護福祉士手当:15,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円(保育園に通う子ども1人につき)
交通費支給


※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 未経験可 ブランク可
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 未経験可 ブランク可
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△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽

≪イチオシポイント♪≫

■24時間看護師を配置!
夜間も安心して勤務ができますよ◎

■工夫を凝らしたアクティビティが盛りだくさん!
カフェ・Bar・コンサート・アロマテラピー・園芸などなど♪

■研修制度充実♪
大手企業が運営しているので、入社時研修、リーダー層向け研修など、
研修制度が整っているので、経験なくても安心してスタートできますよ◎

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■定員57名のホテルのような有料老人ホームです☆
ウッドテラスやライブラリーなどなど、共有スペースも
とってもきれいです♪

■看護師さんによる施設内研修を開催!
多職種が連携し、協力して入居者様の生活を支えます☆

☆★LINE始めました★☆
↓↓お友達追加はこちら♪♪↓↓
ID:『tokyo@ststaff』

※お友達追加では本登録にはなりません。
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください♪

ニュース・告知

≪お仕事探し≫も≪資格取得≫もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
≪資格取得≫のみのお申込みも可能です。
まずはお気軽にお問合せください。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

勤務先名

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽

勤務地

東京都目黒区

最寄駅・アクセス 恵比寿駅 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線
より徒歩12分♪
仕事内容 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
給与

月収例: 252,500円〜(夜勤月5回の場合)

賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善手当:35,500円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算手当:15,500円

<その他手当>
夜勤手当:5.000円/回
介護福祉士手当:15,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円(保育園に通う子ども1人につき)
交通費支給


※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

勤務時間 「早・日・遅,夜勤」を基本とするシフト制勤務
休日・休暇 ■年間休日113日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■資格取得支援制度
待遇 ■社会保険完備
■有給休暇
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年60歳
■再雇用65歳まで
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆

【①コーディネーターは専属です♪】
専属のコーディネーターがお手伝い★
エントリー頂いてから、勤務開始後のフォローまで
専属のコーディネーターがすべてお手伝いさせて頂きます♪

【②幅広い人材サービス事業を展開♪】
事務のお仕事から福祉のお仕事まで幅広いサービスを展開♪日頃のお悩みを元に、あなたにぴったりの求人をご案内します♪

【③”非公開求人”も多数ご用意しております♪】
介護求人ナビには載せきれない、求人を多数ご用意しております★
応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階
選考についての備考 Q.すぐにでも働きたいのですが、どれくらいで働き始められますか?
A.最短で2日以内に面接に行くことも可能です。
  皆様の要望に沿ってお仕事を提案し勤務開始は最短で約1週間後です♪
Q.介護の資格を持っていないのですが、応募は可能ですか?
A.無資格の方も安心してください!無資格OKのお仕事はもちろん
  弊社では資格取得支援も兼ね備えております。
Q.正社員ではなく、週3日や扶養内の仕事はありますか?
A.もちろんご案内できます!どんな条件にも専任コーディネーターが丁寧に対応します!
Q.登録に行く時間がないのですが、自宅の近くまで来て頂く事は可能ですか?
A.お越しいただくことが難しい場合は、近くの駅などで待ち合わせさせてください!。
  出張登録にて対応させて頂いております。
Q.面接に自信がありません…
A.弊社では面接に同行させて頂きます。ともに面接に望み万全のフォローを行います。
  よくある質問やご自身のアピールポイントなど丁寧にご説明いたします。
Q.履歴書や職務経歴書を書くのが苦手で上手く書けません
A.履歴書や職務経歴書の書き方が心配な方は、面接前に専任のコーディネーターが。
  しっかりとアドバイスさせていただきます!
Q.車通勤・バイク通勤はできますか?
A.車通勤やバイク通勤はもちろんのこと、通勤の要望にも最大限答えさせていただきます!
Q.他のお仕事も同時に見ながらでもいいですか?
A.平行して転職活動をしていただいて大丈夫です。
  他の紹介会社様のご状況をお伺いし、ご要望に合った最適な求人をご案内します!
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法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国9拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

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最終更新日:2023/05/29

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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[目黒区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽[目黒区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月収例: 252,500円〜(夜勤月5回の場合)

賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善手当:35,500円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算手当:15,500円

<その他手当>
夜勤手当:5.000円/回
介護福祉士手当:15,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円(保育園に通う子ども1人につき)
交通費支給


※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽[目黒区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

「早・日・遅,夜勤」を基本とするシフト制勤務

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