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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[目黒区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
仕事内容
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
給与
月収例: 252,500円〜(夜勤月5回の場合)

賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善手当:35,500円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算手当:15,500円

<その他手当>
夜勤手当:5.000円/回
介護福祉士手当:15,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円(保育園に通う子ども1人につき)
交通費支給


※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 未経験可 ブランク可
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 未経験可 ブランク可
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△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽

≪イチオシポイント♪≫

■24時間看護師を配置!
夜間も安心して勤務ができますよ◎

■工夫を凝らしたアクティビティが盛りだくさん!
カフェ・Bar・コンサート・アロマテラピー・園芸などなど♪

■研修制度充実♪
大手企業が運営しているので、入社時研修、リーダー層向け研修など、
研修制度が整っているので、経験なくても安心してスタートできますよ◎

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■定員57名のホテルのような有料老人ホームです☆
ウッドテラスやライブラリーなどなど、共有スペースも
とってもきれいです♪

■看護師さんによる施設内研修を開催!
多職種が連携し、協力して入居者様の生活を支えます☆

☆★LINE始めました★☆
↓↓お友達追加はこちら♪♪↓↓
ID:『tokyo@ststaff』

※お友達追加では本登録にはなりません。
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください♪

ニュース・告知

≪お仕事探し≫も≪資格取得≫もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
≪資格取得≫のみのお申込みも可能です。
まずはお気軽にお問合せください。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

勤務先名

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽

勤務地

東京都目黒区

最寄駅・アクセス 恵比寿駅 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線
より徒歩12分♪
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月収例: 252,500円〜(夜勤月5回の場合)

賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善手当:35,500円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算手当:15,500円

<その他手当>
夜勤手当:5.000円/回
介護福祉士手当:15,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円(保育園に通う子ども1人につき)
交通費支給


※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

勤務時間 「早・日・遅,夜勤」を基本とするシフト制勤務
時間外労働

あり(月平均10時間)

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間休日113日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■資格取得支援制度
待遇 ■社会保険完備
■有給休暇
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年60歳
■再雇用65歳まで
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆

【①コーディネーターは専属です♪】
専属のコーディネーターがお手伝い★
エントリー頂いてから、勤務開始後のフォローまで
専属のコーディネーターがすべてお手伝いさせて頂きます♪

【②幅広い人材サービス事業を展開♪】
事務のお仕事から福祉のお仕事まで幅広いサービスを展開♪日頃のお悩みを元に、あなたにぴったりの求人をご案内します♪

【③”非公開求人”も多数ご用意しております♪】
介護求人ナビには載せきれない、求人を多数ご用意しております★
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階
選考についての備考 Q.すぐにでも働きたいのですが、どれくらいで働き始められますか?
A.最短で2日以内に面接に行くことも可能です。
  皆様の要望に沿ってお仕事を提案し勤務開始は最短で約1週間後です♪
Q.介護の資格を持っていないのですが、応募は可能ですか?
A.無資格の方も安心してください!無資格OKのお仕事はもちろん
  弊社では資格取得支援も兼ね備えております。
Q.正社員ではなく、週3日や扶養内の仕事はありますか?
A.もちろんご案内できます!どんな条件にも専任コーディネーターが丁寧に対応します!
Q.登録に行く時間がないのですが、自宅の近くまで来て頂く事は可能ですか?
A.お越しいただくことが難しい場合は、近くの駅などで待ち合わせさせてください!。
  出張登録にて対応させて頂いております。
Q.面接に自信がありません…
A.弊社では面接に同行させて頂きます。ともに面接に望み万全のフォローを行います。
  よくある質問やご自身のアピールポイントなど丁寧にご説明いたします。
Q.履歴書や職務経歴書を書くのが苦手で上手く書けません
A.履歴書や職務経歴書の書き方が心配な方は、面接前に専任のコーディネーターが。
  しっかりとアドバイスさせていただきます!
Q.車通勤・バイク通勤はできますか?
A.車通勤やバイク通勤はもちろんのこと、通勤の要望にも最大限答えさせていただきます!
Q.他のお仕事も同時に見ながらでもいいですか?
A.平行して転職活動をしていただいて大丈夫です。
  他の紹介会社様のご状況をお伺いし、ご要望に合った最適な求人をご案内します!

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

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電話で
問い合わせる
0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/07/11

最終更新日:2024/07/11

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[目黒区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽[目黒区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月収例: 252,500円〜(夜勤月5回の場合)

賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善手当:35,500円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算手当:15,500円

<その他手当>
夜勤手当:5.000円/回
介護福祉士手当:15,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円(保育園に通う子ども1人につき)
交通費支給


※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

△▼大手企業が運営しているので、研修制度もばっちり!!▲▽ △▼24時間看護師さんがいるので、夜間も安心!▲▽[目黒区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

「早・日・遅,夜勤」を基本とするシフト制勤務

近隣の同じ条件の求人

ニュース・告知

≪お仕事探し≫も≪資格取得≫もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
≪資格取得≫のみのお申込みも可能です。
まずはお気軽にお問合せください。