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アズハイム練馬ガーデン[練馬区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています!賞与年2回《練馬区田柄/地下鉄赤塚駅より徒歩4分》

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

資格、経験によって昇給あり!
ITシステムを利用した業務効率化!
ご入居者お一人お一人に寄り添った介護
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
無資格の方もご応募頂けます

※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり!
仕事内容
【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!

・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
最新のシステムですが、難しいことはありません。

まずはお気軽にお問い合わせください!
給与
月給249,000円~+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合
月給:272,000円
年収:3,628,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:281,000円
年収:3,742,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:298,000円
年収:3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ)

※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
※経験による

この求人の特長はココ!

資格、経験によって昇給あり!

ITシステムを利用した業務効率化!

ご入居者お一人お一人に寄り添った介護

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています!賞与年2回《練馬区田柄/地下鉄赤塚駅より徒歩4分》

私たちアズパートナーズが大事にしていることは、「お客様の満足=働くスタッフの満足」ということです。
「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。

また、職種・年齢・経験に関係なく、スタッフ一人ひとりが輝いていてほしいという想いのもと、「成長したい」という意欲を持てる環境作りにも力を入れています。
なぜなら成長が「喜び」になり、次を目指す「楽しみ」に繋がるからです。

介護=輝く仕事でありたい、その思いに共感し、一緒に歩んでくれる方、是非一緒に成長をしていきましょう。

募集要項

職種

ケアスタッフ/介護職(正社員)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

契約更新上限の有無と内容

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

無資格の方もご応募頂けます

※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり!

勤務先名

アズハイム練馬ガーデン

勤務地

東京都練馬区田柄2−34−7

最寄駅・アクセス 東京メトロ有楽町線、副都心線「地下鉄赤塚駅」徒歩4分
東武東上線「下赤塚駅」徒歩5分

≪車通勤可≫
※お車での勤務を希望の場合、近隣の有料駐車場をご利用頂けます。
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!

・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
最新のシステムですが、難しいことはありません。

まずはお気軽にお問い合わせください!
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給249,000円~+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合
月給:272,000円
年収:3,628,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:281,000円
年収:3,742,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:298,000円
年収:3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ)

※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
※経験による

勤務時間 早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 16:00〜翌10:00
※シフト制
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日113日(月9〜10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
待遇
住宅手当あり 食事補助
住宅手当あり 食事補助
昇給
賞与(年2回/正社員のみ)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
夜勤手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格による)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
従業員持ち株会制度
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間あり(3ヶ月)
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

アズパートナーズでは、お客様の望む暮らしや想いを叶えるため、IoTを積極的に取り入れています。
それにより、スタッフがお客様との時間を創出し、スタッフ自身も楽しみ、成長し、想いを叶える会社です。

*EGAO link(エガオリンク)
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。

*トルト
日常的に動画を撮影し、ご利用者の変化を見える化することによって、生活状況の変化や分析、情報連携の円滑化が実現します。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2017年6月1日
居室数:71室

アズハイム練馬ガーデンのスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2017年6月1日
居室数:71室

アズハイム練馬ガーデンのスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ 少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
質問だけ・・・、という方も歓迎です!
お待ちしております!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
中途採用担当

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

585,590,000円

従業員数

1,684人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

法人概要備考

東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:160A)

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電話で
問い合わせる
0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/05/16

最終更新日:2024/05/16

アズハイム練馬ガーデン[練馬区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム練馬ガーデン[練馬区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給249,000円~+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合
月給:272,000円
年収:3,628,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:281,000円
年収:3,742,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給:298,000円
年収:3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ)

※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
※経験による

アズハイム練馬ガーデン[練馬区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 16:00〜翌10:00
※シフト制

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