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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[世田谷区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【田園都市線二子玉川駅】早番遅番なし介護職の常勤募集/多職種連携/年収400万

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この求人の特長はココ!

年収400万の高待遇!
早番・遅番なし!
介護職の研修が充実してます!!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 老人保健施設
応募要件
下記の勤務条件を全て満たす方

●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方
仕事内容
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:入所定員120名
設立:平成17年4月

●看護師24時間常駐!!
●子育て世代も安心して長く働ける環境!!
●研修制度が充実!!
●無料送迎バスあり
給与
【給与モデル】
年収:3,930,000円~
月給:271,800円~
※初任者研修、常勤、経験10年
※諸手当、夜勤手当(4回分)
※処遇改善 年間40万程度(前年実績)

【給与項目】
<初任者研修>
基本給118,000円+諸手当105,800円
<実務者研修>
基本給127,000円+諸手当96,800円

【その他手当】
夜勤手当:35,000円(7,000円×5回)

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.4月分)
・昇給:年1回(4月)

この求人の特長はココ!

年収400万の高待遇!

早番・遅番なし!

介護職の研修が充実してます!!

社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【田園都市線二子玉川駅】早番遅番なし介護職の常勤募集/多職種連携/年収400万

【営業担当のおすすめコメント】

●医療法人が母体となっており、運営が安定しているのが魅力です。
●看護師が24時間常駐しているため介護職としても安心して夜勤業務が行えます。
●年収400万の高待遇!
●社内外の研修が充実しており、キャリアアップもしやすい環境となっています。
●早番・遅番なし!

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

老人保健施設

応募資格

下記の勤務条件を全て満たす方

●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方

勤務先名

【世田区】早番・遅番なし/介護職/正社員/老健/年収400万

勤務地

東京都世田谷区世田谷区宇奈根

最寄駅・アクセス 二子玉川駅よりバス15分
※無料送迎バスもございます
※車通勤可能
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:入所定員120名
設立:平成17年4月

●看護師24時間常駐!!
●子育て世代も安心して長く働ける環境!!
●研修制度が充実!!
●無料送迎バスあり
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

【給与モデル】
年収:3,930,000円~
月給:271,800円~
※初任者研修、常勤、経験10年
※諸手当、夜勤手当(4回分)
※処遇改善 年間40万程度(前年実績)

【給与項目】
<初任者研修>
基本給118,000円+諸手当105,800円
<実務者研修>
基本給127,000円+諸手当96,800円

【その他手当】
夜勤手当:35,000円(7,000円×5回)

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.4月分)
・昇給:年1回(4月)

勤務時間 ①9:00~17:45
②17:00~翌9:30

①実働8時間 休憩60分
②実働13.5時間 休憩150分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ●年間休日 107日
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休暇
●夏季(3日)、冬季(4日)休暇あり
待遇 ●社会保険完備
●賞与:年2回(前年実績3.4ヶ月分)
●昇給:あり
●交通費支給(規定あり)
●退職金制度(勤続5年以上)
●制服貸与
●定年60歳
●試用期間3ヶ月(同条件)
受動喫煙対策について

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【非公開求人も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界の求人はミサワホームグループのセントスタッフにお任せください!!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

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電話で
問い合わせる
0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/26

最終更新日:2024/04/26

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【世田区】早番・遅番なし/介護職/正社員/老健/年収400万[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【給与モデル】
年収:3,930,000円~
月給:271,800円~
※初任者研修、常勤、経験10年
※諸手当、夜勤手当(4回分)
※処遇改善 年間40万程度(前年実績)

【給与項目】
<初任者研修>
基本給118,000円+諸手当105,800円
<実務者研修>
基本給127,000円+諸手当96,800円

【その他手当】
夜勤手当:35,000円(7,000円×5回)

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.4月分)
・昇給:年1回(4月)

【世田区】早番・遅番なし/介護職/正社員/老健/年収400万[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

①9:00~17:45
②17:00~翌9:30

①実働8時間 休憩60分
②実働13.5時間 休憩150分

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