チャームスイート世田谷上馬[世田谷区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

GWまでに仕事を決めたい！年収397万以上！☆チャームスイート世田谷上馬★新しい仲間と介護・接遇のスキルを磨こう!駒沢大学駅に近く通勤も便利！スタッフへの給与や待遇に自信あり！残業も少なくプライベートも充実出来ます☆【残業月平均5時間未満】

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＼応募時点での履歴書の準備は不要／

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この求人の特長はココ！

	2022年12月オープン
	原則残業なし！
	資格取得支援・研修制度が充実◎

応募要件: 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

若手・新卒～中高年まで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです！
仕事内容: 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
給与: 月給281,000円～345,000円
★☆2,022年2月待遇アップ☆★
※お持ちの資格によって給与が変動します
※時間外手当全額支給（1分単位）
※交通費別途支給

◆お持ちの資格により、給与が変動します
初任者研修：281,000円～326,000円
実務者研修：285,000円～330,000円
介護福祉士：300,000円～345,000円
介護支援専門員：300,000円～345,000円

◆年収例：4,050,000円～5,010,000円
※夜勤手当5回分含む（7,000円／回）
◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績）
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

この求人の特長はココ！

	2022年12月オープン
	原則残業なし！
	資格取得支援・研修制度が充実◎

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～チャームスイート世田谷上馬～
2022年12月オープン！居室数55室☆
世田谷区内で4ヶ所目の新規開設ホーム★駒沢大学駅からも徒歩約7分と近く、通勤にも便利です！
渋谷、二子玉川、溝の口にも乗り換えなしでアクセス出来るので、仕事終わりのプライベートにもオススメです☆

《チャーム・ケア・コーポレーションは待遇改善に真剣です！》
ご入居者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。
各種研修制度や資格支援制度など、働くあなたをバックアップ！もちろん、社会保険や退職金制度なども完備。残業も少なく、安心して長く働くことが出来ます。

《ワークライフバランス》
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約6割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整え、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

《充実の研修制度でサポート》
入社後、教育研修課による2日間の研修に参加。会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するのでご安心ください。その後も入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年次の研修がございます☆

《キャリアパス制度あり》
業界では珍しいキャリアパス制度！年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります！頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP！リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。
東証プライム上場企業のチャームはスタッフへの処遇業界No.1を目指しております！

《再雇用制度》
◆安心して長く働ける環境へ◆
65歳定年をお迎え頂いた後も、最長75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。
※処遇の見直しあり
※ハローワークにも求人あります
☆シニア活躍中☆
★中高年活躍中★
☆ミドル世代活躍☆

ニュース・告知

プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です！

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

募集要項

職種	介護職員
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方若手・新卒～中高年まで活躍中。介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです！
勤務先名	チャームスイート世田谷上馬/2022年12月オープン/駒澤大学駅
勤務地	東京都世田谷区上馬4丁目30－6
最寄駅・アクセス	東急田園都市線「駒澤大学」駅より徒歩約8分【車通勤：不可】【バイク通勤：不可】【自転車通勤：不可】
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給281,000円～345,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格により、給与が変動します初任者研修：281,000円～326,000円実務者研修：285,000円～330,000円介護福祉士：300,000円～345,000円介護支援専門員：300,000円～345,000円 ◆年収例：4,050,000円～5,010,000円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務時間	【シフト例】早出・・・07:00～16:00 日勤・・・09:00～18:00 遅出・・・10:00～19:00 夜勤・・・17:00～翌10:00 ◇標準労働時間/8時間 ◇夜勤回数月平均5回 ※場合により深夜勤（0時～9時）等のシフトをお願いする可能性がございます＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上年間休日115日（月8～10日）
待遇	・年間休日115日（月8日～10日）・昇給年1回、賞与年2回支給・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・定期健康診断・制服貸与・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給・退職金制度、従業員持株会制度・資格取得支援制度・選択型福利厚生・産休・育休・介護休暇
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	業務の効率化チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！ ●記録は全てタブレット端末を使用。一人一台使用できます ●インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 ●ICTによる健康見守りを実現非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

2.5：1の手厚い介護

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT（ペットロボット）など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援　など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャームスイート世田谷上馬/2022年12月オープン/駒澤大学駅のスタッフインタビュー

介護スタッフ

大髙琴海さん（入社2021年）

前職：新卒

入社された経緯を教えてください。

介護職への興味は、一緒に暮らしていた祖母がきっかけです。
チャームケアに入社を決めた理由は、介護職としての経験値が十分に得られると感じ、「介護はサービス業」という理念で、おもてなしを提供しているという部分に惹かれたためです。

やりがいを感じた場面を教えてください。

入社から1年ほど経った頃、ご入居者様から名前を呼んでいただけたこと。
普段仕事をしている時はスタッフみんな同じ制服でマスクもしている為、一人ひとり覚えるのは難しいと思うのですが、それでも毎日顔を合わせることで私のことを覚えてくださったようで、名前を呼んでくださった時は本当に嬉しかったです。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	2.5：1の手厚い介護 ★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★ 【DX化を推進中】・見守り機器・ポータブルエコー・LABOT（ペットロボット）など【SDGsへの取り組み】・アートギャラリーホーム活動・IT化促進・ヤングケアラー支援・使用済み制服のリサイクル・太陽光発電によるCO2排出削減・女性管理職比率UP ・「子育てサポート企業」の認定・外国人スタッフの雇用促進・障がい者雇用促進・メンタルヘルスサポート・仕事とプライベートの両立支援　など ★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。 DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

チャームスイート世田谷上馬/2022年12月オープン/駒澤大学駅のスタッフインタビュー

	介護スタッフ大髙琴海さん（入社2021年）前職：新卒入社された経緯を教えてください。介護職への興味は、一緒に暮らしていた祖母がきっかけです。チャームケアに入社を決めた理由は、介護職としての経験値が十分に得られると感じ、「介護はサービス業」という理念で、おもてなしを提供しているという部分に惹かれたためです。やりがいを感じた場面を教えてください。入社から1年ほど経った頃、ご入居者様から名前を呼んでいただけたこと。普段仕事をしている時はスタッフみんな同じ制服でマスクもしている為、一人ひとり覚えるのは難しいと思うのですが、それでも毎日顔を合わせることで私のことを覚えてくださったようで、名前を呼んでくださった時は本当に嬉しかったです。

介護スタッフ

大髙琴海さん（入社2021年）

前職：新卒

入社された経緯を教えてください。

介護職への興味は、一緒に暮らしていた祖母がきっかけです。
チャームケアに入社を決めた理由は、介護職としての経験値が十分に得られると感じ、「介護はサービス業」という理念で、おもてなしを提供しているという部分に惹かれたためです。

やりがいを感じた場面を教えてください。

入社から1年ほど経った頃、ご入居者様から名前を呼んでいただけたこと。
普段仕事をしている時はスタッフみんな同じ制服でマスクもしている為、一人ひとり覚えるのは難しいと思うのですが、それでも毎日顔を合わせることで私のことを覚えてくださったようで、名前を呼んでくださった時は本当に嬉しかったです。

選考について

採用者メッセージ	当社では幅広い年齢層の方がご活躍されております。人物重視の採用を行っておりますので、個別面接にて想いを是非聞かせてください。 ※面接時にホームのご見学も可能です。ご不明点やご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、早目に採否をご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号　渋谷S.野口Bldg.5F 採用担当宛
選考についての備考	【よくあるご質問】 Q.】応募から入社までの流れや日数を教えてください。 A.】ご応募いただいてから3営業日以内に、担当者よりお電話等でご連絡します。　　面接後、5営業日以内に選考結果をお伝えします。　　合格となった場合、入社まで2～3週間ほどかかります。お急ぎの場合などは、ご相談ください。 Q.】見学はできますか？ A.】事前にご予約いただければ可能です。また、面接でホームにご来訪いただいた際はホーム内を見学していただきます。ただ、新型コロナウィルス陽性者が発生している場合は、ご入居者様のいらっしゃるエリアの見学は避けていただく等の策を実施しておりますので、ご了承願います。当社の新型コロナウィルス関連の情報は、当社コーポレートサイトのご案内をご確認願います。【問い合わせ先】　首都圏：0078-60148-948440

法人概要

法人名	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
代表者	下村隆彦
資本金	2,759,250,000円
従業員数	2,900人

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電話で
問い合わせる 0078-60148-948440 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/26

チャームスイート世田谷上馬[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

チャームスイート世田谷上馬/2022年12月オープン/駒澤大学駅[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給281,000円～345,000円
★☆2,022年2月待遇アップ☆★
※お持ちの資格によって給与が変動します
※時間外手当全額支給（1分単位）
※交通費別途支給

◆お持ちの資格により、給与が変動します
初任者研修：281,000円～326,000円
実務者研修：285,000円～330,000円
介護福祉士：300,000円～345,000円
介護支援専門員：300,000円～345,000円

◆年収例：4,050,000円～5,010,000円
※夜勤手当5回分含む（7,000円／回）
◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績）
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

チャームスイート世田谷上馬/2022年12月オープン/駒澤大学駅[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

【シフト例】
早出・・・07:00～16:00
日勤・・・09:00～18:00
遅出・・・10:00～19:00
夜勤・・・17:00～翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◇夜勤回数月平均5回
※場合により深夜勤（0時～9時）等のシフト
をお願いする可能性がございます

＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）

チャームスイート世田谷上馬/2022年12月オープン/駒澤大学駅の他の求人

GWまでに仕事を決めたい！☆チャームスイート世田谷上馬☆WワークOK☆無資格・未経験OK☆生活補助スタッフ大募集！清掃やリネン交換、食事の配膳など未経験の方も安心して始められます☆【残業は月平均5時間未満】

東京都世田谷区
清掃スタッフ
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給 1,140円以上 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）

GWまでに仕事を決めたい！給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上】

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

1勤務(960分) 28,280円～29,400円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ◎夜勤手当込（7,000円/1回） ◎時間外手当全額支給（1分単位）時給1,330円×16時間+夜勤手当7,000円=28,280円(初任者研修) 時給1,350円×16時間+夜勤手当7,000円=28,600円(実務者研修) 時給1,400円×16時間+夜勤手当7,000円=29,400円(介護福祉士)

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給1,300円～1,400円 ☆★２０２２年２月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）【時給】無資格の方：1,300円～初任者研修：1,330 円～実務者研修：1,350 円～介護福祉士：1,400円～

GWまでに仕事を決めたい！給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！【残業は月平均5時間未満】

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給1,300円～1,400円 ☆★２０２２年２月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※夜勤手当7,000円／回【時給】無資格の方：1,300円～初任者研修：1,330 円～実務者研修：1,350 円～介護福祉士：1,400円～

GWまでに仕事を決めたい！〈東証プライム上場〉給与アップ、管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

東京都世田谷区
看護師・准看護師
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給 1,650円～1,870円准看護師免許をお持ちの方時給 1,650円～1,840円看護師免許をお持ちの方時給 1,690円～1,870円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※お持ちの資格により変動します

GWまでに仕事を決めたい！［年収450万以上！］☆チャームスイート世田谷上馬★新しい仲間と介護・接遇のスキルを磨こう!【残業は月平均5時間未満・年間休日115日以上・ブランクのある方も歓迎♪福利厚生30種類以上・DX化推進中】

東京都世田谷区
ケアマネジャー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給299,000円以上 ☆★２０２２年２月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）

チャームスイート世田谷上馬/2022年12月オープン/駒澤大学駅の
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの東京都の他の求人

GWまでに仕事を決めたい！【大募集！】2024年6月オープン☆オープニングスタッフ募集☆新しい環境で自分らしく働こう！お洒落で綺麗な建物はチャームの自慢です！！スタッフへの給与や待遇に自信あり！残業も少なくプライベートも充実出来ます☆

東京都府中市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給261,000円～306,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ◆年収例：3,810,000円～4,485,000円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

GWまでに仕事を決めたい！【大募集！】2023年12月オープン☆チャーム府中番場★新しい環境で自分らしく働こう！お洒落で綺麗な建物はチャームの自慢です！！スタッフへの給与や待遇に自信あり！残業も少なくプライベートも充実出来ます☆

東京都府中市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

東京都世田谷区
看護師・准看護師
パート・アルバイト
有料老人ホーム

東京都新宿区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給 1,490円以上 ★☆2022年2月時給アップ☆★ ※交通費込、所持資格によって変動［時給］時給1,490円（無資格の方）時給1,520円（初任者研修）時給1,540円（実務者研修）時給1,590円（介護福祉士）

東京都練馬区
看護師・准看護師
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給1,590円～1,810円准看護師免許をお持ちの方時給1,590円～1,780円看護師免許をお持ちの方時給1,630円～1,810円 ☆★２０２２年２月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※お持ちの資格により変動します

GWまでに仕事を決めたい！年収426万以上！給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！【残業月平均5時間未満】

東京都港区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給300,000円～345,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ◆年収例：4,335,000円～5,010,000円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

GWまでに仕事を決めたい！☆チャーム清澄白河☆WワークOK☆無資格・未経験OK☆高時給で朝昼夕の2時間勤務の短時間パート☆食事の配膳下膳、清掃業務が中心で未経験の方も安心！【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

東京都江東区
調理師・調理スタッフ
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給 1,430円以上 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※交通費込

GWまでに仕事を決めたい！【大募集！】2024年7月オープン☆オープニングスタッフ募集☆新しい環境で自分らしく働こう！お洒落で綺麗な建物はチャームの自慢です！！スタッフへの給与や待遇に自信あり！残業も少なくプライベートも充実出来ます☆

東京都大田区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給261,000円～325,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格により、給与が変動します初任者研修：261,000円～306,000円実務者研修：265,000円～310,000円介護福祉士：280,000円～325,000円介護支援専門員：280,000円～325,000円 ◆年収例：3,810,000円～4,770,000円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

GWまでに仕事を決めたい！給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。入社3ヶ月、6ヶ月、1年…と順を追ってステップアップできる充実の研修制度あり！ブランクのある方、経験が浅い方も安心【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上】

東京都狛江市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

GWまでに仕事を決めたい！［年収397万以上！］給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。入社後に順を追ってステップアップできる充実の研修制度あり！ブランクのある方、経験が浅い方も安心【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上】

東京都渋谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給281,000円～326,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ◆年収例：4,050,000円～4,725,000円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

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