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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[杉並区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【杉並区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2023年2月オープン/残業少なめ

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

2023年にオープンのきれいな施設
年間休日が115日!
退職金制度あり
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
【必須資格/経験】
・初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方
・年齢制のため60歳未満の方
 ※定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です
・夜勤シフトが可能な方

【歓迎条件】
・介護業界経験者の方
仕事内容
介護施設のご入居者様に充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般をお願いいたします。

【主な業務内容】
・身体介助:食事や入浴、排泄の介助
・生活の援助:外出介助やレクリエーションの企画・運営
・居室清掃
・見守りなど

【お仕事先情報】
施設形態:有料老人ホーム
定員:48室
設立:2023年2月

【おすすめポイント】
・原則残業なし!残業した際は1分単位で全額支給されます
・記録はスタッフ1人1台タブレットが支給されます!
・福利厚生が充実してます
・各種社会保険完備
給与
月給:286,000円~297,000円
※給与は、前職の給与や経験を考慮の上決定します。

【手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・交通費 実費支給 ※上限あり(50,000円/月)
・賞与あり(年2回、計3ヵ月分※昨年度実績)
・年末年始手当(12/30~1/3 ※規定あり)

賞与:663,000円~696,000円
※賞与額は前年度実績

この求人の特長はココ!

2023年にオープンのきれいな施設

年間休日が115日!

退職金制度あり

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級)
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級)
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【杉並区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2023年2月オープン/残業少なめ

【おすすめポイント】
・新設介護施設!
 2023年にオープンのきれいな施設で働くことができます。
・福利厚生、待遇充実
・年間休日が115日!
 プライベートも大事にしたいという人も働きやすい職場です。
・退職金制度あり
・バースデー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格支援制度あり

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【必須資格/経験】
・初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方
・年齢制のため60歳未満の方
 ※定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です
・夜勤シフトが可能な方

【歓迎条件】
・介護業界経験者の方

勤務先名

【杉並区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2023年2月オープン/残業少なめ

勤務地

東京都杉並区杉並区荻窪2丁目

最寄駅・アクセス JR中央線「荻窪」駅 徒歩10分
東京メトロ丸の内線「荻窪」駅 徒歩10分
就業場所の変更範囲

通勤可能圏内の姉妹施設

仕事内容 介護施設のご入居者様に充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般をお願いいたします。

【主な業務内容】
・身体介助:食事や入浴、排泄の介助
・生活の援助:外出介助やレクリエーションの企画・運営
・居室清掃
・見守りなど

【お仕事先情報】
施設形態:有料老人ホーム
定員:48室
設立:2023年2月

【おすすめポイント】
・原則残業なし!残業した際は1分単位で全額支給されます
・記録はスタッフ1人1台タブレットが支給されます!
・福利厚生が充実してます
・各種社会保険完備
仕事内容の変更範囲

なし

給与

月給:286,000円~297,000円
※給与は、前職の給与や経験を考慮の上決定します。

【手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・交通費 実費支給 ※上限あり(50,000円/月)
・賞与あり(年2回、計3ヵ月分※昨年度実績)
・年末年始手当(12/30~1/3 ※規定あり)

賞与:663,000円~696,000円
※賞与額は前年度実績

勤務時間 早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅出:10:00~19:00
夜勤:17:00~翌10:00
※基準労働時間/8時間
※休憩/60分
※夜勤回数月平均5回

固定残業代なし
別途支給
時間外労働

原則なし。残業発生時は1分単位で支給

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・年間休日115日(月8日~10日)
・産休/育休/介護休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・希望休月2日
・介護/育児休業(経験年数による、取得実績有)
・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
・慶弔休暇
待遇 ・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・退職金制度、従業員持株制度
・各種社員割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
・バイク通勤可能、自転車通勤可能

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    あり(3ヶ月)
試用期間の待遇・その他

条件変更なし

募集要項の備考

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
 細やかな情報まで確実にお届けいたします。
 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数!
>創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
 まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得!
>全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点)
 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
 安心してご相談ください。

【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削 
・面接前対策 / 面接同行
・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要!
>ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。


~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします!
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします!


【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 東京支店
・お電話 0120-106-391 / 03-6803-5627
・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp
・下記応募ボタンよりご応募ください

~公式LINEのご案内~
お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。
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選考について

採用者メッセージ こんにちは!セントスタッフ東京支店です。
皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

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電話で
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0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/26

最終更新日:2024/04/26

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【杉並区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2023年2月オープン/残業少なめ[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:286,000円~297,000円
※給与は、前職の給与や経験を考慮の上決定します。

【手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・交通費 実費支給 ※上限あり(50,000円/月)
・賞与あり(年2回、計3ヵ月分※昨年度実績)
・年末年始手当(12/30~1/3 ※規定あり)

賞与:663,000円~696,000円
※賞与額は前年度実績

【杉並区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2023年2月オープン/残業少なめ[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅出:10:00~19:00
夜勤:17:00~翌10:00
※基準労働時間/8時間
※休憩/60分
※夜勤回数月平均5回

固定残業代なし
別途支給

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