61件
応募条件 |
【必須資格】 ・看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
※地域包括ケア病棟における看護業務全般 ◎医師の診療補助 ◎患者様の療養上のお世話など |
給与 |
月額 200,100円~310,000円 【内訳】 基本給:170,000円 職務手当:10,000円 資格手当:20,000円~30,000円 職能手当:100円~100,000円 【その他の手当】 夜勤手当:10,000円~15,000円/回 皆勤手当:3,000円 休日手当:500円/日 【賞与】 前年度実績 年2回 計3,0ヶ月分 |
応募条件 |
【いずれかの資格で可】 ・看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
地域包括ケア病棟での看護業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様の療養上のお世話 |
給与 |
時給 1,486円~1,714円 1夜勤 26,000円〜30,000円 【詳細】 准看護師:26,000円 正看護師:30,000円 |
応募条件 |
看護師 必須 *経験者優遇 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
看護業務 ・外来、病棟 ・外来勤務は内視鏡業務 *経験者優遇 *短時間パートでも相談可 *夜勤あり (月4回~6回程度) |
給与 |
【月給】216,200円~288,700円 ▼給与内訳 《基本給》185,200円~257,700円 《定額手当》 危険手当:5,000円~5,000円 職能手当:16,000円~16,000円 調整手当:10,000円~10,000円 ▼その他手当 《世帯主手当》 《扶養手当》 《夜勤手当》12,000円/回 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可 (駐車場代:6,000円~6,500円/月) ・マイカー通勤は2km以上(法人規定による) ・西鉄バス利用で12000円超えは得パス代とする 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) <賞与対象期間> [夏季]12/1~5/31 [冬季]6/1~11/30 *1年勤務後、MAXとする 【昇給】あり/1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 病棟勤務経験 あれば尚可 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
○病棟における入院患者の看護業務を行っていただきます。 病棟は、地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院があります。 回復期から慢性期、療養へと様々な視点からの看護を身に付けていただきます。 *ライフスタイルや自分のペースに合わせた夜勤回数や 日勤のみ(土曜・日曜・祝日含む)の働き方などの相談も受け付けています。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料:22,000円(食事代込み) ・1、2歳児利用料:21,000円(食事代込み) ・3歳児以上利用料:4,500円(副食費代) |
給与 |
【月給】195,600円~251,900円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円~227,900円 《業務手当》24,000円~24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回(月平均4~5回) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【年収】 305万円~395万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】看護師 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】 ~59歳 定年が60歳のため。 |
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仕事内容 |
*外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 *看護部内で、病棟~外来等の部署異動が数年おきにあります。 *一般処置 *デイケアはレクリエーション業務があります。 *237床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00~18:30(休憩:60分) ・10:30~19:00(休憩:60分) ・16:30~09:00(月3~4回程度、仮眠3時間程度) |
給与 |
【月給】179,040円~202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円~160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円~12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 (欠勤1日あたり △4,000円) 《夜勤手当》9,500円/回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】 276万円~315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
社会保険田川病院、急性期病棟における看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック、採血、注射、点滴、治療及び診療補助 等 ・病床数最大335床(HCU17床、一般198床、地域包括ケア60床、回復期リハビリテーション60床) ・急性期から回復期、在宅まで、地域密着型の病院です 【就業時間】 《病棟》2交代制 08:30~17:00・16:30~09:00 |
給与 |
【月給】157,300円~273,040円 ▼給与内訳 《基本給》153,300円~269,040円 《看護職手当》4,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,800円/回 月4回程度 《扶養手当》扶養義務者のみ 《住宅手当》規定により27,000円を限度 《通勤手当》距離に応じて支給 【年収】222万円~386万円 【賞与】年2回/2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
正看護師資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【看護師年齢】 20~40代まで幅広く在籍。 【介護職員配置】15名 【外来人数】約60名程度 【看護方式】チームナーシング 【看護配置】15:1 【病床数】160床 【緊急搬入件数】無し 【電子カルテ】無し |
給与 |
【想定年収】3,492,000円~4,114,000円 【想定月給】263,000円~308,000円 《基本給》165,000円~204,000円 《資格手当》20,000円 《業務手当》30,500円~36,900円 《準夜手当》23,200円(月4回程度、5,800円/回) 《深夜手当》24,800円(月4回程度、6,200円/回) 交通費支給(上限20,000円/月) ※駐車場無料 【年収】 349万円~411万円 【昇給】あり 【賞与】年2回/2ヶ月分(経営状況・人事孝課による) |
応募条件 |
准看護師資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分 ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円~229万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回:基本給×1.2 |
応募条件 |
正看護師免許 |
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仕事内容 |
■病棟での看護業務全般 〔主な業務〕 *入院患者バイタルチェック *検査・診療補助など |
給与 |
■基本給:200,000円 └定期的に支払われる手当:20,000円 ■皆勤手当:5000円 ■夜勤手当:10,000円/回 【年収】 308万円~308万円 ■昇給:あり 2000円~ ■賞与:あり 年2回 2か月分 |
応募条件 |
准看護師 未経験可 / 年齢不問 |
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仕事内容 |
看護師業務全般をご担当頂きます ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 ・患者数が多くないため、ひとりひとりの患者様にしっかり向き合える 【オンコール】 オンコールなし 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名 |
給与 |
【月収】259,850円~281,100円 (手当含む) ▼手当 【夜勤手当】 18,000円 / 回 【職務手当】 30,000円 ~ 35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【年収】400万円~432万円 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) |
応募条件 |
正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 |
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仕事内容 |
看護師業務全般をご担当頂きます ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 ・患者数が多くないため、ひとりひとりの患者様にしっかり向き合える 【オンコール】 オンコールなし 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名 |
給与 |
【月収】279,850円~281,100円 (手当含む) ▼手当 【夜勤手当】18,000円 / 回 【職務手当】30,000円~35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【通勤手当制度】~30,000円 ※固定残業代なし 【年収】430万円~432万円 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【経験】手術室業務経験必須 年齢:18歳~64歳 定年年齢65歳のため |
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仕事内容 |
外来での看護業務全般 *電子カルテ導入 |
給与 |
【月給】201,000円~280,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円~280,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 【通勤手当】実費支給(上限なし) ・マイカー通勤について *通勤距離2km以上が対象 *手当額:4,000円~上限40,000円 *無料駐車場あり 【賞与】年2回/計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり500円~2,500円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回~5回(2名体制で勤務) ※原則定時退社 |
給与 |
【月給】164,200円~219,300円 ▼給与内訳 《基本給》142,200円~197,300円 《定額手当》 職務手当:17,000円~17,000円 地域手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回(3~5回/月) ※月4回夜勤に入った場合:210,200円~265,300円 《通勤手当》月額上限18,500円 ※マイカー通勤:可 (駐車場自己負担:1,500円/月) 【年収】256万円~346万円 【賞与】年2回(6月・12月):4.2か月分(昨年実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師(必須) 【年齢】 ~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
看護・介護業務全般 ・検温 創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換 |
給与 |
【月給】192,000円~242,000円 *賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》172,000円 ~ 220,000円 《定額手当》 処遇改善手当:15,000円 調整手当:5,000円~7,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円/回 《夜勤手当》15,000円/回 《夜勤リーダー手当》500円/回 《家族手当》5,000円/人 (2人目より1,000円、上限7,000円) ※条件有 【年収】 290万円~367万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【経験】病院または診療所における透析業務経験 必須 年齢:18歳~64歳 定年年齢65歳のため |
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仕事内容 |
透析室における看護業務全般 *電子カルテ導入 |
給与 |
【月給】221,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円~280,000円 《職務手当》20,000円~20,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 【通勤手当】実費支給(上限なし) ・マイカー通勤について *通勤距離2km以上が対象 *手当額:4,000円~上限40,000円 *無料駐車場あり 【賞与】年2回/計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり500円~2,500円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
◆病棟での准看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助 ・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック ・退院支援等 ------------------------------------------------------------------------ ▼雇用期間 2023年10月1日~2024年3月31日 ▼契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ▼契約更新の条件 次の内容により判断。 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・勤務成績/態度/能力/健康状態 ・会社の経営状況 ▼正社員登用 あり(過去3年間で正社員登用の実績:2名登用あり) |
給与 |
【時給】1,200円~ 【交通費】月額上限32,500円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
精神科病院(209床)での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟:38床 精神療養病棟:60床 認知症治療病棟:2棟111床(51床/60床) 【看護体制】 看護基準:精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態:2交替 夜勤体制:2~3名体制 紙カルテ |
給与 |
【月給】271,000円~356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円~224,000円 《諸手当》103,000円~132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円~65,000円 【資格手当】15,000円(60歳以上は7,500円) 【夜勤手当】9,000円~13,000円/回 ※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
・外来及び入院患者の看護業務 ・ブランクのある方も応募ください 研修制度あり 福利厚生も充実しています (朝・昼・夕食時付き、単身者社宅あり、住宅手当、駐車場代補助育児手当) ・病床定数:19床 ・カルテ種類:電子カルテ 夜勤勤務(月に5,6回)休憩2時間 |
給与 |
【月給】199,200円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》169,200~270,000円 《正看護師手当》30,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,000円/回 《当直手当》10,000円/回 《皆勤手当》12,000円 《住宅手当》10,000円(世帯主) 【交通費】月10,000円まで ※マイカー通勤:可 (駐車場あり 有料2,900円/月) 【年収】306万円~468万円 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分 ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回:基本給×1.2 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円~229万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) |
応募条件 |
看護師 必須 病院での外来勤務経験 あれば尚可 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
*精神科外来での看護業務 ◆診療の補助 ◆バイタル測定 ◆医療処置(採血・注射) 病院205床:精神科・心療内科・内科 グループホーム:定員28名 |
給与 |
【月給】191,600円~251,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円~231,600円 《業務手当》20,000円~20,000 【交通費】月額上限32,500円 ※マイカー通勤:可 【年収】 300万円~396万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
◆学歴・年齢不問 ◆UIJターン歓迎 ◆要看護師資格 ◆子育て世代のママさんが活躍中です!! -------------------------------------- 正看護師免許 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回~5回(2名体制で勤務) ※原則定時退社 |
給与 |
【月給】194,400円~252,800円 ▼給与内訳 《基本給》159,400円~207,800円 《定額手当》 職務手当:30,000円~40,000円 地域手当:5,000円~5,000円 《残業手当》12,000円/回(月3回~5回) ※月4回夜勤に入った場合の給与:242,400円~300,800円 【年収】300万円~390万円 賞与年2回(6月・12月):4.2か月分(昨年実績) |
応募条件 |
【資格】准看護師 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】 ~59歳 定年が60歳のため。 |
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仕事内容 |
*外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 *看護部内で、病棟~外来等の部署異動が数年おきにあります。 *一般処置 *デイケアはレクリエーション業務があります。 *237床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00~18:30(休憩:60分) ・10:30~19:00(休憩:60分) ・16:30~09:00(月3~4回程度、仮眠3時間程度) |
給与 |
【月給】179,040円~202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円~160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円~12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 (欠勤1日あたり △4,000円) 《夜勤手当》9,500円/回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】 276万円~315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 |
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仕事内容 |
看護業務 ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 【オンコール】なし 【交替制】2人 (看護師:2名) 【病床数】30床(一般病棟/急性期病棟:30床・透析室:28床) 【看護方式】パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)・ペア制 【カルテ種類】電子カルテ |
給与 |
【月収】211,000円~266,500円 ▼手当 【通勤手当制度】~30,000円 ※固定残業代なし 【年収】324万円~410万円 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) 【昇給】年1回(4月) |
応募条件 |
正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
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仕事内容 |
◎共立病院の訪問診療部門に配属。 ◎医師と同行し、医師の指示による患者様への看護業務を行っていただきます。(同行先は主に系列の施設など) 例)・患者の問診、各種検査の補助 ・点滴、注射、採血 ・カルテの管理、整理業務 ※法人へ案内する際に自動車の運転必須 社用車使用/普通AT エリア:飯塚市、小竹等 ※夜勤なし、オンコール対応なし ※訪問は平日(月~金曜日)が基本 |
給与 |
【月給】194,052円~245,655円 *賃金は、資格・経験により決定 ▼給与内訳 《基本給》188,400円~238,500円 《調整手当》5,652円?7,155円 ▼その他手当 《時間外手当》 《皆勤手当》5,000円 《住居手当》12,000円(世帯主のみ) 《家族手当》2,700円/人 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※マイカー通勤は任意保険加入条件あり *通勤手当は1km以上を対象 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/前年度実績あり |
応募条件 |
看護師国家資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回:基本給×1.2% 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円~304万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏:1.24/冬:2.00※7月・12月頃) |
応募条件 |
正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 |
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仕事内容 |
透析室での看護業務 ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 【オンコール】なし 【交替制】2人 (看護師:2名) ■勤務時間 《準夜勤》15:00~23:30 《早 番》08:00~16:30 《遅 番》11:30~20:30 《遅 番》13:30~22:30 《遅 番》14:30~23:30 |
給与 |
【月収】231,850円~ ▼手当 【職務手当】30,000円~35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【通勤手当制度】~30,000円 ※固定残業代なし 【年収】357万円~ 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) |
応募条件 |
【資格】臨床検査技師 必須 【経験】経験3年以上(*エコー検査(全般)ができる方優遇)必須 【年齢】 ~59歳 *定年年齢を下回る年齢 |
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仕事内容 |
○一般検査や血液検査などの検体検査及び 心電図や超音波検査などの生理学的検査業務全般 ○採血業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください! |
給与 |
183,300円~213,800円 基本給(月額平均)又は時間額 176,300円~206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当:16,000円/回 ・精勤手当:4,500円 ・住宅手当:半額支給上限20,000円まで(本人契約賃貸のみ) ・扶養手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子2人まで) ■交通費:月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 293万円~342万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
長尾病院 ・療養病棟 22床 、一般病棟41床、又は 回復期リハ病棟 60床 |
給与 |
【月給】213,000円~245,000円(※キャリア等を考慮) ▼給与内訳 《基本給》173,000円~205,000円 《定額手当》職種手当:40,000円~40,000円 ▼各種手当 【夜勤手当】 準夜勤:7,000円 深夜勤:8,000円 【住宅手当】半額補助:上限20,000円(本人契約・賃貸等の条件あり) 【通勤手当】上限20,000円 【年収】315万円~374万円 【賞与】年2回(7月・12月) 600,000円~800,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師免許 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
精神科病棟 又は 認知症病棟での看護業務 |
給与 |
【月給】214,000円~ ▼給与内訳 《基本給》170,000円~ 《夜勤手当》9,100円/回(月平均4回) 《住宅手当》8,000円 ▼その他手当 《扶養手当》3,000円~ 【通勤手当】50,000円まで ※車通勤:可(無料駐車場あり) 【昇給】あり、当院規定に準ずる 【賞与】年2回/3.9ヶ月(令和2年度実績) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います |
給与 |
【月給】180,000円~200,000円(※キャリア等を考慮) ▼給与内訳 《基本給》165,000円~185,000円 《定額手当》職種手当:15,000円~15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円(月4回の場合16,000円) 【住宅手当】半額補助:上限20,000円(本人契約・賃貸等の条件あり) 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円~304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分(前年度実績) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1145円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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