39件
応募条件 |
【資格】看護師免許(正・准) ※正看護師免許取得者は優遇 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
入所者160名の施設における入所高齢者への看護業務。 疾患に応じた処置、点滴・採血・病院受診の付き添いなど。 ※日中は4〜7名の看護師で対応します。 ※オンコールはありません! |
給与 |
◆イメージ月収 月給195,000円〜275,000円(加算手当分を含む) <上記内訳> 基本給…170,000円〜250,000円 ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ <月給> 基本給 170,000円〜250,000円 <その他手当> ※加算手当/R3年実績 7月:150,000円 12月:150,000円 (年2回/賞与と別に支給) ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 |
応募条件 |
【資格】准看護師 必須 正看護師 あれば尚可 【必要なPCスキル】パソコン基本操作(エクセル・ワード) 【年齢】64歳以下 定年が65歳のため 【経験・学歴】不問 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 <主な業務> 入居者の状態管理 服薬管理 医療処置 緊急時の対応 医師との連絡調整 オンコール対応 など |
給与 |
【月給】准看護士:196,420円~ 正看護師:212,635円~ <その他手当> 子供手当:1人 5,000円 2人 10,000円 住宅手当:10,000円 オンコール手当:1回 1,500円 固定残業代なし |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方もご応募ください> ・パソコン基本操作(Excel、Word)が可能な方 ・介護施設未経験の方 ・ブランクのある方 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム煌奏館にて看護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて看護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者の状態管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時対応 ・医師との連絡調整 など ▼開設 平成28年1月 ▼概要 入居定員:100名(ショートステイ10名) |
給与 |
【時給】 正看護師:1,250円 准看護師:1,100円 ▼別途支給 交通費:実費支給(上限40,000円) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【資格】正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許(AT可)あれば尚可 【経験】不問(経験者優遇) 【学歴・年齢】不問 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします ・入居者及びデイサービス利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・投薬 ・医師との申送り など |
給与 |
■正看護師 【月給】193,004円~(別途諸手当あり) ■准看護師 【月給】171,150円~(別途諸手当あり) <その他手当> 住宅手当:24,000円迄 扶養手当:(配偶者)16,000円 (扶養親族)5,000円(2人まで) (その他)2,000円 ※経験・能力を考慮し、決定致します。 |
応募条件 |
【資格】正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許(AT可)あれば尚可 【経験】不問(経験者優遇) 【学歴・年齢】不問 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします ・入居者及びデイサービス利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・投薬 ・医師との申送り など |
給与 |
■正看護師 【月給】193,004円~(別途諸手当あり) ■准看護師 【月給】171,150円~(別途諸手当あり) <その他手当> 住宅手当:24,000円迄 扶養手当:(配偶者)16,000円 (扶養親族)5,000円(2人まで) (その他)2,000円 ※経験・能力を考慮し、決定致します。 |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方もご応募ください!> ・パソコン基本操作(Excel、Word)が可能な方 ・介護施設未経験の方 ・ブランクのある方 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム煌奏館にて看護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて看護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者の状態管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時対応 ・医師との連絡調整 ・オンコール対応 など ▼開設 平成28年1月 ▼概要 入居定員:100名(ショートステイ10名) |
給与 |
【月給】196,420円~212,635円 ※3ヶ月の試用期間あり(同条件) ▼別途支給 オンコール手当:1,500円/回 こども手当:1人5,000円/月 2人以上10,000円/月 住宅手当:10,000円/月 精勤手当:5,500円/月 交通費:上限40,000円/月 賞与:年2回(前年度実績:3.6ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
看護師 必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 *入居者の健康管理、受診の対応 *服薬指導、バイタルチェック等 *オンコール当番あり *利用定員80名(ユニットケア) 看護スタッフ5名体制 |
給与 |
【月給】182,000円~250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円~200,000円 《定額手当》 職務職能手当:6,000円~30,000円 資格手当:11,000円~20,000円 《交通費》月額上限28,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】218万円~300万円 【賞与】あり ※能力、勤務態度、業績により支給 (賞与は勤続1年以上) 【昇給】あり |
応募条件 |
【学歴・年齢・経験】 不問 【資格】看護師免許 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームの入所者様への健康管理業務です ・薬の管理 ・採血 ・バイタルチェック等 *100名程の入所者様の看護業務 ※オンコールなし、残業なし |
給与 |
【イメージ月給】186,136円〜281,536円 【月給】 175,600円〜265,600円 ・特別業務手当:10,536円〜15,936円 【別途支給】 ・扶養手当 *通勤手当(上限25,000円/月) ※賃金は経験・資格等を考慮して決定します。 ■■■別途:賞与年2回!!(前年度実績)■■■ |
応募条件 |
【資格】正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許(AT可)あれば尚可 【経験】不問(経験者優遇) 【学歴・年齢】不問 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします ・入居者及びデイサービス利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・投薬 ・医師との申送り など |
給与 |
■正看護師 【月給】193,004円~(別途諸手当あり) ■准看護師 【月給】171,150円~(別途諸手当あり) <その他手当> 住宅手当:24,000円迄 扶養手当:(配偶者)16,000円 (扶養親族)5,000円(2人まで) (その他)2,000円 ※経験・能力を考慮し、決定致します。 |
応募条件 |
【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設(有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など)での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助 など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 |
給与 |
・正看護師 時給1900円~2150円 ・准看護師 時給1800円~2050円 ※日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)正看護師の方の場合> 時給1900円 × 1日8時間 × 21日 = 319200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
【資格】看護師免許(正・准) ※正看護師免許取得者は優遇 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
入所者160名(特養、154名・ショート、6名)の施設における入所高齢者への看護業務。 疾患に応じた処置、点滴・採血・病院受診の付き添いなど。 ※日中は4〜7名の看護師で対応します。 ※オンコールはありません! |
給与 |
時給 1,300円〜 ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 |
応募条件 |
【資格】看護師免許(正・准) ※正看護師免許取得者は優遇 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
定員120名・3階建ての事業所で約100名が働いています。 基本的に入所者3名に対して看護・介護職員1名で支援。 介護施設での看護業務未経験でも、今までのスキルを十分に活かせ ます。急性期病院・療養型病院ほかクリニックから、施設経験なく 転職されています。子育て中の方ももちろん大丈夫です。 ☆1日の流れ 8:30~口腔ケア・吸引・経管栄養・バイタルサインの測定 入浴中の入所者の処置 10:00~吸入・貼付薬 入所者の健康状態集約・DrへFax報告 電子カルテ等入力・投薬セッティング 11:30~血糖検査 12:00~休憩 13:30~配置嘱託医回診同行(週2回) 口腔ケア・経管栄養 内服薬セッティング・定期薬分包 15:00~処置・バイタルサイン測定・カルテ入力 16:30~口腔ケア・経管栄養 北九州市八幡西東区や周辺の中間市・直方市・遠賀水巻地区から 通勤されています。30代~60代まで幅広く働かれています。 疾患に応じた処置、点滴・採血・病院受診の付き添いなど。 ※日中は4〜5名の看護師で対応します。 ※オンコールはありません! |
給与 |
◆イメージ月収 月給239,000円〜251,100円(加算手当分を含む) <上記内訳> ●基本給…197,000円〜1990,000円 ●ベースアップ支援加算…約2,000円毎月支給 ●加算手当…25,000円(令和4年実績、年総額300,000円÷12ヶ月) ●介護職員等特定処遇改善手当 約5,000円/月を一時金として、5.7.12月に支給 ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ <月給> 基本給 197,000円〜199,000円 ベースアップ支援加算…約2,000円毎月支給 <その他手当> ※加算手当/昨年度実績 7月:150,000円 12月:150,000円 (年2回/賞与と別に支給) ※介護職員等特定処遇改善手当 ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 正看護師は、看護職手当20000円/月 准看護師は、看護職手当10000円/月 上記とは別に支給。 |
応募条件 |
【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設(有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など)での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助 など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 |
給与 |
・正看護師 時給1900円~2150円 ・准看護師 時給1800円~2050円 ※日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)正看護師の方の場合> 時給1900円 × 1日8時間 × 21日 = 319200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
正看護師:必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
*入居者の体制管理及び服薬管理等 *往診、受診時の対応 *オンコールを当番制でしていただきます(月10回程度) ※特別養護老人ホーム すみれそうのおがた |
給与 |
【月給】240,000円~287,500円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円~220,000円 《定額手当》 資格手当:30,000円~30,000円 オンコール手当:25,000円~37,500円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《扶養手当》5,000円 《住宅手当》5,000円 《経験給》0円かた23,400円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計3.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/前年度実績なし |
応募条件 |
【資格】准・正看護師 必須 【学歴】高卒以上 *経験不問 |
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仕事内容 |
◆ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務 ・看護マニュアルがあり業務を習得するまでのサポート体制があります。 ・利用者様の薬の管理 ・利用者の医療的処置 (バルーン交換・褥瘡処置・胃ろう・パウチ交換・採血・点滴・血糖測定・インスリン注射・吸引)・・必要時 ・病院受診付き添い・・必要時 ・オンコール ※夜勤を希望される方は相談に応じます。 |
給与 |
【月給】262,900円~287,500円 <内訳> 基本給:230,400円~250,000円 資格手当:15,000円~20,000円 支援加算手当:7,500円 特定処遇改善手当:10,000円 オンコール手当:1,000円/回 |
応募条件 |
【経験】不問 【免許・資格】 正看護師又は准看護師免許 |
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仕事内容 |
入園者の健康管理 ・お薬の管理・通院付添い・食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 *夜間オンコールはありません (定員80名) |
給与 |
【月給】225,000円〜290,000円 <内訳> ・基本給 190,000円〜240,000円 ・資格手当 10,000円〜25,000円 ・特別責任手当 25,000円 <注記> 資格手当 ・准看護師 10,000円 ・正看護師 20,000円 ・保健師 25,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり ※基本給は経験、能力等を考慮して決定いたします。 |
応募条件 |
【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設(有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など)での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助 など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 |
給与 |
・正看護師 時給1900円~2150円 ・准看護師 時給1800円~2050円 ※日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)正看護師の方の場合> 時給1900円 × 1日8時間 × 21日 = 319200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設(有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など)での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助 など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 |
給与 |
・正看護師 時給1900円~2150円 ・准看護師 時給1800円~2050円 ※日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)正看護師の方の場合> 時給1900円 × 1日8時間 × 21日 = 319200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
*ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 *バイタルチェック *吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 *その他の看護に付随する一切の業務 (病院との連絡調整・病院付添い等) *入所者80名の方を職員4名で看護しています *夜間電話当番あり |
給与 |
【月給】204,800円~284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円~259,800円 《定額手当》 職員処遇手当:10,000円~10,000円 特殊業務手当:15,000円~15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】335万円~467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設(有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など)での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助 など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 |
給与 |
・正看護師 時給1900円~2150円 ・准看護師 時給1800円~2050円 ※日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)正看護師の方の場合> 時給1900円 × 1日8時間 × 21日 = 319200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
准看護師 必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 *入居者の健康管理、受診の対応 *服薬指導、バイタルチェック等 *オンコール当番あり *利用定員80名(ユニットケア) 看護スタッフ5名体制 |
給与 |
【月給】182,000円~250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円~200,000円 《定額手当》 職務職能手当:6,000円~30,000円 資格手当:11,000円~20,000円 《交通費》月額上限28,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】218万円~300万円 【賞与】あり ※能力、勤務態度、業績により支給 (賞与は勤続1年以上) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師免許 |
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仕事内容 |
〇ユニット型介護老人施設(80床)での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円~ 《定額手当》 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:73,170円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません(オンコール体制) 【年収】319万円~319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施 |
応募条件 |
看護師 必須 60歳以上の方の応募も歓迎!!(嘱託契約) |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】287,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 調整手当:106,500円~135,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】359万円~399万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 入居者60名、ショートステイ10名。 平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリングを行っており、 記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはAIでの自動音声でインカムを活用し、 看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在4名でオンコール対応を行っております。 |
給与 |
【月給】243,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円~291,800円 《定額手当》 特殊業務手当:15,000円~15,000円 処遇改善A手当:10,000円~10,000円 処遇改善D手当:3,200円~3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円~10,000円 《扶養手当》 配偶者13,500円 子供5,000円/人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】398万円~524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正・准看護師免許 未経験者OK 経験者優遇 既婚者歓迎 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
施設入居者(高齢者)などへの看護業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・医師来苑時の対応 ・服薬補助 ・日々の処置 ・胃ろう対応 など ※夜間の電話当番(自宅にて)あり |
給与 |
【月給】19万円~21万円 ※賃金は資格・スキルを考慮 【オンコール手当】1回につき1000円 【扶養手当】 あり(規程による) 【年末年始手当】 あり(年末1日2,000円、年始1日3,000円) 【年収】310万円~344万円 昇給あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり3,000円~6,000円) 賞与あり(前年度実績 年2回 計4.0ヶ月分) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円~299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
要介護高齢者の健康管理(バイタルチェック、投薬管理等) 採血、点滴管理、受診の付き添い 等 |
給与 |
【月給】192,000円~311,000円 ※オンコール5回で計算 基本給:168,000円~275,000円 ※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当:3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金:3,000円/月】 【オンコール手当:2,000円~1回】 【調整手当】8,000円~20,000円※経験・資格による 車通勤可(無料駐車場有) 交通費支給(月55,000円迄) 通勤手当:【上限55,000円/月】 扶養手当:【妻と子供2人の場合:25,000円/月】 ※高校生1人につき5,000円加算 住居手当:【家賃の半額程度:最高27,000円/月】 賞与あり(年2回) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・看護師または准看護師 ・45歳未満の方(長期キャリア形成のため:省令3号のイ) 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
施設内での看護業務全般 ・胃ろう、吸引 ・皮膚疾患の日々のケア ・入浴介助、おむつ交換(繁忙時のみ) ・施設行事へのかかわり ・嘱託医の診察補助など ※注射、点滴はほぼありません(ある場合はドクター指示のもと行います) ※通院時の運転業務なし |
給与 |
【基本給】190,000円~210,000円 【オンコール手当】4,000円~5,000円(1,000円/回※月4~5回) ※オンコール出動の場合は残業手当支給あり 【別途支給】 扶養手当 住宅手当 【年収例】3,080,000円~ 【待遇・福利厚生】 ■交通費実費支給(上限50,000円/月)※片道2㎞以上から支給 ■マイカー通勤:可(無料駐車場あり)※片道2㎞以上から通勤可 ■退職金制度(勤続1年以上) ■定年制60歳(再雇用制度あり) 【年収】310万円~344万円 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回計4.0ヶ月分:2019年度実績) |
応募条件 |
准看護師免許 |
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仕事内容 |
〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません(オンコール体制) 【年収】299万円~299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施 |
応募条件 |
■ 学歴不問 ■ 准看護師免許 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・特養入所者の健康管理等 (入所者数 70名(従来型50名+新型特養20名)) ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。(軽自動車の運転あります) ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。 |
給与 |
■賃金:183,600円~295,200円 ■基本給:168,000円~235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円~40,000円 ■資格手当手当 10,000円~20,000円 ■通勤手当実費支給(上限あり) (月額 30,000円) ■賃金締切日:固定 ■賃金支払日:固定 (翌月 10日) 【年収】 280万円~451万円 ■昇給:あり ■前年度実績:あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり ■前年度実績:あり ■賞与の回数(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1145円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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