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応募条件 |
正看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 正社員に登用することが可能ですが、 そうでない場合は契約社員となります。 詳細については面接時にご質問ください。 |
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仕事内容 |
「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数:312床(精神科) ・夜勤体制:各病棟3名(看護職2名+看護補助1名) ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります |
給与 |
【月給】263,500円~355,000円 ▼月給内訳 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・夜勤手当:60,000円~75,000円(1回15,000円/月4~5回想定) ▼別途支給 ・家族手当:12,000円(配偶者)/5,000円(子/人:第2子まで) ・通勤手当:25,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 正社員に登用することが可能ですが、 そうでない場合は契約社員となります。 詳細については面接時にご質問ください。 |
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仕事内容 |
「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数:312床(精神科) ・夜勤体制:各病棟3名(看護職2名+看護補助1名) ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります |
給与 |
【月給】235,300円~318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当:3,000円~10,000円 ・夜勤手当:58,800円~73,500円(1回14,700円/月4~5回想定) ▼別途支給 ・家族手当:12,000円(配偶者)/5,000円(子/人:第2子まで) ・通勤手当:25,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
胃腸科、内科、肛門科の一般看護業務全般をお願いいたします。 ※清掃等の業務ははございません。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、胃腸科、肛門科 |
給与 |
時給1,400円~1,600円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・交通費支給(当社規定) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・正社員/月給 ・月給220,000円~250,000円(月平均労働日数24.3日) ・固定残業代:なし ・通勤手当実費支給(上限あり)月額5,000円 ・昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(規定による) ・皆勤手当:5,000円 ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間5時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日:71日 ・休日:日曜日、祝日、その他 ・週休二日制:その他 ・その他の休日 休暇:夏期3日、年末年始3日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:60歳定年のため ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数5年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり(上限年齢上限65歳まで) ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・外国人雇用実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり 役付手当 ・復職制度:あり ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり 試用期間あり期間1か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
・病院の准看護師 ・看護経験1年以上 ・鶴岡市 入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1,400円~1,500円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円~1,500円 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日7.5h×週5日×4週 ・210,000円~225,000円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円~338,570円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代なし その他の手当等 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当(条件有) ・住宅手当(世帯主のみ) ・交通費:あり 片道2km以上の方 上限20,900円 ・昇給:あり 1月あたり~5,000円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.09ヶ月(前年度実績) ・月平均時間外労働時間あり:月平均時間10時間 ・36協定における特別条項:なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制:その他 ・その他の休日:シフトにより休日が決定 月8~9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数7年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり 遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・検査や治療の準備や介助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1,400円~1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円~1,600円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円~370,100円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代なし ・家族手当5,000~7,000円(条件有) ・住宅手当4,000~5,000円(世帯主に限る) ・通勤手当(片道2km以上対象)別途実費支給※月額20,900円上限 ・時間外手当別途支給 ・昇給あり 金額 1月あたり~5,000円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.08ヶ月分(前年度実績) ・月平均時間外労働時間あり:月平均時間10時間 ・36協定における特別条項:なし ・マイカー通勤 可(駐車場あり) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制:その他 ・その他の休日:シフトにより休日が決定 月8~9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金制度:あり(勤続年数7年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり 遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1,500円~1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※正看護師:1,500円~1,600円 【参考月収】 ・1日7.5h×週5日×4週 ・225000円~240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用(パート社員)となった場合】 ・時給1,220円~1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験5年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方 上限20,900円 ・月平均時間外労働時間:なし ・36協定における特別条項:なし ・試用期間:なし ・週所定労働日数:週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制:毎週 ・シフト制の場合月8~10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険:雇用保険、労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45。 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科、その他 |
給与 |
時給1400円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・時給:時給1,400円 ・交通費支給(当社規定あり) ・時給は実務経験年数、所持資格、勤務条件により決定 【正社員登用後の待遇】 ・月給:181,770円~338,570円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当(条件有) ・住宅手当(世帯主のみ) ・通勤手当(片道2km以上対象 月額20,900円/上限) ・昇給:1月あたり~5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年が60歳のため及び深夜労働のため ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:あり ・転勤の範囲:庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間10時間) ・36協定における特別条項:なし ・休日:週休二日制 ・その他の休日:シフトにより休日が決まります。月8~9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数7年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり 遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9%となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3%です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1114円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1159円となっています。
山形県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 鶴岡市 、 新庄市 、 酒田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 老人保健施設 、 訪問看護 、 訪問入浴 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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近畿
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